《2025最新員工保密合同》本員工保密合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在（城市/地區）簽訂：甲方：名稱：地址：法定代表人：聯絡方式：乙方：姓名：身份zheng號：聯絡方式：鑒于乙方將加入甲方公司（以下簡稱“公司”），擔任職位，并可能接觸到公司的商業秘密、技術信息、財務數據及其他機密信息（以下簡稱“保密信息”），為保護公司的合法權益，明確雙方的權利義務，根據《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》等相關法律法規，雙方本著平等、自愿的原則，達成如下協議：第一條保密信息的定義本合同中，“保密信息”是指甲方及其關聯公司、客戶、供應商等在（時間段）內以任何形式（包括但不限于書面、電子、口頭）向乙方披露的，或者由乙方在為甲方工作過程中接觸到的、知悉的非公開信息，包括但不限于以下內容：公司的商業計劃、發展戰略、市場策略、客戶名單、供應商信息、財務數據、銷售數據、采購信息、成本數據等；技術信息，包括但不限于設計、開發、生產工藝、配方、技術訣竅、研發成果等；公司內部的管理文件、會議記錄、員工信息、內部郵件、培訓材料等；其他任何形式的機密信息，不論其是否明確標識為“機密”或“保密”。甲方對保密信息的標識或分類不影響本合同的效力。第二條乙方的保密義務保密責任乙方承諾，無論因任何原因與甲方終止勞動關系，均應嚴格遵守本合同約定的保密義務，未經甲方書面同意，不得以任何方式向任何第三方披露、使用、復制、傳播或以其他形式泄露保密信息。不得用于個人目的乙方不得將保密信息用于個人目的或與履行工作職責無關的任何用途，不得以任何形式將保密信息用于競爭性業務或損害甲方利益的活動。保密措施乙方應采取必要措施保護保密信息的安全，確保保密信息僅限于履行職責所需的范圍內使用，并采取合理的物理、技術及管理措施防止保密信息的泄露。不得唆使他人違反保密義務乙方不得唆使、引誘或威脅甲方的其他員工、客戶或其他方違反其與甲方簽署的保密協議或類似的保密義務。第三條保密期限在職期間本合同自乙方與甲方建立勞動關系之日起生效，乙方在甲方工作期間，應持續履行保密義務，不得以任何理由拒絕履行。離職后本合同的保密義務不因勞動關系的終止而終止。除非甲方以書面形式明確告知乙方可以終止保密義務，否則乙方在離職后年內仍需履行保密義務。期限調整若甲方認為有必要延長保密期限，可提前日書面通知乙方。第四條保密信息的使用合理使用乙方僅可在為履行工作職責或完成甲方指派任務的范圍內使用保密信息，并嚴格遵守甲方的相關規定和指示。未經授權的使用乙方不得超出授權范圍使用保密信息，也不得將保密信息作為履行職責以外的用途。數據保護乙方應嚴格遵守甲方關于數據保護的政策和法律法規，確保保密信息的安全性，防止因操作不當或疏忽導致的信息泄露。第五條違約責任違約行為若乙方違反本合同約定的保密義務，甲方有權采取以下措施：要求乙方立即停止違約行為；追究乙方的法律責任；要求乙方賠償造成的全部損失，包括但不限于實際損失、預期利益損失、調查費用、律師費用等。違約金若乙方因違約給甲方造成損失，甲方有權要求乙方支付違約金，違約金的金額為元（大寫：元整）。但違約金的支付不免除乙方賠償損失的責任。實際損失的賠償若實際損失超過違約金金額，乙方應賠償甲方遭受的實際損失。第六條爭議解決協商解決因本合同產生的一切爭議，雙方應通過友好協商解決。訴訟解決協商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。第七條合同的變更與終止合同變更本合同的任何變更需經雙方協商一致，并以書面形式確認后方可生效。合同終止本合同在下列情況下終止：甲乙雙方協商一致終止；乙方違反本合同約定的保密義務，且在接到甲方書面通知后未能在日內改正；乙方因嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度被甲方解除勞動關系。合同終止后的義務即使本合同終止，乙方仍需履行本合同約定的保密義務。第八條其他條款合同的獨立性本合同的效力獨立于甲乙雙方的勞動關系，即使勞動關系終止，本合同的效力不受影響。補充協議本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。不可抗力因不可抗力導致本合同無法履行的，雙方應及時協商解決。通知本合同項下任何通知應以書面形式送達對方，以送達之日為有效送達日。第九條合同簽署本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權代表簽字：