2025煤礦專職安全管理員巡查工作崗位責(zé)任合同甲方（用人單位）：乙方（受聘人）：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》《中華人民共和國煤炭法》《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及其他相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同。第一條合同期限本合同期限為年，自年月日起至年月日止。合同期滿后，若雙方同意繼續(xù)聘用，可協(xié)商簽訂續(xù)聘合同。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)乙方同意接受甲方的聘用，擔(dān)任煤礦專職安全管理員巡查工作崗位。乙方的主要工作職責(zé)包括但不限于以下內(nèi)容：巡查與監(jiān)督：乙方負(fù)責(zé)對煤礦生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行全面的安全巡查，重點檢查采煤、掘進(jìn)、機電、通風(fēng)、防火、防瓦斯、防煤塵等重點環(huán)節(jié)的安全狀況，確保各項安全措施落實到位。安全隱患排查與整治：乙方應(yīng)定期對煤礦安全隱患進(jìn)行排查，及時發(fā)現(xiàn)并報告存在的問題，協(xié)助制定整改措施，并監(jiān)督整改落實情況。事故處理協(xié)助：乙方在發(fā)生安全事故時，應(yīng)第一時間趕到現(xiàn)場，協(xié)助組織救援，保護(hù)事故現(xiàn)場，協(xié)助調(diào)查事故原因，并提出預(yù)防措施。安全制度執(zhí)行監(jiān)督：乙方負(fù)責(zé)監(jiān)督煤礦各項安全生產(chǎn)制度、操作規(guī)程和安全技術(shù)措施的執(zhí)行情況，對違反安全規(guī)定的人員和行為有權(quán)制止，并向相關(guān)負(fù)責(zé)人報告。安全培訓(xùn)與教育：乙方負(fù)責(zé)組織或參與煤礦員工的安全培訓(xùn)和教育工作，提升員工的安全意識和應(yīng)急處理能力。記錄與報告：乙方應(yīng)詳細(xì)記錄巡查情況、安全隱患及處理結(jié)果，并定期向甲方提交工作報告。對于重大安全隱患或事故，應(yīng)立即向甲方負(fù)責(zé)人報告。應(yīng)急值班：乙方需按照甲方安排參與應(yīng)急值班，確保在緊急情況下能夠及時響應(yīng)和處理安全問題。第三條工作時間和休息休假工作時間：乙方的工作時間為每天小時，每周工作不超過法定工作時間。具體工作安排由甲方根據(jù)生產(chǎn)需要和乙方的工作職責(zé)合理安排。休息休假：乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、產(chǎn)假等休息休假權(quán)利，具體休假天數(shù)和審批程序按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。加班管理：因工作需要，甲方安排乙方延長工作時間或在休息日、法定節(jié)假日工作的，應(yīng)依法支付加班工資或安排補休。第四條勞動報酬基本工資：甲方每月支付乙方基本工資為人民幣元（大寫：元整），按月發(fā)放，發(fā)放時間為每月日。績效獎金：乙方享有績效獎金，具體金額根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、巡查記錄、安全隱患整改情況及事故預(yù)防效果等綜合考核后發(fā)放，具體考核辦法由甲方另行制定。加班工資：乙方在法定工作時間外工作的，甲方將依法支付加班工資。加班工資的計算標(biāo)準(zhǔn)為基本工資的%、%、%分別計算延長工作時間、休息日和法定節(jié)假日的加班工資。第五條社會保險甲方為乙方繳納以下社會保險：養(yǎng)老保險醫(yī)療保險失業(yè)保險工傷保險生育保險乙方個人應(yīng)繳納的社會保險部分，由甲方從乙方工資中代為扣繳。第六條勞動保護(hù)和勞動條件工作環(huán)境：甲方應(yīng)為乙方提供符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動安全衛(wèi)生工作環(huán)境，配備必要的勞動保護(hù)用品和安全設(shè)施。勞動保護(hù)：乙方在工作中應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程和勞動保護(hù)制度，正確使用勞動保護(hù)用品，確保自身安全。健康檢查：甲方每年為乙方安排一次職業(yè)健康檢查，費用由甲方承擔(dān)。特殊環(huán)境保護(hù)：乙方在高溫、低溫、粉塵、有毒有害氣體等特殊環(huán)境下工作的，甲方應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定采取相應(yīng)的防護(hù)措施，并適當(dāng)增加勞動保護(hù)津貼。第七條勞動紀(jì)律遵守規(guī)章制度：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律和安全生產(chǎn)操作規(guī)程，服從甲方的工作安排。保密義務(wù)：乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)資料、巡查記錄等信息承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向第三方披露。禁止行為：乙方不得在工作中從事任何違法、違紀(jì)行為，不得利用職務(wù)之便謀取私利，不得私自接受與甲方有競爭關(guān)系的單位或個人的任何形式的饋贈、賄賂。物品保管：乙方應(yīng)妥善保管甲方提供的勞動保護(hù)用品、工具和其他物品，如有丟失或損壞，乙方需按甲方規(guī)定進(jìn)行賠償。第八條合同的變更、解除和終止合同變更：在本合同期限內(nèi)，雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更本合同的內(nèi)容。合同解除：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方嚴(yán)重違反甲方的勞動紀(jì)律或規(guī)章制度，或因失職、瀆職導(dǎo)致安全事故發(fā)生的，甲方有權(quán)解除合同，并不支付經(jīng)濟(jì)補償金。甲方未按合同約定支付勞動報酬或未提供勞動條件的，乙方可解除合同。合同終止：本合同期滿后，雙方不再續(xù)簽的，本合同自然終止。第九條違約責(zé)任甲方違約責(zé)任：甲方未按合同約定支付勞動報酬，未為乙方繳納社會保險或未提供勞動保護(hù)條件的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補償金。乙方違約責(zé)任：乙方違反合同約定的勞動紀(jì)律、保密義務(wù)或工作職責(zé)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)賠償甲方的直接損失和間接損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十條其他條款合同份數(shù)：本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。合同生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。未盡事宜：本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年