




VIP免費下載
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
醫(yī)用垃圾司機管理制度總則一、目的為規(guī)范醫(yī)用垃圾運輸處理工作,加強對醫(yī)用垃圾司機的管理,保障醫(yī)療環(huán)境安全,防止疾病傳播,特制定本管理制度。二、適用范圍本制度適用于本公司從事醫(yī)用垃圾運輸工作的司機。三、管理職責1.人事部門負責對醫(yī)用垃圾司機的招聘、培訓、考核、調配等管理工作,建立司機檔案,記錄司機的基本信息、工作表現、獎懲情況等。2.安全部門負責對醫(yī)用垃圾運輸車輛的安全檢查、維護保養(yǎng)、保險購買等管理工作,制定車輛安全管理制度,確保車輛安全運行。3.環(huán)保部門負責對醫(yī)用垃圾的收集、運輸、處置等環(huán)節(jié)的環(huán)保監(jiān)管工作,制定環(huán)保管理制度,確保醫(yī)用垃圾得到妥善處理。4.醫(yī)用垃圾司機負責按照規(guī)定的時間、路線、方式收集、運輸醫(yī)用垃圾,確保醫(yī)用垃圾的安全、及時、準確運輸,遵守交通法規(guī)和公司的各項規(guī)章制度。四、工作流程1.收集(1)醫(yī)用垃圾司機應按照規(guī)定的時間和地點到醫(yī)院收集醫(yī)用垃圾,收集前應檢查收集容器是否完好,如有破損應及時更換。(2)收集醫(yī)用垃圾時,應按照醫(yī)療廢物分類目錄的要求,將醫(yī)用垃圾分類裝入收集容器內,不得混裝、漏裝。(3)收集完畢后,應及時將收集容器蓋好,防止醫(yī)用垃圾散落。2.運輸(1)醫(yī)用垃圾司機應按照規(guī)定的路線和時間將醫(yī)用垃圾運輸到指定的處置場所,運輸過程中應保持車輛密閉,防止醫(yī)用垃圾泄漏、散落。(2)運輸途中應遵守交通法規(guī),確保行車安全,不得超速、超載、疲勞駕駛等。(3)運輸車輛應定期進行清洗、消毒,保持車輛清潔衛(wèi)生。3.處置(1)醫(yī)用垃圾司機應將醫(yī)用垃圾運輸到指定的處置場所,按照規(guī)定的程序將醫(yī)用垃圾交付給處置單位,并辦理交接手續(xù)。(2)處置單位應按照國家有關規(guī)定對醫(yī)用垃圾進行無害化處理,確保醫(yī)用垃圾得到妥善處置。五、車輛管理1.車輛配備公司為醫(yī)用垃圾運輸配備專用車輛,車輛應符合國家有關規(guī)定,具有良好的密封性、防腐性、防火性等性能。2.車輛維護(1)醫(yī)用垃圾司機應定期對車輛進行維護保養(yǎng),保持車輛良好的技術狀態(tài),確保車輛安全運行。(2)車輛維護保養(yǎng)應按照廠家的規(guī)定進行,定期更換機油、濾芯、輪胎等部件,確保車輛的各項性能指標符合要求。3.車輛保險公司應為醫(yī)用垃圾運輸車輛購買足額的第三者責任險、車輛損失險、盜搶險等保險,確保車輛在運輸過程中的安全。4.車輛年檢醫(yī)用垃圾運輸車輛應按照國家有關規(guī)定進行年檢,年檢合格后方可上路行駛。六、司機管理1.招聘與錄用(1)醫(yī)用垃圾司機應具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,身體健康,無傳染性疾病。(2)招聘醫(yī)用垃圾司機應按照公司的招聘程序進行,對應聘人員進行面試、體檢、背景調查等,確保錄用人員符合公司的要求。(3)錄用人員應簽訂勞動合同,明確雙方的權利和義務。2.培訓與考核(1)公司應定期對醫(yī)用垃圾司機進行培訓,培訓內容包括交通安全法規(guī)、醫(yī)用垃圾收集、運輸、處置等相關知識和技能,提高司機的業(yè)務水平和安全意識。(2)公司應建立醫(yī)用垃圾司機考核制度,對司機的工作表現進行定期考核,考核結果作為司機獎懲、晉升、調崗等的依據。(3)考核內容包括工作態(tài)度、工作質量、安全意識、遵守規(guī)章制度等方面,考核方式包括日常考核、月度考核、年度考核等。3.獎懲制度(1)對工作表現優(yōu)秀的醫(yī)用垃圾司機,公司應給予表彰和獎勵,獎勵方式包括物質獎勵、精神獎勵等。(2)對違反公司規(guī)章制度的醫(yī)用垃圾司機,公司應給予批評教育、罰款、停職等處罰,情節(jié)嚴重的應解除勞動合同。4.安全管理(1)醫(yī)用垃圾司機應嚴格遵守交通法規(guī),確保行車安全,不得酒后駕車、疲勞駕車、超速駕車等。(2)公司應定期對醫(yī)用垃圾司機進行安全教育,提高司機的安全意識,防范安全事故的發(fā)生。(3)如發(fā)生安全事故,醫(yī)用垃圾司機應立即報告公司安全部門,并配合有關部門進行調查處理。七、監(jiān)督與檢查1.公司應定期對醫(yī)用垃圾運輸工作進行監(jiān)督檢查,檢查內容包括車輛狀況、司機工作情況、醫(yī)用垃圾收集、運輸、處置等環(huán)節(jié)的合規(guī)性等。2.監(jiān)督檢查人員應認真填寫檢查記錄,對發(fā)現的問題及時提出整改意見,并督促整改落實。3.對監(jiān)督檢查中
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年音頻切換臺項目資金籌措計劃書代可行性研究報告
- 革命文化資源融入初中歷史教學探究-以百色市M中學為例
- 汽車傳感器與檢測技術電子教案:液位傳感器
- Brand KPIs for neobanking Freetrade in the United Kingdom-英文培訓課件2025.4
- 汽車傳感器與檢測技術電子教案:檢測的作用與意義
- 幾種類型小鼠缺氧實驗報告范本
- 關+于儒學的現代轉化問題-評現代新儒家的儒學轉化觀
- 介紹學院特色活動方案
- 物理中考一輪復習教案 十五講 摩擦力 二力平衡
- 從江工會相親活動方案
- 工廠顏色標識管理制度
- 2025年環(huán)境科學與可持續(xù)發(fā)展綜合素質評估測試題及答案
- 視頻編輯考試試題及答案
- solidworks考試試題及答案
- 康復科建設可行性方案
- 2025年吉林省時事政治考試試卷帶解析及答案(必背)
- 醫(yī)院信息安全法律培訓計劃
- 2025國家開放大學《人類發(fā)展與環(huán)境保護》形成性考核123答案+終結性考試答
- 2025至2030年中國環(huán)氧改性硅油行業(yè)投資前景及策略咨詢研究報告
- CR400AFCR400BF型動車組牽引變壓器認知及檢查林
- 運營支撐服務合同協議
評論
0/150
提交評論