公司職工車輛管理制度一、總則1.目的為加強公司職工車輛管理，規范車輛使用行為，確保車輛使用安全、高效、有序，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司全體職工因工作需要使用的自有車輛及公司配備的公務車輛。3.基本原則安全第一原則：確保車輛使用過程中的人員和財產安全。規范管理原則：嚴格按照規定的程序和要求使用車輛。高效服務原則：保障工作順利開展，提高車輛使用效率。節約成本原則：合理安排車輛使用，降低車輛使用成本。二、車輛使用管理1.車輛申請職工因工作需要使用車輛，應提前填寫《車輛使用申請表》，詳細注明用車事由、時間、地點、人數等信息。申請表需經部門負責人審核簽字后，報車輛管理部門審批。2.車輛調度車輛管理部門根據車輛使用申請情況，結合車輛狀況和駕駛員安排，進行合理調度。優先保障重要工作、緊急任務和跨部門協作的用車需求。3.車輛使用登記駕駛員在出車前，應檢查車輛狀況，填寫《車輛出車登記表》，記錄車輛里程數、油量等信息。用車結束后，駕駛員應及時填寫《車輛使用情況反饋表》，報告車輛使用情況及存在的問題。4.車輛歸還職工使用車輛完畢后，應按時將車輛歸還至指定地點，并確保車輛清潔、完好。駕駛員在車輛歸還后，應再次檢查車輛狀況，如有問題及時報告。三、駕駛員管理1.駕駛員任職資格持有有效的駕駛證，具備三年以上實際駕駛經驗。熟悉本地及周邊地區路況，具備良好的駕駛技能和安全意識。無重大交通違法記錄，身體健康，能夠適應加班和長途駕駛工作。2.駕駛員崗位職責遵守交通法規，安全駕駛，確保車輛和人員安全。定期對車輛進行保養、維護，保持車輛整潔、性能良好。按照車輛管理部門的調度安排，按時出車，完成各項工作任務。協助乘車人員做好工作，提供必要的服務。如實填寫車輛使用相關記錄，及時報告車輛故障和異常情況。3.駕駛員培訓與考核車輛管理部門定期組織駕駛員進行安全培訓和業務培訓，提高駕駛員的綜合素質。建立駕駛員考核制度，對駕駛員的工作表現、安全行車、車輛維護等方面進行考核?？己私Y果與駕駛員的績效獎金、崗位晉升等掛鉤。四、車輛維護與保養1.日常維護駕駛員每天應對車輛進行例行檢查，包括車輛外觀、輪胎、制動、燈光、儀表等，確保車輛處于良好狀態。發現問題及時處理，如無法解決應及時報告車輛管理部門。2.定期保養車輛管理部門按照車輛使用說明書的要求，制定車輛定期保養計劃。定期安排車輛進行保養，包括更換機油、機濾、空濾、火花塞等，檢查車輛底盤、剎車系統、懸掛系統等關鍵部位。保養記錄應詳細、準確，并存檔備查。3.故障維修車輛出現故障時，駕駛員應及時報告車輛管理部門。車輛管理部門根據故障情況，安排專業維修人員進行維修。維修費用經審核后，按照公司財務制度報銷。4.車輛保險與年檢車輛管理部門負責辦理車輛保險手續，確保車輛保險齊全、有效。按照規定時間辦理車輛年檢手續，保證車輛合法上路行駛。五、車輛費用管理1.燃油費車輛燃油費實行定額管理，根據車輛型號和使用情況，確定每月燃油費定額標準。駕駛員憑加油發票和車輛行駛里程記錄，經審核后報銷燃油費。鼓勵駕駛員節約用油，對實際燃油消耗低于定額標準的，給予適當獎勵。2.過路費職工因工作需要發生的過路費，憑有效票據經審核后報銷。3.停車費車輛在工作過程中產生的停車費，憑有效票據經審核后報銷。4.維修保養費車輛維修保養費用按照公司財務制度進行報銷，需提供維修清單、發票等相關憑證。5.保險費車輛保險費用由公司統一支付，駕駛員無需承擔。六、車輛安全管理1.安全責任公司職工是車輛使用安全的第一責任人，駕駛員應嚴格遵守交通法規，確保行車安全。車輛管理部門負責監督車輛安全管理工作，定期組織安全檢查和隱患排查。2.安全培訓車輛管理部門定期組織駕駛員進行安全培訓，包括交通安全法規、安全駕駛技能、應急處置等方面的培訓。提高駕駛員的安全意識和應急處理能力。3.安全檢查駕駛員每天出車前應對車輛進行安全檢查，確保車輛安全設施齊全、有效。車輛管理部門定期對車輛進行安全檢查，發現問題及時整改。4.事故處理車輛發生交通事故時，駕駛員應立即停車，保護現場，及時報警，并報告車輛管理部門。積極配合交警部門和保險公司進行事故處理，按照公司規定承擔相應責任。七、違規處理1.違規行為界定未經審批擅自使用車輛。不按規定時間、地點歸還車輛。私自將車輛轉借他人使用。違反交通法規，發生交通事故并承擔主要責任。不按規定進行車輛維護保養，導致車輛損壞。虛報、冒領車輛費用。2.違規處理措施對于首次違規的職工，給予警告批評，并責令其改正。對于多次違規或情節嚴重的職工，視情節輕重給予相應的經濟處罰，包括扣除績效獎金、罰款等。因違規行為給公司造成經濟損失的，職工應承擔相應的賠償責任。違規行