公司保衛人員管理制度總則一、目的為了加強公司的安全保衛工作，維護公司的正常生產經營秩序，保障公司財產和員工的人身安全，特制定本管理制度。二、適用范圍本制度適用于公司全體保衛人員，包括保安、門衛、巡邏員等。三、管理原則1.依法管理原則：保衛人員的管理工作必須遵守國家法律法規和公司的相關規定。2.預防為主原則：加強安全防范措施，預防各類安全事故的發生。3.嚴格管理原則：對保衛人員進行嚴格的管理和考核，確保其履行職責。4.服務為本原則：保衛人員要以服務公司生產經營為宗旨，為公司員工提供安全保障。四、管理機構及職責1.公司設立保衛部，負責公司的安全保衛工作的組織、協調和管理。2.保衛部設部長一名，負責保衛部的全面工作；設副部若干名，協助部長工作。3.保衛部的主要職責包括：制定和完善公司的安全保衛制度和應急預案。組織開展安全保衛培訓和演練，提高保衛人員的業務素質和應急處置能力。負責公司的安全保衛工作的日常管理，包括門衛值班、巡邏檢查、安全隱患排查等。處理公司內部的安全保衛事件，協助公安機關處理外部的安全保衛案件。負責公司的安全保衛設施的建設和維護，確保其正常運行。保衛人員的招聘與錄用一、招聘條件1.具有中華人民共和國國籍，遵守國家法律法規和公司的相關規定。2.身體健康，無傳染性疾病和精神疾病，具備從事安全保衛工作的身體條件。3.具有初中及以上學歷，具備一定的文化素質和語言表達能力。4.具有良好的道德品質和職業操守，無違法犯罪記錄。5.具有一定的安全保衛知識和技能，經過專業培訓并取得相應的資格證書。二、招聘程序1.發布招聘信息：通過公司內部公告、招聘網站等渠道發布保衛人員招聘信息。2.報名與資格審查：符合招聘條件的人員填寫報名表格，并提交相關證明材料，保衛部對報名人員進行資格審查。3.考試與面試：保衛部組織報名人員進行考試和面試，考試內容包括安全保衛知識、法律法規、應急處置等方面的知識，面試主要考察報名人員的綜合素質和業務能力。4.體檢：對考試和面試合格的人員進行體檢，體檢合格者方可錄用。5.錄用與入職：保衛部根據考試、面試和體檢結果，確定錄用人員名單，并辦理錄用手續，安排入職培訓。保衛人員的培訓與考核一、培訓內容1.法律法規：學習國家法律法規和公司的相關規定，提高保衛人員的法律意識和法制觀念。2.安全保衛知識：學習安全防范知識、消防知識、應急處置知識等，提高保衛人員的安全保衛業務水平。3.職業道德：學習職業道德規范，培養保衛人員的職業操守和敬業精神。4.軍事訓練：進行隊列訓練、體能訓練等，提高保衛人員的身體素質和軍事素養。二、培訓方式1.集中培訓：組織保衛人員進行集中培訓，聘請專業講師進行授課。2.崗位培訓：根據保衛人員的崗位需求，進行崗位技能培訓，由崗位負責人進行指導。3.自學：鼓勵保衛人員自學安全保衛知識和技能，提高自身素質。三、考核內容1.政治素質：考核保衛人員的政治立場、政治態度和政治紀律。2.業務能力：考核保衛人員的安全保衛知識、技能和應急處置能力。3.工作態度：考核保衛人員的工作責任心、工作積極性和工作紀律。4.團隊協作：考核保衛人員的團隊協作精神和溝通協調能力。四、考核方式1.日常考核：由保衛部對保衛人員的日常工作進行考核，包括工作紀律、崗位職責履行情況等方面。2.定期考核：保衛部定期組織保衛人員進行考核，考核內容包括法律法規、安全保衛知識、業務技能等方面。3.年終考核：保衛部對保衛人員進行年終考核，考核內容包括全年的工作表現、業績等方面。五、考核結果應用1.保衛人員的考核結果作為其晉升、調崗、獎懲的重要依據。2.對考核優秀的保衛人員進行表彰和獎勵，對考核不合格的保衛人員進行批評教育和調整崗位。保衛人員的崗位職責一、門衛崗位職責1.嚴格執行門衛管理制度，對進出公司的人員和車輛進行登記和檢查。2.對攜帶物品進出公司的人員進行檢查，防止公司財物流失。3.維護公司門口的交通秩序，確保車輛和行人的安全。4.對來訪人員進行登記和引導，確保來訪人員的安全和公司的正常秩序。5.做好門衛室的衛生和安全工作，保持門衛室的整潔和秩序。二、巡邏崗位職責1.按照巡邏路線和時間要求，對公司的各個區域進行巡邏檢查。2.發現安全隱患及時報告并采取措施進行處理，確保公司的安全。3.對公司的重點部位進行重點巡邏，防止盜竊、破壞等安全事故的發生。4.對巡邏過程中發現的異常情況進行及時處理，確保公司的正常生產經營秩序。5.做好巡邏記錄，記錄巡邏時間、地點、發現的問題等情況。三、監控崗位職責1.嚴格遵守監控室管理制度，堅守崗位，不得擅離職守。2.密切關注監控畫面，及時發現異常情況并報告保衛部負責人。3.對監控畫面進行錄像和存儲，確保錄像資料的完整性和準確性。4.協助保衛部負責人對安全事故進行調查和處理，提供相關的監控資料。5.做好監控室的衛生和安全工作，保持監控室的整潔和秩序。保衛人員的裝備與使用一、裝備配備1.保衛部根據工作需要，為保衛人員配備必要的安全保衛裝備，包括警棍、盾牌、對講機、防護服等。2.保衛人員要妥善保管和使用安全保衛裝備，不得丟失、損壞或轉借他人。3.保衛部要定期對安全保衛裝備進行檢查和維護，確保其性能良好。二、裝備使用1.保衛人員在執行任務時，應當按照規定使用安全保衛裝備，不得濫用或違規使用。2.保衛人員在使用安全保衛裝備時，應當注意自身安全，避免發生意外事故。3.保衛人員在使用安全保衛裝備后，應當及時進行清理和保養，確保其性能良好。保衛人員的紀律與獎懲一、紀律要求1.保衛人員要嚴格遵守國家法律法規和公司的相關規定，不得違法違紀。2.保衛人員要嚴格遵守公司的各項規章制度，不得遲到早退、曠工缺勤。3.保衛人員要嚴格遵守工作紀律，不得擅離職守、玩忽職守。4.保衛人員要嚴格遵守保密制度，不得泄露公司的商業秘密和客戶信息。二、獎懲措施1.對遵守紀律、表現優秀的保衛人員，公司給予表彰和獎勵，包括物質獎勵和精神獎勵。