幼兒上課道具管理制度一、總則（一）目的為了加強幼兒上課道具的管理，確保道具的合理使用、妥善保管，提高教學質量，保障幼兒在課堂上的學習體驗和安全，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于本幼兒園內所有用于幼兒上課的道具，包括但不限于教具、玩具、模型、圖書、多媒體設備等。（三）管理原則1.安全性原則：道具應符合國家安全標準，無尖銳邊角、無毒無害、無潛在危險，確保幼兒使用安全。2.適用性原則：道具應根據幼兒的年齡特點、教學內容和目標進行選擇和配備，以滿足教學需求。3.節約性原則：合理配置道具資源，避免浪費，提高道具的使用效率和使用壽命。4.規范性原則：道具的采購、使用、保管、維護、報廢等環節應遵循規范的流程和標準。二、道具采購管理（一）需求評估1.每學期開學前，各班級教師應根據本學期的教學計劃和幼兒發展需求，制定道具需求清單。2.教學主管對各班級的需求清單進行匯總和審核，結合幼兒園整體教學目標和資源狀況，確定最終的采購計劃。（二）采購流程1.采購人員根據批準的采購計劃，通過招標、詢價、比價等方式選擇合格的供應商。2.與供應商簽訂采購合同，明確道具的規格、數量、價格、交貨時間、質量標準、售后服務等條款。3.采購人員負責跟進采購進度，確保道具按時、按質、按量到貨。到貨后，組織相關人員進行驗收。（三）驗收標準1.對照采購合同和需求清單，檢查道具的規格、型號、數量是否相符。2.檢查道具的質量，包括外觀、材質、功能等是否符合要求，有無損壞、變形、變質等情況。3.核對道具的相關證書、說明書、保修卡等資料是否齊全。4.驗收合格后，填寫驗收報告，由驗收人員簽字確認。對驗收不合格的道具，及時與供應商溝通，要求其退換或整改。三、道具使用管理（一）使用計劃1.教師在使用道具前，應根據教學內容和幼兒實際情況，制定詳細的道具使用計劃，明確使用目的、時間、方法、參與幼兒等。2.將使用計劃提前告知班級其他教師和相關工作人員，以便協調配合。（二）使用培訓1.對于新采購的道具或復雜的道具，采購人員或供應商應向教師提供使用培訓，確保教師熟悉道具的功能、操作方法和注意事項。2.教師應在使用前對幼兒進行必要的安全教育和指導，告知幼兒正確的使用方法和遵守的規則。（三）使用記錄1.教師每次使用道具后，應及時填寫道具使用記錄，包括使用時間、內容、幼兒表現、道具狀況等。2.使用記錄應妥善保存，以便日后查閱和統計分析。（四）借用管理1.園內各部門或人員因教學、活動等需要借用道具時，應填寫道具借用申請表，注明借用道具名稱、數量、借用時間、歸還時間、借用用途等。2.經所在部門負責人和道具管理部門批準后，方可辦理借用手續。借用人員應在規定時間內歸還道具，如有損壞或遺失，應照價賠償。（五）共享管理1.鼓勵教師之間共享優質的道具資源，提高道具的使用效率。教師可通過園內的道具共享平臺發布或獲取道具共享信息。2.共享道具時，應做好交接手續，確保道具完好無損，并在共享平臺上記錄共享情況。四、道具保管管理（一）保管場所1.設立專門的道具倉庫，用于存放各類道具。倉庫應保持干燥、通風、整潔，具備防火、防潮、防蟲、防盜等條件。2.根據道具的類別、性質、用途等進行分區存放，并設置明顯的標識牌。（二）保管人員職責1.負責道具倉庫的日常管理工作，包括道具的出入庫登記、整理、盤點等。2.定期檢查道具的保管狀況，發現問題及時報告并采取措施處理。3.協助教師做好道具的使用和歸還工作，確保道具的正常流轉。（三）庫存盤點1.每月末對道具倉庫進行一次盤點，核對庫存道具的數量、規格、狀況等與庫存記錄是否一致。2.盤點結束后，編制盤點報告，對盤盈、盤虧情況進行說明，并提出處理建議。3.對于盤虧的道具，應查明原因，屬于正常損耗的，按規定辦理核銷手續；屬于人為損壞或遺失的，由責任人照價賠償。五、道具維護管理（一）定期維護1.制定道具維護計劃，定期對道具進行清潔、保養、維修等維護工作。2.對于易損、易耗的道具部件，應提前準備好備用件，以便及時更換。（二）故障維修1.道具出現故障時，教師應及時報告給道具管理部門。道具管理部門安排專業人員進行維修，或聯系供應商提供售后服務。2.維修人員應做好維修記錄，包括故障現象、維修過程、更換部件等信息。維修后的道具應進行測試，確保其正常使用。（三）報廢處理1.對于損壞嚴重、無法修復或已達到使用年限的道具，由道具管理部門填寫道具報廢申請表，說明報廢原因、數量、價值等。2.經相關部門審核批準后，進行報廢處理。報廢道具可采用變賣、捐贈、拆解等方式妥善處置，處置收入應及時上繳財務部門。六、監督與考核（一）監督檢查1.成立道具管理監督小組，定期對道具的采購、使用、保管、維護等情況進行監督檢查。2.監督小組可通過查閱資料、實地查看、問卷調查等方式，了解道具管理工作的執行情況，發現問題及時提出整改意見。（二）考核評價1.將道具管理工作納入教師的績效考核體系，對在道具管理工作中表現優秀的教師給予表彰和獎勵。2.對于違反道具管理制度，導致道具損壞、遺失、浪費等情況的責任人，視情節輕重給予批評教育、扣減績效分數、經