縣局駐村幫扶管理制度一、總則（一）目的為深入貫徹落實黨中央關于脫貧攻堅的決策部署，切實加強縣局駐村幫扶工作的規范化、制度化管理，提高幫扶工作成效，助力貧困地區脫貧致富，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于縣局參與駐村幫扶工作的所有人員，包括駐村工作隊隊員、幫扶責任人等。（三）基本原則1.精準幫扶原則：聚焦貧困對象，因村因戶因人施策，確保幫扶措施精準有效。2.責任落實原則：明確幫扶責任，層層傳導壓力，確保幫扶工作落到實處。3.長效機制原則：建立健全長效幫扶機制，鞏固脫貧成果，防止返貧。4.群眾主體原則：充分調動貧困群眾的積極性、主動性和創造性，激發內生動力。二、幫扶工作組織與職責（一）幫扶工作領導小組成立縣局幫扶工作領導小組，由縣局主要領導任組長，分管領導任副組長，相關股室負責人為成員。領導小組負責統籌協調駐村幫扶工作，研究解決幫扶工作中的重大問題。（二）駐村工作隊1.人員組成：選派政治素質高、工作能力強、熟悉農村工作的干部組成駐村工作隊，隊長由縣局選派的優秀干部擔任。2.工作職責宣傳貫徹黨的路線方針政策和國家法律法規，傳達落實上級黨委、政府及縣局關于扶貧工作的決策部署。協助村黨組織加強自身建設，提高黨組織的凝聚力和戰斗力。深入了解貧困狀況，分析致貧原因，制定幫扶計劃，組織實施幫扶項目。組織開展貧困群眾技能培訓，拓寬增收渠道。加強與幫扶責任人的溝通協調，督促幫扶責任人落實幫扶措施。做好扶貧資金的管理和使用，確保資金安全、規范、高效。協助做好貧困村基礎設施建設和公共服務提升工作。完成縣局交辦的其他幫扶工作任務。（三）幫扶責任人1.人員確定：縣局干部職工按照“一對一”或“一對多”的方式確定幫扶責任人，負責幫扶貧困家庭。2.工作職責定期走訪幫扶對象，了解其家庭情況、致貧原因和幫扶需求。制定個性化幫扶措施，幫助幫扶對象解決實際困難。宣傳扶貧政策，增強幫扶對象脫貧致富的信心。協助幫扶對象落實產業扶貧、就業扶貧等政策，增加收入。加強與駐村工作隊的溝通聯系，及時反饋幫扶對象的情況和問題。做好幫扶工作記錄，定期總結幫扶經驗，提高幫扶成效。三、幫扶工作流程（一）精準識別1.駐村工作隊和幫扶責任人按照上級要求，協助村兩委開展貧困人口精準識別工作，嚴格按照識別標準和程序，確保貧困人口應納盡納、應退盡退。2.對識別出的貧困人口進行詳細信息采集，建立精準檔案，實行動態管理。（二）幫扶規劃制定1.駐村工作隊結合貧困村實際情況，深入調研分析，制定貧困村幫扶規劃，明確幫扶目標、任務和措施。2.幫扶責任人根據幫扶對象的具體情況，制定個性化幫扶計劃，明確幫扶措施和時間節點。3.幫扶規劃和幫扶計劃報縣局幫扶工作領導小組審核備案。（三）幫扶措施實施1.駐村工作隊按照幫扶規劃組織實施幫扶項目，加強項目管理，確保項目質量和進度。2.幫扶責任人按照幫扶計劃落實幫扶措施，定期走訪幫扶對象，跟蹤幫扶效果，及時調整幫扶措施。3.縣局各股室根據職能職責，積極支持配合駐村幫扶工作，為幫扶項目實施提供必要的資金、技術、政策等支持。（四）幫扶成效評估1.建立幫扶成效評估機制，定期對幫扶工作進行評估。駐村工作隊和幫扶責任人要對幫扶工作進行階段性總結，分析幫扶成效和存在的問題。2.縣局幫扶工作領導小組組織對貧困村和幫扶對象的幫扶成效進行評估驗收，對幫扶工作成效顯著的進行表彰獎勵，對工作不力的進行問責。四、幫扶工作紀律（一）工作紀律1.駐村工作隊隊員要嚴格遵守駐村工作紀律，堅守工作崗位，不得擅自離崗、脫崗。2.嚴格執行請銷假制度，請假3天以內的，由駐村工作隊隊長批準；請假3天以上的，報縣局幫扶工作領導小組批準。3.幫扶責任人要定期走訪幫扶對象，每月走訪不少于2次，認真填寫幫扶工作記錄。（二）廉潔紀律1.駐村幫扶工作人員要嚴格遵守廉潔自律各項規定，嚴禁利用幫扶工作之便謀取私利。2.嚴禁接受幫扶對象的禮品、禮金、宴請等，不得在幫扶對象處報銷費用。3.嚴格執行扶貧資金管理使用規定，確保資金安全、規范、透明。（三）群眾紀律1.密切聯系群眾，關心關愛幫扶對象，尊重群眾意愿，維護群眾利益。2.積極宣傳扶貧政策，耐心解答群眾疑問，提高群眾滿意度。3.不得損害群眾利益，不得與群眾發生沖突，樹立良好形象。五、幫扶工作保障（一）組織保障縣局幫扶工作領導小組要定期召開會議，研究部署幫扶工作，協調解決工作中的困難和問題。加強對駐村工作隊和幫扶責任人的管理和指導，確保幫扶工作順利開展。（二）經費保障1.縣局設立駐村幫扶專項經費，用于支持貧困村基礎設施建設、產業發展、公共服務提升等幫扶項目。2.幫扶專項經費要專款專用，嚴格按照財務制度進行管理，確保經費使用安全、規范、高效。（三）培訓保障1.定期組織駐村工作隊隊員和幫扶責任人參加業務培訓，提高幫扶工作能力和水平。2.培訓內容包括扶貧政策、農村工作方法、產業發展知識、資金管理等方面。六、幫扶工作考核與獎懲（一）考核內容1.幫扶工作成效：包括貧困村脫貧退出情況、幫扶對象脫貧情況、幫扶措施落實情況等。2.工作紀律執行情況：包括駐村工作隊隊員和幫扶責任人遵守工作紀律、廉潔紀律、群眾紀律等情況。3.群眾滿意度：通過問卷調查、走訪群眾等方式，了解幫扶對象和群眾對幫扶工作的滿意度。（二）考核方式1.縣局幫扶工作領導小組定期對駐村工作隊和幫扶責任人的幫扶工作進行考核，考核采取平時考核與年度考核相結合的方式。2.平時考核主要通過查看工作記錄、實地走訪等方式進行；年度考核在平時考核的基礎上，結合幫扶成效評估情況進行綜合評定。（三）獎懲措施1.對幫扶工作成效顯著、考核優秀的駐村工作隊隊員和幫扶責任人，給予表彰獎勵，并在評先評優、職務晉升等方面予以優先考慮。2.對幫扶工作不力、考核不稱職的駐村工作隊隊員和幫扶責任人