公司食堂包廂管理制度一、總則1.目的為規范公司食堂包廂的使用管理，確保其合理、有序、高效地服務于公司內部活動及接待需求，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司全體員工及因工作需要使用食堂包廂的外部人員。3.管理原則遵循“公平、公正、公開，按需申請、合理安排”的原則，確保包廂資源得到充分利用，同時維護良好的用餐秩序和環境。二、包廂使用申請1.申請主體公司內部各部門、項目組因舉辦會議、培訓、團建、接待等活動需要使用食堂包廂的，由部門負責人或項目負責人提出申請。2.申請流程申請人需提前[X]個工作日填寫《食堂包廂使用申請表》，詳細注明使用日期、時間段、活動主題、參與人數等信息。將申請表提交至行政部，行政部對申請內容進行初步審核，確認是否符合使用條件及資源可用性。審核通過后，行政部根據申請先后順序及實際情況進行統一安排，并及時通知申請人。3.特殊情況申請如遇緊急情況需要臨時使用包廂，申請人應在第一時間向行政部說明情況，行政部將根據實際情況進行協調安排。事后，申請人需在[X]個工作日內補齊相關申請手續。三、包廂使用安排1.使用時間食堂包廂的使用時間為[具體時間段]，原則上每次使用時長不得超過[X]小時。如有特殊情況需要延長使用時間，需提前向行政部提出申請，經批準后方可延長。2.使用順序按照申請時間先后順序安排包廂使用。對于重要的接待活動或公司級會議，行政部將根據實際情況進行優先協調。3.使用人數限制各包廂根據其規模設定不同的使用人數上限，具體如下：[包廂名稱1]：上限[X]人[包廂名稱2]：上限[X]人……申請人應嚴格按照人數上限申請使用包廂，不得超員使用。四、包廂使用費用1.收費標準公司內部員工因舉辦團建、部門活動等使用包廂，按照[具體收費標準]收取包廂使用費。外部接待活動使用包廂的，根據實際情況另行收費，收費標準由行政部根據市場行情及公司規定制定。2.費用支付方式包廂使用費在使用完畢后[X]個工作日內，由申請人所在部門統一支付至財務部。財務部開具相應發票或收據。五、包廂使用規定1.環境維護使用人員應保持包廂內環境整潔，不得隨意丟棄垃圾。用餐結束后，需將包廂內的垃圾清理干凈，并整理好桌椅等物品。愛護包廂內的設施設備，如發現損壞應及時向行政部報告，因使用不當造成損壞的，使用人員需照價賠償。2.食品飲料管理食堂包廂內提供的食品飲料應在規定范圍內使用，不得私自攜帶外部食品飲料進入包廂。如需額外增加特殊餐飲服務，需提前與行政部溝通協調。使用人員應合理安排食品飲料的使用量，避免浪費。如有浪費現象，行政部將根據情節輕重給予相應處罰。3.安全管理嚴禁在包廂內吸煙、使用明火或違規電器設備，確保用餐安全。使用人員應遵守食堂的安全規定，不得擅自改動包廂內的水電線路等設施。4.行為規范使用人員應遵守公司的各項規章制度，文明用餐，不得在包廂內大聲喧嘩、吵鬧或進行其他影響他人的行為。不得在包廂內進行任何違法違規活動，一經發現，將依法追究相關責任。六、服務與監督1.食堂服務食堂工作人員應在包廂使用前做好準備工作，包括清潔包廂、擺放餐具、準備食品飲料等。在使用過程中，要及時提供必要的服務，如加水、更換餐具等，確保用餐過程順利。2.監督檢查行政部將定期對食堂包廂的使用情況進行監督檢查，包括環境整潔、設施設備完好、服務質量等方面。對于發現的問題，及時通知相關責任人進行整改。3.投訴處理員工如對食堂包廂的使用管理有任何意見或建議，可向行政部提出投訴。行政部將及時受理投訴，并在[X]個工作日內給予回復和處理結果。七、違規處理1.輕微違規對于首次違反包廂使用規定的行為，如未及時清理垃圾、輕微損壞設施設備等，行政部將給予口頭警告，并要求責任人立即整改。2.一般違規如有下列情形之一的，視為一般違規：超員使用包廂；私自攜帶外部食品飲料進入包廂；浪費食品飲料情節較輕；違反安全規定但未造成嚴重后果。對于一般違規行為，行政部將給予書面警告，并根據情節輕重處以[X]元以上[X]元以下的罰款。同時，責令責任人限期整改，整改期間暫停其包廂使用申請資格。3.嚴重違規如有下列情形之一的，視為嚴重違規：在包廂內吸煙、使用明火或違規電器設備，引發安全事故；故意損壞包廂內設施設備，造成重大損失；在包廂內進行違法違規活動；多次違反包廂使用規定，屢教不改。對于嚴重違規行為，行政部將視情節輕重給予相應的紀律處分，包括但不限于通報批評、降職降薪、解除勞動合同等。同時，責任人需承擔相應的經濟賠償責任，賠償金額根據實際損失確定。八、附則