家長巡查值日管理制度一、總則（一）目的為了加強學校與家長之間的溝通與合作，共同維護校園秩序，確保學生在校期間的安全與健康，特制定本家長巡查值日管理制度。通過家長參與學校巡查值日工作，增進家長對學校教育教學活動的了解，促進家校共育，形成教育合力。（二）適用范圍本制度適用于本校全體學生家長，凡自愿參與學校巡查值日工作的家長均需遵守本制度。（三）基本原則1.自愿參與原則：家長根據(jù)自身時間和意愿，自主報名參加巡查值日工作。2.公平公正原則：巡查值日家長應嚴格按照制度要求，公正履行職責，不偏袒、不徇私。3.安全第一原則：將保障學生安全放在首位，及時發(fā)現(xiàn)并處理校園內的安全隱患。4.教育引導原則：在巡查過程中，注重對學生進行正面教育和引導，促進學生良好行為習慣的養(yǎng)成。二、巡查值日人員安排（一）值日家長選拔1.學校通過家長會、班級群等渠道發(fā)布家長巡查值日工作的通知，明確報名條件和方式。2.家長自愿填寫報名表格，提交個人信息及參與巡查值日的意愿。3.學校對報名家長進行審核，優(yōu)先考慮時間較為充裕、責任心強、具有一定溝通能力的家長。（二）值日小組組建1.根據(jù)學校規(guī)模和班級數(shù)量，合理劃分巡查值日小組。每個小組由[X]名家長組成，設組長一名。2.值日小組實行輪流值日制度，每周安排[X]個小組參與巡查值日工作，確保每天都有家長在校園內進行巡查。3.學校將值日小組名單提前公布在學校公告欄及班級群內，便于家長知曉自己的值日時間和職責。三、巡查值日職責（一）校園安全巡查1.協(xié)助學校保安人員檢查校園周邊環(huán)境，重點關注校門口交通秩序、周邊有無可疑人員等情況。2.在課間休息和學生上下學時間段，巡查教學樓、操場、食堂等區(qū)域，及時發(fā)現(xiàn)并制止學生之間的危險行為，如追逐打鬧、攀爬樓梯扶手等。3.檢查校園內設施設備的安全狀況，如門窗、電器、體育器材等，發(fā)現(xiàn)問題及時向學校相關部門報告。（二）學生行為規(guī)范監(jiān)督1.觀察學生的日常行為表現(xiàn)，督促學生遵守學校規(guī)章制度，如按時到校、佩戴校牌、文明禮貌等。2.對學生的不文明行為進行及時糾正和教育，引導學生養(yǎng)成良好的行為習慣。（三）家校溝通與反饋1.與學生進行交流溝通，了解學生在校的學習和生活情況，關注學生的情緒變化。2.收集家長對學校教育教學工作的意見和建議，及時反饋給學校相關部門。3.向家長宣傳學校的教育理念、教學成果及各項活動安排，增進家長對學校工作的了解和支持。四、巡查值日工作流程（一）值日準備1.值日家長提前[X]分鐘到達學校指定地點簽到，領取值日標識（如紅袖章、值日牌等）。2.與上一組值日家長進行工作交接，了解上一時間段校園內的基本情況。（二）巡查工作1.按照預定的巡查路線和重點區(qū)域進行巡查，認真履行巡查職責。2.對巡查過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時進行記錄，記錄內容包括時間、地點、事件經(jīng)過、處理情況等。（三）問題處理1.對于一般性問題，如學生的輕微違規(guī)行為，值日家長應及時進行現(xiàn)場教育和糾正。2.對于較為嚴重的問題或安全隱患，值日家長應立即報告學校相關部門（如班主任、保衛(wèi)科等），并協(xié)助學校進行處理。3.學校相關部門接到報告后，應迅速采取措施解決問題，并將處理結果及時反饋給值日家長。（四）值日結束1.值日家長完成巡查任務后，將值日標識交回學校指定地點，并進行簽退。2.對當日巡查值日工作進行總結，整理好相關記錄，以便后續(xù)查閱和反饋。五、巡查值日工作紀律（一）遵守學校作息時間值日家長應嚴格按照學校規(guī)定的時間參與巡查值日工作，不得遲到、早退。如有特殊情況需要請假，應提前向學校相關部門報備，并安排好替代人員。（二）保持通訊暢通值日家長在值日期間應保持手機暢通，以便學校及時聯(lián)系和溝通工作。（三）文明巡查值日家長在巡查過程中應注意言行舉止，使用文明用語，尊重師生，樹立良好的家長形象。不得與師生發(fā)生沖突或爭吵。（四）嚴格履行職責值日家長應認真履行巡查值日職責，不得擅自離崗或委托他人代值。對巡查中發(fā)現(xiàn)的問題要及時處理和報告，不得隱瞞不報或拖延處理。六、培訓與指導（一）崗前培訓1.學校在家長參與巡查值日工作前，組織專門的崗前培訓。培訓內容包括學校基本情況介紹、巡查值日工作職責、工作流程、安全知識、溝通技巧等。2.通過培訓，使值日家長熟悉學校的各項規(guī)章制度和工作要求，掌握巡查值日的方法和技能，提高工作能力和水平。（二）定期指導1.學校安排專人負責與值日家長保持聯(lián)系，定期對值日家長進行工作指導。及時解答值日家長在工作中遇到的問題，提供必要的支持和幫助。2.根據(jù)巡查值日工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，適時組織值日家長進行集中培訓和交流，不斷改進工作方法和提高工作質量。七、考核與激勵（一）考核方式1.學校建立家長巡查值日工作考核機制，對值日家長的工作表現(xiàn)進行定期考核。考核方式包括家長自評、學校評價、學生及教師反饋等。2.考核內容主要包括出勤情況、巡查工作質量、問題處理能力、家校溝通效果、遵守工作紀律等方面。（二）考核結果應用1.對考核優(yōu)秀的值日家長，學校將給予表彰和獎勵，如頒發(fā)榮譽證書、在學校公告欄進行宣傳等。2.對考核不合格的值日家長，學校將進行誡勉談話，并要求其限期整改。如多次考核不合格，學校將取消其參與巡查值日工作的資格。（三）激勵措施1.設立家長巡查值日工作專項獎勵基金，對表現(xiàn)突出的值日家長給予一定的物質獎勵。2.在學校組織的各類活動中，優(yōu)先邀請優(yōu)秀值日家長參與，如家長座談會、學校開放日等，增強家長的榮譽感和責任感。3.對積極參與巡查值日工作并提出合理化建議的家長，學校在制定相關政策和決策時，將充分考慮其意見和建議，提高家長參與學校管理的積極性。八、附則（一）解釋權本制度由學校負責解釋。在實施過程中，如遇特殊情況或需要對制度進行調整，學校將根據(jù)實際情況進行研究決定，并及時向家長公布。（二）修訂與完善學校將定期對家長巡查值日管理制度進行評估和修訂，根據(jù)實際工作中出現(xiàn)的問題和家長的反