醫(yī)院婦女之家管理制度總則一、目的為了更好地維護醫(yī)院婦女職工的合法權益，豐富婦女職工的業(yè)余生活，促進醫(yī)院的和諧發(fā)展，特制定本管理制度。本制度旨在為醫(yī)院婦女之家的各項工作提供明確的指導和規(guī)范，確保其能夠有效地發(fā)揮作用。二、適用范圍本制度適用于醫(yī)院內(nèi)所有女性職工，包括正式職工、合同職工、臨時工等。同時，也適用于參與醫(yī)院婦女之家活動的其他人員，如家屬、志愿者等。三、管理機構1.醫(yī)院成立婦女之家管理委員會，負責婦女之家的日常管理和運作。委員會由醫(yī)院工會主席擔任主任，成員包括醫(yī)院各部門的女性代表、工會工作人員等。2.婦女之家管理委員會下設辦公室，負責婦女之家的具體事務工作，如活動組織、資料整理、宣傳推廣等。辦公室設在醫(yī)院工會辦公室，由工會工作人員兼任辦公室主任。四、主要職責1.維護婦女職工的合法權益（1）關注婦女職工的身心健康，提供必要的心理咨詢和幫助。（2）協(xié)助婦女職工解決工作和生活中遇到的困難和問題，如家庭糾紛、子女教育等。（3）代表婦女職工參與醫(yī)院的民主管理和決策，維護婦女職工的合法權益。2.豐富婦女職工的業(yè)余生活（1）組織各種形式的文體活動，如瑜伽、舞蹈、書法、繪畫等，提高婦女職工的身體素質(zhì)和文化素養(yǎng)。（2）開展知識講座和培訓活動，如心理健康、職業(yè)發(fā)展、家庭教育等，提升婦女職工的綜合素質(zhì)和能力。（3）組織外出參觀和學習活動，拓寬婦女職工的視野和思路，促進醫(yī)院之間的交流與合作。3.促進醫(yī)院的和諧發(fā)展（1）加強婦女職工之間的溝通和交流，增進彼此之間的了解和信任，營造和諧的工作氛圍。（2）鼓勵婦女職工積極參與醫(yī)院的各項工作和活動，發(fā)揮婦女職工的優(yōu)勢和作用，為醫(yī)院的發(fā)展做出貢獻。（3）加強與醫(yī)院其他部門的協(xié)作和配合，共同推動醫(yī)院的發(fā)展，實現(xiàn)醫(yī)院的目標。組織架構一、領導機構醫(yī)院婦女之家設立領導小組，由醫(yī)院黨政領導擔任組長，工會主席擔任副組長，成員包括各部門負責人和女性職工代表。領導小組負責婦女之家的全面工作，制定工作計劃和工作目標，協(xié)調(diào)解決工作中遇到的問題和困難。二、工作機構1.辦公室辦公室設在醫(yī)院工會辦公室，負責婦女之家的日常管理和服務工作。辦公室配備專職工作人員，負責婦女之家的組織、協(xié)調(diào)、宣傳、培訓等工作。2.活動小組根據(jù)婦女職工的興趣愛好和需求，設立瑜伽、舞蹈、書法、繪畫等活動小組，每個小組配備一名組長，負責組織和開展活動。活動小組定期開展活動，豐富婦女職工的業(yè)余生活。3.志愿服務隊成立志愿服務隊，組織婦女職工參與志愿服務活動，如關愛孤寡老人、幫扶貧困兒童、環(huán)保宣傳等。志愿服務隊定期開展活動，弘揚正能量，促進社會和諧。活動內(nèi)容一、文體活動1.瑜伽每周組織一次瑜伽課程，邀請專業(yè)瑜伽教練授課，幫助婦女職工緩解工作壓力，提高身體素質(zhì)。2.舞蹈每月組織一次舞蹈排練，邀請專業(yè)舞蹈老師指導，組織婦女職工參加醫(yī)院的文藝演出，展示婦女職工的風采。3.書法每季度組織一次書法展覽，邀請書法愛好者分享書法心得，提高婦女職工的書法水平。4.繪畫每半年組織一次繪畫比賽，邀請專業(yè)畫家點評，展示婦女職工的繪畫才華，促進婦女職工之間的交流與合作。二、知識講座1.心理健康每月舉辦一次心理健康講座，邀請心理專家授課，幫助婦女職工了解心理健康知識，掌握心理調(diào)節(jié)方法，提高心理健康水平。2.職業(yè)發(fā)展每季度舉辦一次職業(yè)發(fā)展講座，邀請職業(yè)規(guī)劃師授課，幫助婦女職工了解職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的重要性，掌握職業(yè)發(fā)展的技巧和方法，提升職業(yè)發(fā)展能力。3.家庭教育每半年舉辦一次家庭教育講座，邀請教育專家授課，幫助婦女職工了解家庭教育的方法和技巧，提高家庭教育水平。三、外出參觀每年組織一次外出參觀活動，參觀先進醫(yī)院、企業(yè)或文化景點，拓寬婦女職工的視野，學習先進經(jīng)驗，促進醫(yī)院的發(fā)展。四、志愿服務1.關愛孤寡老人定期組織婦女職工到孤寡老人家中開展關愛活動，為孤寡老人送去生活用品和溫暖，陪伴孤寡老人度過晚年。2.幫扶貧困兒童定期組織婦女職工到貧困兒童家中開展幫扶活動，為貧困兒童送去學習用品和關愛，幫助貧困兒童解決學習和生活中的困難。3.環(huán)保宣傳定期組織婦女職工到社區(qū)開展環(huán)保宣傳活動，發(fā)放環(huán)保宣傳資料，提高社區(qū)居民的環(huán)保意識，共同營造美麗的家園。會員管理一、會員資格凡在醫(yī)院工作的女性職工，均可自愿申請加入醫(yī)院婦女之家，成為會員。二、會員權利1.參加醫(yī)院婦女之家組織的各種活動。2.享受醫(yī)院婦女之家提供的各種服務和幫助。3.對醫(yī)院婦女之家的工作提出意見和建議。4.有選舉權和被選舉權，參與醫(yī)院婦女之家的管理和決策。三、會員義務1.遵守醫(yī)院婦女之家的規(guī)章制度，維護醫(yī)院婦女之家的形象和聲譽。2.積極參加醫(yī)院婦女之家組織的各種活動，支持醫(yī)院婦女之家的工作。3.關心和幫助其他會員，共同進步，共同發(fā)展。4.向醫(yī)院婦女之家反映婦女職工的意見和需求，為醫(yī)院婦女之家的工作提供參考和支持。經(jīng)費管理一、經(jīng)費來源1.醫(yī)院工會撥款。2.社會捐贈。3.其他合法收入。二、經(jīng)費使用1.用于組織婦女之家的各種活動，如活動場地租賃、活動材料購買、活動獎品等。2.用于購買婦女之家的辦公設備和用品，如電腦、打印機、辦公桌椅等。3.用于開展婦女之家的宣傳推廣工作，如制作宣傳資料、發(fā)布宣傳信息等。4.用于支付婦女之家工作人員的工資和福利。三、經(jīng)費管理1.醫(yī)院婦女之家設立專門的經(jīng)費賬戶，實行專款專用，嚴格按照財務制度進行管理。2.醫(yī)院婦女之家的經(jīng)費使用須經(jīng)婦女之家管理委員會批準，由辦公室負責具體實施。3.醫(yī)院婦女之家的經(jīng)費收支情況須定期向婦女之家管理委員會和醫(yī)院工會匯報，接受監(jiān)督和檢查