黨建書吧閱讀管理制度總則一、目的為了營造良好的黨建學(xué)習(xí)氛圍，提高員工的思想政治素質(zhì)和文化素養(yǎng)，規(guī)范黨建書吧的使用和管理，特制定本管理制度。黨建書吧是公司開展黨建工作和員工學(xué)習(xí)交流的重要場所，通過提供豐富的黨建書籍、報刊等資料，促進員工對黨的理論和方針政策的學(xué)習(xí)，增強員工的黨性修養(yǎng)和責(zé)任感。二、適用范圍本管理制度適用于公司全體員工，包括正式員工、試用期員工和臨時聘用人員。三、管理機構(gòu)1.黨建書吧由公司黨委負(fù)責(zé)管理，黨委辦公室具體負(fù)責(zé)書吧的日常運營和維護。2.設(shè)立黨建書吧管理小組，由黨委辦公室主任擔(dān)任組長，成員包括黨委宣傳部、組織部、紀(jì)檢監(jiān)察部等相關(guān)部門的負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)書吧的規(guī)劃、建設(shè)、管理和監(jiān)督等工作。四、書吧的功能與定位1.黨建書吧是公司黨建工作的重要陣地，主要用于存放黨建書籍、報刊、雜志、音像資料等，為員工提供學(xué)習(xí)和交流的平臺。2.書吧還可以作為公司開展黨建活動、培訓(xùn)、會議等的場所，具備一定的多功能性。3.黨建書吧的定位是服務(wù)員工、服務(wù)黨建工作，通過提供優(yōu)質(zhì)的閱讀資源和服務(wù)，促進員工的全面發(fā)展和公司的黨建工作。書吧的建設(shè)與管理一、書吧的建設(shè)1.書吧的選址應(yīng)位于公司辦公區(qū)域內(nèi)，交通便利、環(huán)境安靜、光線充足。2.書吧的面積應(yīng)根據(jù)公司員工人數(shù)和需求進行合理規(guī)劃，一般不少于50平方米。3.書吧的裝修應(yīng)體現(xiàn)黨建特色，營造莊重、嚴(yán)肅、溫馨的氛圍。可以設(shè)置黨建文化墻、黨建書架、閱讀桌椅等設(shè)施，同時配備必要的辦公設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)設(shè)施。二、書吧的管理1.黨建書吧實行專人管理，由黨委辦公室指定專人負(fù)責(zé)書吧的日常運營和維護，包括書籍的整理、借閱、歸還、登記等工作。2.建立健全書吧的管理制度，包括借閱制度、歸還制度、賠償制度、保密制度等，確保書吧的正常運行和書籍的安全。3.加強書吧的環(huán)境管理，保持書吧的整潔、衛(wèi)生、安靜，為員工提供良好的閱讀環(huán)境。4.定期對書吧的書籍進行整理、分類、更新和補充，確保書吧的書籍種類豐富、內(nèi)容新穎、質(zhì)量優(yōu)良。書籍的借閱與歸還一、借閱范圍1.公司全體員工均可借閱黨建書吧的書籍，但不得將書籍帶出公司或借給他人使用。2.借閱書籍的種類和數(shù)量應(yīng)根據(jù)員工的工作需要和閱讀興趣進行合理安排，一般每人每次借閱不超過3本，借閱期限為30天。3.對于特殊崗位或需要長期使用書籍的員工，可以適當(dāng)延長借閱期限，但最長不得超過60天。二、借閱流程1.員工借閱書籍時，應(yīng)填寫《黨建書吧借閱登記表》，注明借閱書籍的名稱、作者、借閱日期、歸還日期等信息。2.借閱人持《黨建書吧借閱登記表》到書吧管理處辦理借閱手續(xù)，書吧管理處工作人員應(yīng)核對借閱人身份信息，并在登記表上簽字確認(rèn)。3.借閱人領(lǐng)取書籍時，應(yīng)仔細(xì)檢查書籍的完好情況，如有破損或缺失，應(yīng)及時告知書吧管理處工作人員。4.借閱人應(yīng)妥善保管借閱的書籍，不得在書籍上涂寫、損壞或丟失。如發(fā)現(xiàn)書籍有損壞或丟失情況，應(yīng)按照賠償制度進行賠償。三、歸還流程1.員工應(yīng)在借閱期限屆滿前歸還借閱的書籍，如需要延長借閱期限，應(yīng)提前辦理續(xù)借手續(xù)。2.員工歸還書籍時，應(yīng)將書籍交還給書吧管理處工作人員，并辦理歸還手續(xù)。書吧管理處工作人員應(yīng)核對書籍的完好情況，如有損壞或缺失，應(yīng)按照賠償制度進行處理。3.書吧管理處工作人員應(yīng)及時將歸還的書籍進行整理、分類和上架，確保書吧的書籍?dāng)[放整齊、易于查找。賠償制度一、賠償原則1.員工借閱的書籍如有損壞或丟失，應(yīng)按照原價進行賠償。如書籍已被修復(fù)，賠償金額可適當(dāng)降低。2.對于故意損壞或丟失書籍的員工，應(yīng)按照原價的23倍進行賠償，并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。3.對于因不可抗力等原因?qū)е聲畵p壞或丟失的，經(jīng)書吧管理處工作人員核實后，可免于賠償。二、賠償方式1.員工應(yīng)按照書吧管理處工作人員的要求，在規(guī)定的時間內(nèi)繳納賠償款項或提供同等價值的書籍進行賠償。2.賠償款項應(yīng)直接繳納給公司財務(wù)部門，財務(wù)部門應(yīng)出具相應(yīng)的收據(jù)。3.如員工提供同等價值的書籍進行賠償，書吧管理處工作人員應(yīng)及時對書籍進行驗收，并在《黨建書吧借閱登記表》上注明賠償情況。保密制度一、保密范圍1.黨建書吧存放的黨建書籍、報刊、雜志、音像資料等均屬于保密范圍，員工應(yīng)嚴(yán)格遵守保密制度，不得泄露書中的內(nèi)容。2.員工在借閱和使用書籍的過程中，如涉及到公司的機密信息或敏感信息，也應(yīng)嚴(yán)格遵守保密規(guī)定，不得擅自泄露。二、保密措施1.黨建書吧管理處工作人員應(yīng)加強對書籍的管理，確保書籍的存放安全和借閱安全。2.員工在借閱書籍時，應(yīng)嚴(yán)格遵守借閱規(guī)定，不得將書籍帶出書吧或借給他人使用。3.如員工需要復(fù)印或摘抄書籍中的內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)書吧管理處工作人員同意，并在指定的區(qū)域內(nèi)進行。4.對于違反保密制度的員工，公司將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的紀(jì)律處分，情節(jié)嚴(yán)重的將依法追究其法律責(zé)任。附則一、本管理制度由公司黨委負(fù)責(zé)解釋和修訂，自發(fā)布之日起生效。二、本管理制度如有未盡事宜，可根據(jù)