工業(yè)車間保安管理制度一、總則（一）目的為了加強工業(yè)車間的安全保衛(wèi)工作，維護車間正常的生產(chǎn)秩序，保障公司財產(chǎn)和員工生命安全，特制定本保安管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司工業(yè)車間范圍內(nèi)的保安人員及相關(guān)安全保衛(wèi)工作。（三）基本原則1.預防為主原則：通過加強巡邏、檢查等措施，預防各類安全事故和治安事件的發(fā)生。2.嚴格管理原則：對保安人員嚴格要求，規(guī)范其行為，確保各項安保工作落實到位。3.服務至上原則：在保障安全的前提下，為車間員工提供必要的協(xié)助和服務。二、保安人員職責（一）門禁管理1.負責車間出入口的人員和車輛出入登記工作，嚴格查驗出入人員的有效證件，嚴禁無關(guān)人員進入車間。2.對攜帶物品外出的人員和車輛進行檢查，防止公司財物被盜出車間。（二）巡邏檢查1.按照規(guī)定的巡邏路線和時間間隔，對車間進行定時巡邏，重點檢查車間門窗、設備設施、消防器材等是否完好。2.及時發(fā)現(xiàn)并處理巡邏過程中發(fā)現(xiàn)的異常情況，如火災隱患、設備故障、可疑人員等，并向上級報告。（三）安全監(jiān)控1.負責監(jiān)控室的日常值班工作，密切關(guān)注監(jiān)控畫面，發(fā)現(xiàn)問題及時通知相關(guān)人員進行處理。2.定期對監(jiān)控設備進行檢查和維護，確保設備正常運行，監(jiān)控資料保存完整。（四）突發(fā)事件處理1.遇到火災、盜竊、打架斗毆等突發(fā)事件時，應迅速到達現(xiàn)場，采取相應的應急措施，并及時報告上級領(lǐng)導。2.協(xié)助相關(guān)部門進行現(xiàn)場秩序維護和調(diào)查處理工作。（五）其他工作1.完成上級領(lǐng)導交辦的其他臨時性安保工作任務。2.積極配合公司其他部門開展工作，提供必要的安全保障支持。三、門禁管理規(guī)定（一）人員出入管理1.本車間員工憑工作證出入車間，工作證應妥善保管，不得轉(zhuǎn)借他人。2.外來人員因工作需要進入車間，必須提前與車間相關(guān)負責人聯(lián)系，經(jīng)同意后，在門衛(wèi)處登記，領(lǐng)取臨時出入證，并在規(guī)定時間內(nèi)離開車間。3.嚴禁攜帶易燃易爆、有毒有害等危險物品進入車間。如因特殊情況需要攜帶，必須經(jīng)車間主任批準，并采取相應的安全措施。4.嚴禁衣冠不整、醉酒等人員進入車間。（二）車輛出入管理1.公司內(nèi)部車輛憑車輛通行證出入車間，通行證應放置在車輛明顯位置。2.外來車輛進入車間，必須在門衛(wèi)處登記，經(jīng)車間相關(guān)負責人同意后，方可進入，并按指定路線行駛和停放。3.拉運貨物的車輛離開車間時，必須接受門衛(wèi)檢查，確認所載貨物與出門證相符后，方可放行。四、巡邏制度（一）巡邏安排1.保安人員應按照排班表進行巡邏，巡邏時間為[具體巡邏時間段]。2.巡邏人員應保持通訊暢通，攜帶必要的巡邏工具，如手電筒、對講機等。（二）巡邏內(nèi)容1.檢查車間門窗是否關(guān)閉、鎖好，有無被破壞跡象。2.檢查設備設施是否正常運行，有無異常聲響、異味等。3.檢查消防器材是否完好有效，消防通道是否暢通。4.查看車間內(nèi)有無可疑人員或異常情況，如發(fā)現(xiàn)應及時盤查并報告。（三）巡邏記錄1.巡邏人員應認真填寫巡邏記錄，記錄巡邏時間、路線、發(fā)現(xiàn)的問題及處理情況等。2.巡邏記錄應妥善保存，以備查閱。五、安全監(jiān)控管理（一）監(jiān)控室值班1.監(jiān)控室實行24小時值班制度，值班人員應堅守崗位，不得擅自離崗。2.值班人員應密切關(guān)注監(jiān)控畫面，發(fā)現(xiàn)異常情況及時通知相關(guān)人員進行處理，并做好記錄。（二）監(jiān)控資料管理1.監(jiān)控資料應保存[具體保存期限]，以備查閱。2.未經(jīng)允許，任何人不得擅自刪除、修改監(jiān)控資料。六、突發(fā)事件應急預案（一）火災應急預案1.發(fā)現(xiàn)火災時，現(xiàn)場人員應立即撥打公司內(nèi)部火警電話[電話號碼]，并利用附近的消防器材進行滅火。2.保安人員接到火警通知后，應迅速組織人員疏散車間內(nèi)的員工，引導員工按照預定的疏散路線撤離到安全區(qū)域。3.疏散過程中，要注意保持秩序，避免擁擠、踩踏事故的發(fā)生。4.消防人員到達現(xiàn)場后，保安人員應積極配合消防人員進行滅火和救援工作。（二）盜竊應急預案1.發(fā)現(xiàn)盜竊行為時，保安人員應立即采取措施制止，并將犯罪嫌疑人控制住。2.及時向上級領(lǐng)導報告，并保護好現(xiàn)場，等待公安機關(guān)前來處理。3.協(xié)助公安機關(guān)進行調(diào)查取證工作，提供相關(guān)線索和信息。（三）打架斗毆應急預案1.發(fā)現(xiàn)打架斗毆事件時，保安人員應迅速趕到現(xiàn)場，制止打架行為，防止事態(tài)擴大。2.及時將參與打架斗毆的人員分開，并進行勸誡和教育。3.如有人受傷，應及時聯(lián)系公司醫(yī)務室進行救治，并向上級領(lǐng)導報告。4.協(xié)助公安機關(guān)進行調(diào)查處理工作。七、培訓與考核（一）培訓計劃1.定期組織保安人員進行業(yè)務培訓，培訓內(nèi)容包括安全保衛(wèi)知識、職業(yè)道德、應急處置技能等。2.培訓方式可采用內(nèi)部培訓、外部培訓、實地演練等多種形式。（二）考核標準1.建立保安人員考核制度，對保安人員的工作表現(xiàn)進行定期考核。2.考核內(nèi)容包括工作紀律、工作態(tài)度、工作業(yè)績等方面。3.考核結(jié)果與保安人員的薪酬、晉升等掛鉤。八、獎懲制度（一）獎勵1.對在安全保衛(wèi)工作中表現(xiàn)突出的保安人員，給予表彰和獎勵。2.獎勵方式包括榮譽證書、獎金、晉升等。（二）懲罰1.對違反本制度的保安人員，視情