宿舍吸煙安全管理制度一、總則（一）目的為加強公司宿舍管理，維護宿舍正常秩序，保障員工生命財產(chǎn)安全，防止因吸煙引發(fā)火災(zāi)等安全事故，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司所有員工宿舍。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將員工的生命安全和公司財產(chǎn)安全放在首位，杜絕因吸煙引發(fā)的安全隱患。2.預(yù)防為主原則：通過加強宣傳教育、完善管理措施等手段，預(yù)防吸煙安全事故的發(fā)生。3.全員參與原則：要求全體員工積極配合，共同遵守本制度，形成良好的宿舍安全管理氛圍。二、吸煙區(qū)域規(guī)定（一）宿舍內(nèi)全面禁煙公司所有員工宿舍內(nèi)嚴(yán)禁吸煙。宿舍是員工休息和生活的場所，人員密集，物品易燃，吸煙極易引發(fā)火災(zāi)，嚴(yán)重威脅員工的生命和財產(chǎn)安全。（二）指定室外吸煙區(qū)域公司在宿舍區(qū)外指定專門的吸煙區(qū)域，該區(qū)域應(yīng)遠離宿舍建筑、易燃物堆放點、消防通道等。吸煙區(qū)域應(yīng)設(shè)置明顯的標(biāo)識，注明“吸煙區(qū)”字樣，并配備必要的滅火器材，如滅火器、滅火砂等。三、宣傳教育（一）入職培訓(xùn)1.新員工入職時，公司人力資源部門應(yīng)組織專門的入職培訓(xùn)，其中包括宿舍吸煙安全管理制度的培訓(xùn)內(nèi)容。培訓(xùn)應(yīng)詳細講解吸煙的危害、宿舍禁煙的規(guī)定以及違反規(guī)定的后果等，確保新員工了解并遵守制度。2.在培訓(xùn)過程中，可通過播放火災(zāi)事故視頻、圖片等資料，讓新員工直觀感受吸煙引發(fā)火災(zāi)的嚴(yán)重性，增強他們的安全意識。（二）定期宣傳1.公司安全管理部門應(yīng)定期在宿舍區(qū)張貼吸煙安全宣傳海報，內(nèi)容包括吸煙危害、宿舍禁煙規(guī)定、火災(zāi)逃生知識等，提醒員工遵守制度，注意消防安全。2.每月組織一次宿舍吸煙安全知識講座，邀請消防專家或公司安全管理人員進行授課。講座內(nèi)容應(yīng)涵蓋吸煙與火災(zāi)的關(guān)系、火災(zāi)預(yù)防措施、火災(zāi)應(yīng)急處理方法等方面，提高員工的消防安全知識水平。（三）日常提醒1.宿舍管理員應(yīng)在日常巡查過程中，對員工進行吸煙安全提醒。如發(fā)現(xiàn)員工有吸煙跡象，應(yīng)及時制止并告知其宿舍內(nèi)禁止吸煙，引導(dǎo)其前往指定吸煙區(qū)域。2.在宿舍區(qū)顯著位置設(shè)置溫馨提示牌，提醒員工遵守宿舍吸煙安全管理制度，如“宿舍內(nèi)嚴(yán)禁吸煙，為了您和他人的安全，請前往指定吸煙區(qū)域”等。四、監(jiān)督檢查（一）宿舍管理員巡查1.宿舍管理員應(yīng)加強對宿舍區(qū)的日常巡查，每天至少巡查[X]次，重點檢查宿舍內(nèi)是否有吸煙行為、是否存在煙頭、煙灰等吸煙痕跡。2.在巡查過程中，如發(fā)現(xiàn)員工在宿舍內(nèi)吸煙，宿舍管理員應(yīng)立即制止，并按照本制度的相關(guān)規(guī)定進行處理。同時，應(yīng)做好巡查記錄，記錄巡查時間、宿舍房號、發(fā)現(xiàn)的問題及處理情況等。（二）安全管理部門抽查1.公司安全管理部門應(yīng)不定期對員工宿舍進行抽查，抽查頻率每月不少于[X]次。抽查內(nèi)容包括宿舍內(nèi)吸煙情況、消防設(shè)施配備情況、安全通道暢通情況等。2.對于抽查中發(fā)現(xiàn)的問題，安全管理部門應(yīng)及時下達整改通知，要求相關(guān)責(zé)任人限期整改。整改完成后，進行復(fù)查，確保問題得到徹底解決。（三）舉報獎勵制度1.鼓勵員工對宿舍內(nèi)的吸煙行為進行舉報。對于舉報屬實的員工，公司將給予一定的獎勵，獎勵標(biāo)準(zhǔn)為[X]元/次。2.舉報方式可通過電話、郵件、書面報告等形式向宿舍管理員或安全管理部門進行舉報。公司將對舉報人信息嚴(yán)格保密，保護舉報人的合法權(quán)益。五、違規(guī)處理（一）首次違規(guī)1.員工首次在宿舍內(nèi)吸煙被發(fā)現(xiàn)，宿舍管理員應(yīng)進行批評教育，并記錄在案。同時，告知員工吸煙行為的危險性以及違反宿舍吸煙安全管理制度的后果。2.給予警告處分，在公司內(nèi)部進行通報批評，提醒其他員工引以為戒。（二）再次違規(guī)1.如員工再次在宿舍內(nèi)吸煙被發(fā)現(xiàn)，除進行批評教育外，將給予罰款處理。罰款金額為[X]元/次。2.同時，給予嚴(yán)重警告處分，將違規(guī)情況納入員工個人績效考核，扣除相應(yīng)的績效分?jǐn)?shù)。（三）多次違規(guī)1.對于多次在宿舍內(nèi)吸煙（累計超過[X]次）的員工，公司將給予記過處分，并責(zé)令其寫出書面檢討，保證不再違反宿舍吸煙安全管理制度。2.記過處分期間，員工的績效獎金將受到影響，根據(jù)公司績效考核制度進行相應(yīng)扣減。同時，公司將視情節(jié)輕重，考慮是否調(diào)整其工作崗位或采取其他進一步的處罰措施。（四）引發(fā)事故1.若因在宿舍內(nèi)吸煙引發(fā)火災(zāi)或其他安全事故，造成公司財產(chǎn)損失或人員傷亡的，將依法追究相關(guān)責(zé)任人的法律責(zé)任。2.除法律責(zé)任外，公司將解除與該員工的勞動合同，并不給予任何經(jīng)濟補償。同時，要求該員工承擔(dān)因事故造成的全部經(jīng)濟損失，包括但不限于財產(chǎn)損失賠償、醫(yī)療費用等。六、消防設(shè)施配備與維護（一）消防設(shè)施配備要求1.每個宿舍應(yīng)配備適量的滅火器材，如滅火器、滅火砂等。滅火器應(yīng)定期檢查，確保其壓力正常、藥劑有效，每[X]個月進行一次檢查記錄。2.在宿舍區(qū)公共區(qū)域應(yīng)設(shè)置消防栓，并保證消防栓周圍無雜物堆放，消防水帶、水槍等配件齊全完好，能夠正常使用。（二）消防設(shè)施維護責(zé)任1.宿舍管理員負責(zé)本宿舍區(qū)消防設(shè)施的日常檢查和維護工作，發(fā)現(xiàn)問題及時報告公司安全管理部門。2.公司安全管理部門應(yīng)定期組織對消防設(shè)施進行全面檢查和維護，確保消防設(shè)施處于良好的運行狀態(tài)。對于損壞或過期的消防設(shè)施，應(yīng)及時進行維修或更換。七、應(yīng)急處理（一）火災(zāi)報警1.一旦發(fā)現(xiàn)宿舍內(nèi)發(fā)生火災(zāi)，現(xiàn)場人員應(yīng)立即撥打公司內(nèi)部報警電話[電話號碼]或當(dāng)?shù)鼗鹁娫?19，并迅速組織其他人員疏散。2.在報警時，應(yīng)清晰準(zhǔn)確地報告火災(zāi)發(fā)生的地點、火勢大小、燃燒物質(zhì)等情況，以便消防部門及時采取有效措施進行撲救。（二）疏散逃生1.宿舍內(nèi)所有人員應(yīng)熟悉疏散通道和安全出口位置，在火災(zāi)發(fā)生時，按照疏散指示標(biāo)志的方向，迅速有序地撤離宿舍。2.疏散過程中，應(yīng)彎腰低姿前行，用濕毛巾捂住口鼻，防止吸入煙霧。同時，要注意避免擁擠踩踏事件的發(fā)生，確保人員安全疏散。（三）初期撲救1.在確保安全的前提下，現(xiàn)場人員可利用附近的滅火器材進行初期火災(zāi)撲救。撲救時應(yīng)按照滅火器的使用方法進行操作，對準(zhǔn)火源根部進行噴射。2.若火勢較大，無法控制，應(yīng)立即停止撲救，等待消防部門的救援。（四）事后處理1.火災(zāi)事故處理完畢后，公司安全管理部門應(yīng)組織相關(guān)人員對事故原因進行調(diào)查，查明事故責(zé)任。2.根據(jù)事故調(diào)查結(jié)果，對相關(guān)責(zé)任人進行處理，并總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，完善宿舍吸煙安全管理制度和消防應(yīng)急預(yù)案，防止類似事故再次發(fā)生。八、附則（一）