公司合租宿舍管理制度一、總則1.目的為規(guī)范公司合租宿舍的管理，為員工提供安全、舒適、整潔的居住環(huán)境，特制定本管理制度。2.適用范圍本制度適用于公司所有入住合租宿舍的員工。3.管理原則遵循以人為本、合理安排、安全第一、文明居住的原則，確保宿舍管理有序，員工生活便利。二、宿舍入住與退宿1.入住申請(qǐng)員工如有合租宿舍需求，需提前向行政部門提交書面申請(qǐng)。申請(qǐng)內(nèi)容包括個(gè)人基本信息、入職時(shí)間、崗位等。2.審批流程行政部門收到申請(qǐng)后，進(jìn)行初步審核，核實(shí)員工情況及宿舍房源情況。審核通過(guò)后，報(bào)人事總監(jiān)審批。審批通過(guò)后，行政部門通知員工辦理入住手續(xù)。3.入住手續(xù)辦理員工需攜帶有效身份證件，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到行政部門領(lǐng)取宿舍鑰匙及相關(guān)物品，并簽訂宿舍入住協(xié)議。協(xié)議中明確雙方權(quán)利義務(wù)，包括宿舍使用規(guī)定、費(fèi)用繳納、安全責(zé)任等。4.退宿手續(xù)員工離職或因其他原因需退宿時(shí)，應(yīng)提前[X]天向行政部門提出書面申請(qǐng)。經(jīng)行政部門檢查宿舍設(shè)施設(shè)備無(wú)損壞、衛(wèi)生達(dá)標(biāo)后，辦理退宿手續(xù)，退還宿舍鑰匙及相關(guān)物品，結(jié)清相關(guān)費(fèi)用。三、宿舍分配與調(diào)整1.分配原則根據(jù)員工崗位、工作地點(diǎn)、性別等因素，結(jié)合宿舍房源情況，合理分配宿舍。優(yōu)先考慮同部門、同崗位員工居住在一起，便于溝通協(xié)作。2.宿舍調(diào)整因工作調(diào)動(dòng)、宿舍設(shè)施維修等原因，需要對(duì)員工宿舍進(jìn)行調(diào)整時(shí)，行政部門應(yīng)提前通知相關(guān)員工，并協(xié)助辦理調(diào)整手續(xù)。員工應(yīng)積極配合，按時(shí)完成宿舍搬遷。四、宿舍設(shè)施與設(shè)備管理1.設(shè)施設(shè)備配備宿舍內(nèi)配備基本生活設(shè)施，如床、桌椅、衣柜、空調(diào)、熱水器等。行政部門應(yīng)定期對(duì)設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢查、維護(hù)，確保正常使用。2.設(shè)施設(shè)備維修員工發(fā)現(xiàn)宿舍設(shè)施設(shè)備損壞時(shí)，應(yīng)及時(shí)向行政部門報(bào)修。行政部門接到報(bào)修后，應(yīng)及時(shí)安排維修人員進(jìn)行維修。因員工個(gè)人原因造成設(shè)施設(shè)備損壞的，由員工承擔(dān)維修費(fèi)用。3.設(shè)施設(shè)備使用規(guī)定員工應(yīng)愛(ài)護(hù)宿舍設(shè)施設(shè)備，不得隨意拆卸、改裝、損壞。不得在宿舍內(nèi)私拉亂接電線、網(wǎng)線，不得使用大功率電器，如電爐、熱得快等，以免引發(fā)安全事故。五、宿舍衛(wèi)生管理1.衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)宿舍應(yīng)保持整潔衛(wèi)生，地面干凈無(wú)雜物，桌面、窗臺(tái)無(wú)灰塵，床鋪、衣柜擺放整齊。衛(wèi)生間、洗漱間應(yīng)定期打掃，無(wú)異味，無(wú)污漬。2.衛(wèi)生值日制度實(shí)行宿舍衛(wèi)生值日制度，由宿舍成員輪流負(fù)責(zé)每日的衛(wèi)生打掃。值日人員應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé)，確保宿舍衛(wèi)生達(dá)標(biāo)。3.定期檢查行政部門定期對(duì)宿舍衛(wèi)生進(jìn)行檢查，對(duì)衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的宿舍進(jìn)行督促整改。對(duì)于多次整改仍不達(dá)標(biāo)的宿舍，將采取相應(yīng)處罰措施。六、宿舍安全管理1.安全意識(shí)教育行政部門定期組織員工進(jìn)行宿舍安全教育，提高員工安全意識(shí)，增強(qiáng)自我防范能力。教育內(nèi)容包括消防安全、用電安全、財(cái)產(chǎn)安全等。2.消防安全管理宿舍內(nèi)配備必要的消防器材，如滅火器、消防栓等。員工應(yīng)熟悉消防器材的使用方法，不得在宿舍內(nèi)吸煙、使用明火，不得堵塞消防通道。3.用電安全管理員工應(yīng)嚴(yán)格遵守用電安全規(guī)定，不得私拉亂接電線、網(wǎng)線，不得使用大功率電器。離開(kāi)宿舍時(shí)，應(yīng)關(guān)閉電器設(shè)備，拔掉插頭，確保用電安全。4.財(cái)產(chǎn)安全管理員工應(yīng)妥善保管個(gè)人財(cái)物，貴重物品應(yīng)鎖好或妥善存放。宿舍內(nèi)不得存放大量現(xiàn)金及貴重物品，如有丟失，責(zé)任自負(fù)。5.安全檢查行政部門定期對(duì)宿舍進(jìn)行安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患。對(duì)于違反安全規(guī)定的行為，將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰。七、宿舍費(fèi)用管理1.費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)公司為員工提供合租宿舍，員工需繳納一定的住宿費(fèi)。住宿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)宿舍房型、設(shè)施配備等因素確定，具體標(biāo)準(zhǔn)由行政部門制定并公布。2.費(fèi)用繳納方式住宿費(fèi)按月繳納，員工應(yīng)在每月[X]日前將住宿費(fèi)繳納至公司指定賬戶。逾期未繳納的，將按日加收[X%]的滯納金。3.費(fèi)用使用范圍住宿費(fèi)主要用于宿舍設(shè)施設(shè)備的維修、維護(hù)，水電費(fèi)、物業(yè)費(fèi)的繳納，以及宿舍管理人員的工資等。八、宿舍行為規(guī)范1.遵守作息時(shí)間員工應(yīng)遵守宿舍作息時(shí)間，按時(shí)起床、睡覺(jué)，不得在休息時(shí)間大聲喧嘩、播放音樂(lè)等，以免影響他人休息。2.文明禮貌員工之間應(yīng)相互尊重、團(tuán)結(jié)友愛(ài)，文明禮貌待人。不得在宿舍內(nèi)爭(zhēng)吵、打架斗毆，不得說(shuō)臟話、粗話。3.愛(ài)護(hù)公共財(cái)物員工應(yīng)愛(ài)護(hù)宿舍公共財(cái)物，不得隨意損壞、占用。不得在宿舍墻壁、門窗上亂涂亂畫。4.不得留宿外人未經(jīng)行政部門批準(zhǔn)，員工不得在宿舍內(nèi)留宿外人。如有特殊情況需要留宿，應(yīng)提前向行政部門申請(qǐng)，并說(shuō)明原因。5.遵守宿舍管理制度員工應(yīng)嚴(yán)格遵守本宿舍管理制度，自覺(jué)維護(hù)宿舍秩序。對(duì)于違反制度的行為，行政部門將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰。九、宿舍違規(guī)處理1.違規(guī)行為界定以下行為屬于宿舍違規(guī)行為：違反宿舍衛(wèi)生值日制度，衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的；違反宿舍安全管理規(guī)定，存在安全隱患的；違反宿舍行為規(guī)范，影響他人正常生活的；未經(jīng)批準(zhǔn)私自調(diào)換宿舍的；未經(jīng)批準(zhǔn)私自留宿外人的；損壞宿舍設(shè)施設(shè)備，不承擔(dān)維修費(fèi)用的；拖欠住宿費(fèi)，經(jīng)催繳仍不繳納的。2.處罰措施對(duì)于宿舍違規(guī)行為，行政部門將視情節(jié)輕重給予以下處罰：口頭警告；書面警告；罰款[X]元；取消住宿資格；情節(jié)嚴(yán)重的，給予紀(jì)律處分，并依法追究相關(guān)責(zé)任。3.申訴機(jī)制員工如對(duì)違規(guī)處理結(jié)果有異議，可在接到處理通知后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，向行政部門提出申訴。行政部門應(yīng)在接到申訴后的[X]個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并給予答復(fù)。十、