臨時工辭職通知書編號：__________

甲方（用人單位）：__________

地址：__________

乙方（勞動者）：__________

地址：__________

鑒于甲方根據業務需求，臨時雇傭乙方從事__________工作，雙方于__________年__________月__________日達成如下協議：

一、合同目的

本合同旨在明確甲乙雙方的權利義務，規范雙方勞動關系，保障雙方的合法權益。

二、合同背景

甲乙雙方在平等、自愿、誠實信用的原則基礎上，經友好協商，達成如下協議。乙方在甲方處工作期間，因個人原因需提前辭職。

三、合同期限

本合同自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

四、工作內容

乙方在甲方處從事__________工作，具體工作內容如下：__________。

五、勞動報酬

甲方按照國家規定及雙方約定支付乙方工資，具體金額為：__________。

六、辭職手續

乙方如需辭職，應提前__________日向甲方提出書面辭職申請，經甲方同意后，辦理離職手續。

七、其他

本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協商解決。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

雙方的責任和義務：

甲方責任和義務：

1.按照國家有關勞動法規和本合同約定，按時足額支付乙方工資，并為乙方提供相應的勞動保護和勞動條件。

2.為乙方提供必要的勞動工具和工作環境，確保乙方能夠安全、健康地完成工作任務。

3.保障乙方的休息時間和帶薪休假，遵守國家關于工作時間的規定。

4.對乙方進行必要的職業培訓和技能提升，提高乙方的工作能力和素質。

5.在乙方因工作原因受傷或生病時，按照國家規定給予相應的醫療待遇和賠償。

6.遵守合同約定，不得隨意解除合同，確需解除時，應按照國家法律法規和合同約定履行相關手續。

7.在合同履行過程中，如有未盡事宜，應及時與乙方協商解決。

乙方責任和義務：

1.遵守國家法律法規，履行合同約定的各項義務，按照甲方的要求完成工作任務。

2.保守甲方的商業秘密和業務信息，不得泄露給第三方。

3.嚴格按照甲方提供的工作標準和流程，確保工作質量。

4.服從甲方的管理，接受甲方的考核和監督。

5.如有工作變動或無法繼續履行合同的情況，應提前向甲方提出書面申請，并按照甲方的要求辦理離職手續。

6.在合同履行期間，如有違反合同約定或法律法規的行為，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應的法律責任。

7.合同履行過程中，如因個人原因導致合同解除，乙方應承擔相應的經濟責任。

雙方的權利：

1.甲方有權要求乙方按照合同約定履行工作職責，并對乙方的表現進行考核。

2.乙方有權要求甲方按照合同約定支付工資，提供勞動保護和勞動條件。

3.甲方有權根據業務需要調整乙方的工作崗位和工作內容。

4.乙方有權要求甲方提供必要的培訓和晉升機會。

雙方義務：

1.甲方應按照合同約定提供勞動條件和保障乙方權益。

2.乙方應按照合同約定完成工作任務，并維護甲方的合法權益。

3.甲方和乙方應相互尊重，遵守合同約定，共同維護良好的勞動關系。

4.甲方和乙方在合同履行過程中應積極溝通，及時解決合同履行過程中出現的問題。

合同金額與支付方式：

一、合同總金額

本合同約定，甲方應支付乙方的工作報酬總額為人民幣__________元（大寫：__________元整）。

二、支付方式

1.工資支付

（1）乙方工資按月支付，具體支付日為每月__________日。

（2）乙方每月應得的工資為人民幣__________元（大寫：__________元整），支付比例為合同總金額的__________%。

（3）乙方工資支付以實際出勤和工作量為依據，如因乙方自身原因導致工作未完成或質量不達標，甲方有權按照合同約定扣除相應工資。

2.額外費用

（1）除基本工資外，乙方在工作期間產生的額外費用，如交通費、住宿費等，由甲方承擔。

（2）額外費用的支付標準及支付時間由雙方另行協商確定，并在合同附件中明確。

3.預付款項

（1）乙方入職時，甲方應向乙方支付人民幣__________元（大寫：__________元整）的預付款，作為乙方工作期間的保證金。

（2）預付款在乙方離職時，如無違約情況，甲方應全額退還。

4.結算與報銷

（1）乙方因工作需要產生的費用，應在發生之日起__________日內向甲方提出報銷申請，甲方應在收到報銷申請之日起__________日內予以報銷。

（2）乙方離職時，如有未報銷的費用，甲方應在辦理離職手續時一并結算。

三、支付條件

1.甲方支付乙方工資的前提是乙方已按照合同約定完成相應的工作任務。

2.甲方支付乙方工資的義務不受乙方是否離職的影響，但乙方離職后，甲方有權按照合同約定扣除乙方應承擔的經濟責任。

四、違約責任

1.如甲方未按約定支付工資，應向乙方支付相當于應付款項__________%的違約金。

2.如乙方未按約定完成工作任務，甲方有權扣除相應工資，并要求乙方承擔違約責任。

五、其他

本合同金額及支付方式如有變更，需雙方書面確認，并作為本合同附件。

違約與爭議解決機制：

一、違約責任

1.甲方違約情形

（1）甲方未按合同約定支付乙方工資的，除應支付工資外，還應向乙方支付相當于應付款項__________%的違約金。

（2）甲方未按合同約定提供勞動保護和勞動條件的，應承擔相應的賠償責任。

（3）甲方違反合同約定，提前解除合同的，應向乙方支付相當于合同剩余期限工資__________%的賠償金。

2.乙方違約情形

（1）乙方未按合同約定完成工作任務或質量不達標的，甲方有權扣除相應工資，并要求乙方承擔違約責任。

（2）乙方泄露甲方商業秘密或業務信息的，應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。

（3）乙方違反合同約定，提前離職的，應按照合同約定支付違約金。

二、爭議解決

1.爭議解決方式

甲乙雙方在履行合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向合同履行地人民法院提起訴訟或向合同簽訂地仲裁委員會申請仲裁。

2.適用法律

本合同的訂立、效力、解釋、履行、變更、解除及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。

3.管轄法院

如甲乙雙方發生爭議，應向合同履行地人民法院提起訴訟，并由該法院管轄。

4.仲裁

如甲乙雙方選擇仲裁解決爭議，應向合同簽訂地仲裁委員會申請仲裁，并由該仲裁委員會仲裁。

三、其他

1.本合同的違約責任和爭議解決機制為本合同不可分割的一部分，對甲乙雙方均有約束力。

2.如本合同條款與國家法律法規相抵觸，以國家法律法規為準。

3.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協商解決。

附則：

一、生效條件

1.本合同經甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同自雙方完成所有法定程序，包括但不限于工商登記、備案等，視為正式生效。

二、有效期

1.本合同自生效之日起至__________年__________月__________日止，為期__________年。

2.合同到期后，如甲乙雙方無異議，并同意續簽，則合同自動續期，續期期限與原合同期限相同。

三、變更和終止條款

1.變更

（1）本合同的任何條款的變更，必須以書面形式進行，并由甲乙雙方簽字（或蓋章）。

（2）任何變更條款的生效，均以雙方完成所有法定程序為前提。

2.終止

（1）合同在以下情況下終止：

a.合同期限屆滿；

b.雙方協商一致解除合同；

c.一方違約，經對方催告后在合理期限內仍未改正；

d.出現不可抗力事件，且事件持續超過__________日；

e.法律法規規定的其他情形。

（2）合同終止后，甲乙雙方應立即辦理相關手續，并按照合同約定進行結算。

四、通知和送達

1.本合同項下所有通知、文件的送達，均應以書面形式進行。

2.通知送達應以下列方式之一完成：

a.郵寄至對方提供的地址；

b.親自遞交至對方住所；

c.通過快遞公司送達；

d.電子郵件或傳真等方式。

3.通知送達后，自送達之日起視為已送達對方。

五、不可抗力

1.因不可抗力事件導致本合同不能履行或不能完全履行的，受影響的當事人應立即通知對方，并采取一切必要的措施減輕損失。

2.不可抗力事件包括但不限于自然災害、戰爭、政府行為、社會動亂等。

3.不可抗力事件的發生及持續期間，雙方均不承擔違約責任。

六、爭議解決

本合同的解釋、履行、變更、解除及爭議的解決均適用本合同中“違約與爭議解決機制”的規定。

七、其他

1.本合同附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式__________份，甲乙雙方各執__________份。

附件：

1.乙方簡歷及資格證書復印件

2.乙方身份證復印件

3.乙方健康證明復印件

4.乙方與甲方簽訂的勞動合同復印件

5.乙方工作職責說明書

6.乙方工作績效評價標準

7.甲方提供的勞動保護用品清單

8.甲方提供的工作環境及設施描述

9.乙方工作期間的考勤記錄

10.乙方工作期間的工資支付記錄

11.乙方工作期間的獎金發放記錄

12.乙方離職手續辦理指南

13.乙方工作期間產生的額外費用清單及報銷憑證

14.乙方離職后的保密協議

15.乙方工作期間涉及的商業秘密及保密措施

16.乙方工作期間參與的項目相關文檔及成果

17.乙方工作期間接受培訓的記錄及證書復印件

18.乙方工作期間參加的會議記錄及紀要

19.乙方工作期間產生的任