雇員辭職的合規性審查編號：__________

甲方（以下簡稱“公司”）地址：__________，乙方（以下簡稱“雇員”）地址：__________。

鑒于甲方系從事__________行業的公司，乙方受雇于甲方，擔任__________職位。雙方基于平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方辭職的合規性審查事宜，達成如下協議：

一、合同目的：本合同旨在明確乙方辭職的合規性審查流程，保障雙方合法權益，維護公司的正常運營秩序。

二、合同背景：乙方因個人原因，向甲方提出辭職申請。為確保辭職過程的合規性，雙方經協商一致，簽訂本合同。

雙方的責任和義務：

一、甲方責任和義務：

1.甲方應按照國家相關法律法規及公司規章制度，為乙方提供符合崗位要求的勞動條件和工作環境。

2.甲方應按時足額支付乙方工資，并依法繳納社會保險和住房公積金。

3.甲方有責任對乙方進行職業技能培訓，提高乙方的工作能力和綜合素質。

4.甲方應依法對乙方進行保密管理，保護乙方的商業秘密和個人隱私。

5.甲方在乙方辭職審查過程中，應按照本合同約定，對乙方的辭職申請進行合規性審查。

6.甲方應按照國家規定和本合同約定，辦理乙方辭職手續，確保乙方合法權益。

二、乙方責任和義務：

1.乙方應遵守國家法律法規、公司規章制度及行業規范，認真履行崗位職責。

2.乙方應按照甲方要求，完成工作任務，保證工作質量。

3.乙方應愛護公司財產，不得擅自處分或轉讓公司資產。

4.乙方應保守公司商業秘密和個人隱私，不得泄露給無關人員。

5.乙方應按照甲方要求，參加職業技能培訓，提高自身工作能力。

6.乙方在提出辭職申請前，應提前與甲方協商，并按照公司規定履行辭職流程。

7.乙方應積極配合甲方進行辭職合規性審查，提供相關證明材料。

三、雙方權利：

1.甲方有權要求乙方遵守公司規章制度，確保公司正常運營。

2.甲方有權對乙方的辭職申請進行合規性審查，并要求乙方提供相關證明材料。

3.乙方有權依法提出辭職申請，并要求甲方按照本合同約定進行審查。

4.乙方有權要求甲方依法辦理辭職手續，保障其合法權益。

四、雙方義務：

1.甲方有義務按照國家規定和本合同約定，為乙方提供勞動條件和工作環境。

2.甲方有義務按照國家規定和本合同約定，按時足額支付乙方工資。

3.甲方有義務按照國家規定和本合同約定，依法繳納社會保險和住房公積金。

4.乙方有義務按照甲方要求，完成工作任務，保證工作質量。

5.乙方有義務遵守國家法律法規、公司規章制度及行業規范。

6.乙方有義務保守公司商業秘密和個人隱私。

7.乙方有義務按照甲方要求，參加職業技能培訓，提高自身工作能力。

合同金額與支付方式：

一、合同金額

本合同的約定金額為人民幣__________元（大寫：__________元整），該金額為本合同項下乙方辭職合規性審查服務的總費用。

二、支付方式

1.乙方正式提交辭職申請后，甲方應在收到乙方辭職申請之日起__________個工作日內，向乙方支付合同總金額的__________%，即人民幣__________元（大寫：__________元整）作為預付款。

2.甲方完成對乙方辭職申請的合規性審查，并確認乙方辭職符合相關法律法規及公司政策后，乙方應向甲方提交以下文件：

a.辭職信；

b.合同解除證明；

c.其他甲方要求的相關證明材料。

3.甲方在收到上述文件之日起__________個工作日內，向乙方支付合同總金額的__________%，即人民幣__________元（大寫：__________元整）。

4.乙方辭職手續辦理完畢，甲方在收到乙方提交的離職證明后__________個工作日內，向乙方支付合同總金額的剩余部分，即人民幣__________元（大寫：__________元整）。

三、額外費用

1.如因乙方原因導致辭職審查流程延長，甲方有權要求乙方承擔由此產生的額外費用。

2.如乙方在合同履行期間違反合同約定，甲方有權要求乙方支付違約金，具體金額及計算方式按照本合同相關條款執行。

四、支付條件

1.乙方收到甲方支付的款項后，應出具收款確認書，確認收到款項并同意接受本合同項下的服務。

2.甲方支付款項前，乙方應確保提供的所有文件真實、完整、有效，并符合相關法律法規及公司政策。

五、付款方式

本合同項下的款項支付，雙方應通過銀行轉賬方式進行，具體賬戶信息如下：

甲方賬戶名稱：__________

開戶銀行：__________

銀行賬號：__________

六、爭議解決

如因支付問題產生爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

違約與爭議解決機制：

一、違約行為及處理

1.違約行為：

a.甲方未按時足額支付乙方款項，或未按照合同約定支付額外費用；

b.乙方未按照合同約定履行工作職責，或泄露公司商業秘密；

c.任何一方未按照合同約定履行保密義務；

d.任何一方違反合同約定的其他行為。

2.違約責任：

a.對于甲方違約，甲方應向乙方支付違約金，違約金金額為合同總金額的__________%；

b.對于乙方違約，乙方應向甲方支付違約金，違約金金額為合同總金額的__________%；

c.如違約行為給對方造成損失的，違約方應承擔相應的賠償責任。

二、爭議解決

1.爭議解決方式：

a.雙方應首先通過友好協商解決爭議；

b.如協商不成，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟；

c.如雙方同意，爭議也可提交仲裁委員會仲裁。

2.爭議解決程序：

a.提起爭議的一方應向對方發出書面通知，說明爭議事項及自己的主張；

b.雙方應在收到書面通知之日起__________個工作日內，對爭議事項進行協商；

c.如協商不成，任何一方均可選擇訴訟或仲裁方式解決爭議。

3.適用法律和管轄法院：

a.本合同適用中華人民共和國法律；

b.爭議解決過程中，如選擇訴訟，雙方同意將爭議提交至__________人民法院管轄；

c.如選擇仲裁，雙方同意將爭議提交至__________仲裁委員會仲裁。

4.爭議解決費用：

a.爭議解決過程中產生的律師費、仲裁費、訴訟費等費用，由敗訴方承擔；

b.如雙方協商一致，爭議解決費用可由雙方分擔。

三、合同解除

1.如一方違約，另一方有權解除本合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。

2.合同解除后，雙方應按照本合同約定，辦理相關手續，并結算雙方的權利義務。

四、其他

1.本合同項下的違約與爭議解決機制為本合同的重要組成部分，雙方應嚴格遵守。

2.本合同項下的違約與爭議解決機制如有未盡事宜，雙方可另行協商補充。

附則：

一、生效條件

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。合同生效前，任何一方不得擅自變更或解除合同。

二、有效期

本合同的期限自生效之日起至__________年__________月__________日止。合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動續期__________年，除非任何一方提前__________個月以書面形式通知對方終止合同。

三、變更和終止條款

1.變更：

a.本合同的任何變更均應以書面形式進行，并經雙方簽字（或蓋章）后方可生效；

b.變更內容不得違反國家法律法規及本合同的其他條款。

2.終止：

a.本合同因以下原因終止：

i.合同期限屆滿；

ii.雙方協商一致解除合同；

iii.因不可抗力導致合同無法履行；

iv.一方違約，另一方解除合同；

v.法律法規規定的其他情形。

b.合同終止后，雙方應按照本合同約定辦理合同解除手續，并結算雙方的權利義務。

四、通知

1.本合同項下的通知應以書面形式發送，發送地址以本合同載明的地址為準。

2.任何一方變更通知地址的，應在變更后__________個工作日內以書面形式通知對方。

五、不可抗力

1.不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災害、政府行為、社會異常事件等。

2.如遇不可抗力事件，導致本合同無法履行或履行困難的，受影響方應立即通知對方，并采取一切可能的措施減輕損失。

3.不可抗力事件持續超過__________個月，雙方可協商解除合同。

六、合同份數

本合同一式__________份，甲乙雙方各執__________份，具有同等法律效力。

七、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

2.本合同如有爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

八、附件

本合同附件如下：

1.乙方辭職申請；

2.其他雙方認為必要的文件。

九、合同簽署

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，甲方代表：__________，乙方代表：__________。

附件：

1.乙方辭職申請：包括辭職信、辭職原因說明等文件。

2.乙方個人信息表：包含姓名、身份證號碼、聯系方式、入職日期、離職日期等信息。

3.乙方工作職責說明：詳細列出乙方在甲方任職期間應承擔的工作職責和任務。

4.乙方工作業績評估報告：對乙方在任職期間的工作表現、成果和貢獻進行評估。

5.乙方離職證明：由甲方出具的乙方離職證明文件，證明乙方已正式離職。

6.乙方辭職交接清單：詳細列出乙方離職前需完成的交接工作清單，包括文件、資料、設備等。

7.乙方離職手續辦理指南：指導乙方如何辦理離職手續，包括時間、流程和所需材料。

8.乙方離職后的保密協議：如適用，乙方在離職后仍需遵守的保密協議。

9.乙方離職后的競業禁止協議：如適用，乙方在離職后一段時間內不得從事與甲方業務競爭的活動。

10.乙方離職后的福利待遇說明：明確乙方離職后的福利待遇，如養老金、醫療保險等。

11.甲方提供的各類培訓資料：乙方在任職期間參加的培訓課程相關資料。

12.乙方與甲方簽訂的勞動合同副本：作為本合同