________企業與________企業共同出資成立________有限責任企業出資協議十月六日

目錄TOC\o"1-2"\h\z\u出資協議 2第一條合作目 2第二條新企業概況 3第三條新企業注冊資本 3第四條出資形式 3第五條新企業經營范圍及市場范圍 3第六條雙方責任 4第七條職員錄用 5第八條新企業法人治理結構 5第九條財務與會計 8第十條確保與承諾 9第十一條終止和清算 9第十二條不可抗力 9第十三條保密責任 10第十四條違約責任 10第十五條通知 10第十六條協議修改與解除 11第十七條爭議處理 12第十八條本協議生效及其她 12出資協議協議雙方:甲方:________企業(以下簡稱:甲方)乙方:________企業（以下簡稱:乙方）序言:甲方是__________大型企業,是中國__________基地,含有________________等市場優勢,有___________________經驗、技術、裝備及管理經驗和相關專業技術人才隊伍。擬經過本身優勢吸引外來投資,在綜合考慮甲方體制改革和整體發展基礎上,實現強強聯手,提升生產能力,提升經濟效益。乙方是__________________________企業,擁有優異生產設備為,精良檢測儀器,尖端技術開發中心,規范企業管理,完善質量確保體系,實力雄厚技術隊伍,擬以其_____________等產品關鍵技術參與合作,經過本身優勢與合資企業合作,共謀發展。為了充足發揮雙方各自優勢,實現友好共贏,依據《中國企業法》等相關法律法規要求,經協商一致,決定共同出資成立“_________________________有限責任企業”（以下簡稱:“新企業”,具體名稱以工商登記機關核準名稱為準）合作經營,達成協議以下:第一條合作目雙方經過合作,成立以制造、修理、________________為主企業,實現共贏發展目。 第二條新企業概況雙方申請設置有限責任企業名稱確定為“____________有限責任企業”,企業名稱最終以工商登記機關核準登記名稱為準。企業地址在______________工業園區內,新企業生產經營所需土地、廠房、設備等向______________工業園區租賃,租賃價格按市場價格實施。第三條新企業注冊資本新企業注冊資本為_______萬元人民幣,甲方出資______萬元,占注冊資本51％;乙方出資________萬元,占注冊資本49％。第四條出資形式甲乙雙方均采取貨幣形式出資,雙方應于新企業名稱預先核準登記之日起15日內,將各自貨幣出資足額存入新企業臨時帳戶,并由驗資機構出具相關驗資證實。股東不按協議繳納所認繳出資,應該向已足額繳納出資股東負擔違約責任,支付應付金額1%違約金,并限期足額繳納所認繳出資。第五條新企業經營范圍及市場范圍企業關鍵制造、修理、銷售_____________及研制開發新產品。新企業早期關鍵產品為:________________________________________________________________________________________________________等。新企業第一經營年內產值為1800萬元,第二年達成3000萬元。依據新企業研發制造能力及市場需求情況,品種逐年增多,產值逐年增加,效益逐年提升。第六條雙方責任甲方和乙方分別負擔以下責任:甲方責任范圍:1、負責向當地政府主管部門申請營業執照,辦理注冊企業及其她組建事宜。2、幫助新企業處理生產經營所需土地、廠房、設備等租賃事項。3、根據第三、四條要求,繳納投資資金。4、處理新企業委托其她事宜。乙方責任范圍:1、向新企業提供成套最新產品設計、質量標準和生產工藝,確保新企業產品質量符合國家相關行業技術要求,并幫助新企業辦理產品煤安證等相關證件;提供可靠技術幫助,進行人員培訓,新企業生產早期乙方委派最少三名技術員和五名操作工人到現場協作生產及技術培訓。2、根據第三、四條要求,繳納投資資金。3、處理新企業委托其她事宜。第七條職員錄用新企業所需人員應嚴格根據《中國勞動法》、《中國勞動協議法》要求,為職員辦理各項社會保險,立刻足額繳納養老、醫療、失業等社會保險費用。第八條新企業法人治理結構1、根據《中國企業法》要求,建立完善企業法人治理結構,進行規范、高效企業化運作管理。2、企業設置股東會。股東會由全體股東組成,股東根據出資百分比行使表決權。3、企業設置董事會。董事會組員五人,其中,甲方提名三人,乙方提名二人,由股東會選舉產生。董事長、財務責任人由甲方委派,總經理、總工程師由乙方委派。董事長經過董事會選舉產生,任期三年,董事長為企業法定代表人。董事會對股東會負責,行使下列職權:（1）召集股東會會議,并向股東會匯報工作;（2）實施股東會決議;（3）決定企業經營計劃和投資方案;（4）制訂企業年度財務預、決算方案;（5）制訂企業利潤分配方案和填補虧損方案;（6）制訂企業增加或降低注冊資本及發行企業債券方案;（7）確定企業合并、分立、變更企業形式,解散方案;（8）決定企業內部管理機構設置;（9）決定聘用或者解聘企業總經理及其酬勞事宜,并依據總經理提名決定聘用或者解聘企業副總經理,財務責任人及其酬勞事項;（10）制訂企業基礎管理制度;（11）企業章程要求其她職權。董事長行使下列職權:（1）負責召集和主持董事會,檢驗董事會落實情況,并向股東會和董事會匯報工作;（2）實施股東會議和董事會決議;（3）代表企業簽署相關文件;（4）提名企業總經理人選,交董事會任免;（5）在發生戰爭、特大自然災難等緊急情況下,對企業事務行使裁決權和處理權,但這類裁決權和處理權須符合企業利益,并在事后向股東會匯報。4、企業設置監事會。監事會組員三人,其中,甲方提名一人,乙方提名一人,由股東會選舉產生。職員監事一名,由職員大會或職員代表大會選舉產生。監事會主席由甲方委派監事經過監事會選舉產生。監事會行使下列職權:（1）檢驗、監督企業財務、經營情況;（2）對董事、高級管理人員實施企業職務行為進行監督,對違反法律、行政法規、企業章程或者股東會議董事,高級管理人員可提出免職提議;

（3）當董事、高級管理人員行為損害企業利益時,有權要求其給予立刻糾正;（4）提議召開臨時股東會議,在董事會不能推行或不推行召集和主持股東會會議職責時召集和主持股東會會議;（5）向股東會會議提出提案;（6）監事會人員列席董事會會議;（7）企業章程要求其她職權。5、新企業設置經營管理機構,總經理由乙方推薦、財務責任人由甲方推薦,經董事會聘用或解聘,任期三年。總經理依據企業章程和董事會授予職權,負責企業生產經營管理工作。總經理對董事會負責,行使下列職權:（1）主持企業生產經營管理工作,組織實施董事會決議;（2）組織實施企業年度經營計劃和投資方案;（3）確定企業內部管理機構設置方案;（4）確定企業基礎管理制度;（5）制度企業具體規章;（6）提請聘用或解聘企業副總經理、財務責任人;（7）決定聘用或者解聘除應由董事會聘用或者解聘以外負責管理人員;（8）列席董事會會議;（9）企業章程和董事會授予其她職權。第九條財務與會計1、新企業根據國家相關要求,嚴格實施國家財務會計制度,組織會計制度,編制財務會計匯報。2、新企業按月向企業股東、董事會、監事會、總經理報送財務報表。3、新企業每個會計年度稅后利潤在填補以前年度虧損后提取法定公積金。經股東會決議,能夠從稅后利潤中提取任意公積金。剩下部分處理方案由董事會提出,經股東會審議同意后實施。第十條確保與承諾1、雙方確保根據國家相關法律法規要求從事新企業設置活動,任何一方不得以提議設置新企業為名從事非法活動;2、雙方確保立刻提供為辦理新企業設置申請及登記注冊所需要全部資料,并確保資料真實性、完整性和正確性,并承諾對此次合作中存在重大遺漏、虛假陳說和有意隱瞞等負擔一切法律責任。3、乙方確保提供此次合作所包含關鍵技術及管理等方面支持,確保生產產品取得相關管理部門認證證書,使所生產產品含相關鍵競爭力參與市場競爭。4、雙方確保其此次設置企業出資正當性,并確保簽署本出資協議時該投資行為已取得所需股東會或者董事會表決同意、相關主管部門同意。第十一條終止和清算依據《中國企業法》相關條款實施新企業終止和清算事宜。第十二條不可抗力一方因為不可抗力,所以無法實施協議條款。受阻一方應經過傳真和電傳立刻通知另一方,并在十五天之內提供事件具體情況,說明無法實施協議或推遲實施協議全部或部分條款原因。依據事件對實施協議影響,雙方可經過協商,確定是否終止協議,或減免責任,或推遲實施協議。第十三條保密責任協議雙方確保對在討論、簽署、實施本協議過程中所得悉屬于其她方無法自公開渠道取得文件及資料（包含商業秘密、企業計劃、運行活動、財務信息、技術信息、經營信息及其她商業秘密）給予保密。未經該資料和文件原提供方同意,另一方不得向任何第三方泄露該商業秘密全部或部分內容。保密期限為自本協議簽署之日起十年。第十四條違約責任協議雙方應按期、足額繳納所認繳出資額,因一方未按期或未足額繳納出資造成企業不能成立時,該方應負擔違約責任,并賠償守約方經濟損失。企業設置費用以實際發生費用為準。企業依法成立后,該設置費用經企業股東會確定后由企業負擔。企業因故未能設置時,已支付設置費用由造成企業不能成立責任方負擔,如不因任一方責任造成企業不能設置,由雙方分擔。第十五條通知1、依據本協議需要一方向另一方發出全部通知以及雙方文件往來及與本協議相關通知和要求等,必需采取書面形式,經過傳真、郵寄或當面送交方法傳輸。2、一方變更通知或通訊地址,應自變更之日起3日內,以書面形式通知另一方;不然,由未通知方負擔由此而引發相關責任。甲方通知或通訊地址:乙方通知或通訊地址:第十六條協議修改與解除1、協議修改必需經雙方一致同意,任何一方單方所作修改、添加等均不含有法律效力。對本協議所作任何修改,須經協議雙方在書面協議上簽字并經原審批機構同意后方能生效。2、有下列情形之一,能夠解除本協議:（1）經雙方協商一致;（2）因不可抗力致使不能實現本協議目;（3）在推行期限屆滿之前,一方明確表示或者以自己行為表明不推行關鍵義務,或不遵守本協議內容;（4）一方延遲推行關鍵義務,經催告后在合理期限內仍未推行;（5）乙方延遲推行義務或者有其她違約行為致使不能實現協議目;（6）法律要求其她情形。3、含有上述情形,守約方可向違約方發出書面解除協議通知書,協議自通知抵達對方時解除。第十七條爭議處理本協議在推行過程中發生爭議,由雙方當事人協商處理。協商不成提交當地仲裁委員會仲裁。第十八條本協議生效及其她1、本協議未盡事宜依企業章程、《企