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文檔簡介
店內(nèi)員工合同協(xié)議書
店內(nèi)員工合同協(xié)議書甲方(用人單位):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯(lián)系電話:________________乙方(勞動者):姓名:____________________性別:____________________身份證號碼:________________地址:____________________聯(lián)系電話:________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,簽訂本合同,并共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限1.本合同為有固定期限的勞動合同。合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。2.試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。試用期包含在勞動合同期內(nèi)。二、工作內(nèi)容及工作地點1.乙方同意在甲方____________________(部門),擔任____________________崗位(工種)工作。2.乙方的工作任務或職責是:按照甲方的要求,按時、按質(zhì)、按量完成工作任務,遵守甲方的各項規(guī)章制度,保守甲方的商業(yè)秘密。3.乙方的工作地點為____________________。根據(jù)甲方工作需要,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更工作地點。三、工作時間和休息休假1.甲方實行____________________工時制度。-標準工時工作制,乙方每日工作時間不超過8小時,每周工作不超過40小時。甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或在節(jié)假日加班的,應按照法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資或安排補休。-不定時工作制。-綜合計算工時工作制。2.乙方依法享受法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、產(chǎn)假(陪產(chǎn)假)等假期。四、勞動報酬1.乙方的工資待遇按照甲方依法制定的工資分配制度執(zhí)行,甲方每月____日以貨幣形式支付乙方工資。2.乙方試用期的工資為____元/月。試用期滿后,乙方的工資為____元/月。甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績等情況,對乙方的工資進行調(diào)整。3.甲方支付乙方的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。五、社會保險和福利待遇1.甲方應按照國家和地方政府的規(guī)定為乙方繳納各項社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應繳納的社會保險費由甲方從乙方的工資中代扣代繳。2.甲方為乙方提供以下福利待遇:____________________。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方按照國家和行業(yè)有關規(guī)定,為乙方提供必要的勞動保護用品,并按照勞動安全衛(wèi)生的要求,對乙方進行必要的安全衛(wèi)生教育和培訓,保障乙方在勞動過程中的安全與健康。2.甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,按照國家有關規(guī)定,發(fā)給乙方必要的勞動保護用品,并按照勞動安全衛(wèi)生的要求,為乙方提供必要的工作條件。3.甲方對乙方進行職業(yè)健康監(jiān)護,定期組織乙方進行職業(yè)健康檢查。七、勞動合同的解除、終止和續(xù)訂1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除本合同:-在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;-嚴重違反甲方規(guī)章制度的;-嚴重失職、營私舞弊,給甲方造成重大損害的;-被依法追究刑事責任的;-法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.有下列情形之一的,本合同終止:-本合同期滿的;-乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;-乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;-甲方被依法宣告破產(chǎn)的;-甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;-法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.本合同期滿,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。八、保密和競業(yè)限制1.乙方對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術秘密和其他機密信息負有保密義務。未經(jīng)甲方書面同意,乙方在勞動合同期間和離職后____年內(nèi)不得泄露、使用或允許他人使用甲方的機密信息。2.乙方在勞動合同期間和離職后____年內(nèi),不得在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方有競爭關系的業(yè)務。九、違約責任1.甲乙雙方任何一方違反本合同規(guī)定,給對方造成損失的,應承擔賠償責任。2.乙方違反保密和競業(yè)限制約定的,應按照甲方的實際損失向甲方支付違約金。違約金不足以彌補甲方損失的,乙方還應繼續(xù)賠償甲方的損失。十、勞動爭議處理甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生勞動爭議,應首先通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁機構申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。十一、其他事項1.本合同未盡事宜,按照國家及地方政府有關規(guī)定執(zhí)行,或者通過協(xié)商以附件形式約定,附件與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(
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