采訪類心理測試題及答案

一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.當(dāng)你采訪一個(gè)陌生人時(shí)，你首先會(huì)：A.自我介紹并說明來意B.直接提問C.先觀察對方一會(huì)兒答案：A2.在采訪中如果被采訪者突然生氣，你會(huì)：A.道歉并調(diào)整提問方式B.據(jù)理力爭C.停止采訪答案：A3.采訪前你會(huì)做多少準(zhǔn)備？A.非常充分，盡可能了解所有相關(guān)信息B.大概了解一下主題C.幾乎不做準(zhǔn)備答案：A4.采訪時(shí)如果被采訪者一直偏離主題，你會(huì)：A.禮貌地引導(dǎo)回主題B.任由他說C.打斷他答案：A5.你希望采訪的環(huán)境是：A.安靜舒適B.熱鬧但不嘈雜C.無所謂答案：A6.采訪中如果遇到不懂的專業(yè)術(shù)語，你會(huì)：A.當(dāng)場請教被采訪者B.事后查詢C.含糊帶過答案：A7.對于采訪時(shí)間的控制，你：A.嚴(yán)格按照計(jì)劃B.比較靈活，看采訪進(jìn)展C.完全不控制答案：A8.采訪結(jié)束后，你會(huì)：A.馬上整理采訪內(nèi)容B.過一會(huì)兒再整理C.等很久才整理答案：A9.如果被采訪者拒絕回答某個(gè)問題，你會(huì)：A.換個(gè)方式再問一次B.直接跳過C.強(qiáng)行追問答案：A10.你覺得采訪中最重要的是：A.尊重被采訪者B.得到有用信息C.完成采訪任務(wù)答案：A二、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.采訪時(shí)可以采用的記錄方式有（）A.筆記B.錄音C.錄像D.靠記憶答案：ABC2.一個(gè)優(yōu)秀的采訪者應(yīng)具備的素質(zhì)包括（）A.良好的溝通能力B.較強(qiáng)的應(yīng)變能力C.豐富的知識儲備D.足夠的耐心答案：ABCD3.在選擇被采訪者時(shí)，需要考慮的因素有（）A.與主題的相關(guān)性B.表達(dá)能力C.可獲取性D.知名度答案：ABC4.采訪前的準(zhǔn)備工作包括（）A.確定采訪主題B.研究被采訪者背景C.準(zhǔn)備提問大綱D.確定采訪時(shí)間地點(diǎn)答案：ABCD5.采訪中的提問技巧有（）A.開放式提問B.封閉式提問C.引導(dǎo)式提問D.追問答案：ABCD6.采訪過程中如果出現(xiàn)冷場，你可以（）A.分享一個(gè)相關(guān)小故事B.重新強(qiáng)調(diào)采訪目的C.提出一個(gè)輕松的話題D.等待被采訪者先說話答案：ABC7.以下哪些是采訪時(shí)應(yīng)避免的行為（）A.頻繁看表B.打斷被采訪者說話C.問過于私人的問題D.不尊重被采訪者觀點(diǎn)答案：ABCD8.為了讓采訪更深入，你可以（）A.從不同角度提問B.請被采訪者舉例說明C.探討相關(guān)話題的影響D.對比類似情況答案：ABCD9.采訪結(jié)束時(shí)，你可以（）A.感謝被采訪者B.簡單總結(jié)采訪內(nèi)容C.詢問被采訪者是否還有補(bǔ)充D.立即離開答案：ABC10.影響采訪效果的因素有（）A.采訪者自身素質(zhì)B.被采訪者配合程度C.采訪環(huán)境D.采訪設(shè)備答案：ABCD三、判斷題（每題2分，共10題）1.采訪只要能得到信息就好，不需要考慮被采訪者感受。（錯(cuò)誤）2.采訪時(shí)可以隨意更改采訪主題。（錯(cuò)誤）3.采訪中被采訪者的肢體語言不重要。（錯(cuò)誤）4.采訪前不需要和被采訪者溝通采訪相關(guān)事宜。（錯(cuò)誤）5.采訪時(shí)提問越多越好。（錯(cuò)誤）6.采訪者不需要有自己的觀點(diǎn)。（錯(cuò)誤）7.采訪中如果遇到意外情況就應(yīng)該終止采訪。（錯(cuò)誤）8.對于被采訪者的回答，采訪者不需要核實(shí)。（錯(cuò)誤）9.采訪時(shí)可以不做筆記。（錯(cuò)誤）10.采訪只適用于新聞行業(yè)。（錯(cuò)誤）四、簡答題（每題5分，共4題）1.簡述采訪前如何確定采訪主題。答案：首先要關(guān)注社會(huì)熱點(diǎn)、行業(yè)動(dòng)態(tài)等，從中發(fā)現(xiàn)有價(jià)值的話題。其次結(jié)合受眾需求，考慮哪些主題是大眾感興趣或有實(shí)際意義的。還可以從自身專業(yè)領(lǐng)域出發(fā)，挖掘有深度的主題。2.如何在采訪中建立與被采訪者的信任關(guān)系？答案：保持真誠、尊重，認(rèn)真傾聽被采訪者說話，不輕易打斷。遵守承諾，對采訪相關(guān)的保密等事宜嚴(yán)格執(zhí)行，用積極正面的態(tài)度與被采訪者互動(dòng)。3.簡要說明采訪后整理采訪內(nèi)容的重要性。答案：有助于梳理采訪思路，準(zhǔn)確獲取有效信息。方便后續(xù)撰寫報(bào)道或進(jìn)行分析研究，避免遺忘重要內(nèi)容，也有助于對采訪進(jìn)行總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。4.采訪時(shí)如果遇到被采訪者緊張，應(yīng)該怎么做？答案：先以輕松話題開場緩解氣氛，用溫和的語氣交流，給予積極的反饋，表明采訪沒有壓力，讓被采訪者放松心態(tài)。五、討論題（每題5分，共4題）1.討論采訪中如何平衡獲取信息和尊重被采訪者隱私。答案：先明確采訪目的，在提問時(shí)避免直接涉及過于隱私的內(nèi)容。如果必須涉及，要先征得被采訪者同意。尊重被采訪者的態(tài)度很關(guān)鍵。2.如何提高采訪中的應(yīng)變能力？答案：多積累采訪經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)不同的應(yīng)對技巧。提前做好多種情況的預(yù)案，保持冷靜、靈活思考，根據(jù)現(xiàn)場情況及時(shí)調(diào)整采訪策略。3.討論采訪在不同領(lǐng)域的應(yīng)用和特點(diǎn)。答案：在新聞?lì)I(lǐng)域注重信息傳播，及時(shí)性強(qiáng)。在學(xué)術(shù)領(lǐng)域更強(qiáng)調(diào)深度挖掘。