雇員辭職通知樣本編號：__________

甲方（雇員）名稱：__________

甲方（雇員）地址：__________

乙方（雇主）名稱：__________

乙方（雇主）地址：__________

鑒于甲方（雇員）因個人原因，提出辭職申請，乙方（雇主）同意接受甲方辭職。為明確雙方權利義務，經雙方友好協商，特訂立本合同。

本合同旨在明確甲方（雇員）辭職后的相關事宜，包括工作交接、工資待遇、離職手續等，以保障雙方合法權益。

雙方的責任和義務：

甲方（雇員）責任和義務：

1.甲方應按照乙方（雇主）的規章制度和崗位要求，完成本職工作，確保工作質量。

2.甲方在合同履行期間，未經乙方同意，不得擅自離職或從事與乙方業務相競爭的工作。

3.甲方應妥善保管公司財產，不得損壞或私自占有。

4.甲方應按照合同約定，提前向乙方提出辭職申請，并按照乙方要求完成工作交接。

5.甲方應遵守國家法律法規，不得從事違法活動。

乙方（雇主）責任和義務：

1.乙方應按照合同約定，支付甲方工資、獎金等報酬，并按時足額發放。

2.乙方應提供符合國家規定的工作條件和勞動保護措施，保障甲方的人身安全。

3.乙方應按照國家規定，為甲方繳納社會保險和住房公積金。

4.乙方應尊重甲方的人格尊嚴，不得對甲方進行侮辱、誹謗或歧視。

5.乙方應按照合同約定，為甲方提供培訓、晉升等職業發展機會。

6.乙方應按照國家法律法規，妥善處理甲方的辭職事宜，包括工資結算、離職手續等。

雙方權利：

1.甲方有權要求乙方按照合同約定支付工資、獎金等報酬。

2.甲方有權要求乙方提供符合國家規定的工作條件和勞動保護措施。

3.甲方有權要求乙方尊重其人格尊嚴，不得進行侮辱、誹謗或歧視。

雙方義務：

1.乙方有義務按照合同約定支付工資、獎金等報酬。

2.乙方有義務提供符合國家規定的工作條件和勞動保護措施。

3.乙方有義務尊重甲方的人格尊嚴，不得進行侮辱、誹謗或歧視。

4.乙方有義務按照國家法律法規，妥善處理甲方的辭職事宜。

5.乙方有義務為甲方提供培訓、晉升等職業發展機會。

合同金額與支付方式：

1.本合同的總金額為人民幣__________元（大寫：_______________________元整）。

2.支付方式如下：

a.首付款：甲方辭職申請被乙方接受后，甲方應在接到乙方確認通知之日起__________日內，向乙方支付人民幣__________元作為首付款。

b.工資結算：甲方離職前應結算其最后一個月的工資，金額為人民幣__________元，甲方應在離職前向乙方提供相應的工資結算單據，乙方應在收到單據后__________日內支付。

c.離職手續費用：甲方離職時，乙方將根據相關規定支付甲方離職手續費用，金額為人民幣__________元，乙方應在甲方辦理完離職手續后__________日內支付。

3.額外費用：

a.如甲方在合同履行期間因個人原因導致乙方遭受損失，甲方應承擔相應的賠償責任，具體金額和支付方式由雙方另行協商確定。

b.如因不可抗力因素導致合同無法履行，雙方應根據實際情況協商解決，包括但不限于費用退還或賠償等。

4.支付條件：

a.甲方支付款項時，應提供有效付款憑證，如銀行轉賬記錄、現金支付收據等。

b.乙方收到甲方支付款項后，應在__________日內出具相應的收款憑證。

5.付款方式：

a.本合同項下的款項支付，甲方應通過銀行轉賬方式支付至乙方指定的賬戶。

b.乙方指定收款賬戶信息如下：

賬戶名稱：__________

賬號：__________

開戶行：__________

6.逾期支付：

a.如甲方未按約定時間支付款項，乙方有權要求甲方支付逾期付款利息，逾期付款利息按銀行同期貸款利率計算。

b.如乙方未按約定時間支付款項，甲方有權要求乙方支付逾期付款利息，逾期付款利息按銀行同期貸款利率計算。

違約與爭議解決機制：

1.違約行為及責任：

a.甲方違約行為包括但不限于未按約定時間支付款項、未完成工作交接、泄露公司商業秘密等。

b.乙方違約行為包括但不限于未按約定支付工資、獎金、未提供符合國家規定的工作條件和勞動保護措施等。

c.一方違約，應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償對方損失、繼續履行合同等。

d.違約金的具體數額由雙方協商確定，但不得低于因違約造成的實際損失。

2.違約處理：

a.一方違約，另一方應立即書面通知違約方，要求其采取補救措施。

b.違約方應在接到通知后__________日內采取補救措施，否則守約方有權解除合同，并要求違約方承擔違約責任。

c.如違約行為導致合同無法履行，守約方有權要求違約方賠償因其違約行為造成的全部損失。

3.爭議解決：

a.本合同履行過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

b.協商不成的，任何一方均有權將爭議提交至有管轄權的人民法院訴訟解決，或選擇以下仲裁機構進行仲裁：

仲裁機構：__________

仲裁規則：__________

仲裁地點：__________

c.仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

d.在仲裁或訴訟過程中，除爭議事項外，本合同的其余條款仍應繼續履行。

4.適用法律：

本合同適用中華人民共和國法律，并受其管轄。

5.管轄法院：

本合同爭議提交至__________人民法院訴訟解決。

6.其他：

a.本合同的違約與爭議解決機制為本合同不可分割的一部分。

b.如雙方對本合同的違約與爭議解決機制有爭議，應按照上述爭議解決機制進行解決。

附則：

1.生效條件：

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

2.生效日期：

本合同自__________年__________月__________日起生效。

3.有效期：

本合同的有效期為__________年，自合同生效之日起計算。

4.變更：

本合同的任何變更，必須以書面形式由雙方共同簽署，并注明變更日期。未經雙方書面同意，任何口頭或書面通知均不構成合同的變更。

5.終止條款：

a.本合同因甲方辭職而自然終止。

b.本合同因甲方嚴重違約而被解除。

c.本合同因不可抗力導致無法履行而終止。

d.本合同經雙方協商一致，可提前終止。

6.終止通知：

a.甲方辭職應提前__________日向乙方發出書面辭職通知。

b.乙方在接到甲方辭職通知后，應在__________日內給予書面回復，確認接受辭職。

7.合同解除：

a.一方違約，另一方有權解除合同，并要求違約方承擔違約責任。

b.因不可抗力導致合同無法履行，雙方可協商解除合同。

8.合同解除后的處理：

a.合同解除后，雙方應立即終止履行合同項下的權利義務。

b.雙方應盡快完成工作交接，并妥善處理相關事宜。

9.合同解除后的費用：

a.合同解除后，雙方應按照合同約定結算費用。

b.如因合同解除造成一方損失的，另一方應承擔相應的賠償責任。

10.通知方式：

本合同的任何通知均應以書面形式發送，并通過以下方式送達：

a.郵寄：以掛號信方式寄送至對方地址，郵戳日期為送達日期。

b.電子郵件：以電子郵件方式發送至對方指定的電子郵箱，發送成功后立即生效。

11.合同的完整性：

本合同為完整合同，任何口頭協議或補充文件均不構成本合同的一部分，除非經雙方書面同意。

12.爭議解決：

本合同爭議解決機制詳見“違約與爭議解決機制”部分。

13.適用法律：

本合同適用中華人民共和國法律，并受其管轄。

14.不可抗力：

本合同所稱不可抗力是指無法預見、無法避免且無法克服的客觀情況，如自然災害、戰爭、政府行為等。

15.爭議解決地點：

本合同的爭議解決地點為__________。

16.合同簽署：

本合同由甲方代表__________簽字（或蓋章），并由乙方代表__________簽字（或蓋章）。

17.合同份數：

本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

附件：

1.需求文檔：詳細描述甲方辭職原因及辭職后的工作交接要求，包括但不限于工作內容、職責范圍、交接時間等。

2.工作交接清單：列明甲方離職前應完成的工作交接事項，以及乙方接收工作的情況。

3.工資結算明細：包括甲方最后一個月的工資、獎金、加班費等，以及離職手續費用的具體明細。

4.離職證明：甲方離職證明，證明甲方已正式離職。

5.社會保險和住房公積金繳納證明：證明甲方在合同履行期間，乙方已按規定為其繳納了社會保險和住房公積金。

6.甲方個人簡歷：包括甲方的工作經歷、教育背景、專業技能等信息。

7.甲方身份證復印件：證明甲方身份的合法有效證件。

8.甲方辭職信：甲方正式辭職的書面信函。

9.乙方接收辭職信回執：乙方收到甲方辭職信后的確認回執。

10.乙方對甲方辭職的書面回復：乙方對甲方辭職申請的書面回復，包括是否接受辭職及接受辭職后的處理意見。

11.甲方與乙方簽訂的其他相關協議或合同：如有，應附上相關協議或合同的復印件。

12.乙方對甲方離職手續的書面通知：乙方通知甲方辦理離職手續的書面通知。

13.甲方辦理離職手續的證明材料：甲方辦理離職手續的證明文件，如離職證明、戶口遷移證明等。

14.乙方對甲方離職手續的確認證明：乙方確認甲方已辦理完離職手續的證明文件。

15.任何其他與本合同履行有關的文件或材料，經雙方協商一致，可作為