退休管理人員勞務合同編號：__________

本合同（以下簡稱“合同”）由以下雙方簽訂：

甲方（提供勞務方）：_____________________________

乙方（接受勞務方）：_____________________________

合同目的及背景：本合同旨在明確甲方向乙方提供退休管理人員勞務的具體內容、期限、報酬等相關事項，以保障雙方權益，促進雙方合作關系的穩(wěn)定與發(fā)展。

雙方的責任和義務：

甲方責任和義務：

1.按照合同約定，向乙方提供符合要求的退休管理人員勞務，確保乙方能夠按照工作計劃順利開展工作。

2.對乙方提供的服務進行監(jiān)督和指導，確保乙方的工作質量符合甲方的要求。

3.按時足額支付乙方勞務報酬，不得拖欠或克扣。

4.為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境，保障乙方的人身安全和合法權益。

5.遵守國家相關法律法規(guī)，確保合同履行過程中的合法性。

乙方權利和義務：

1.乙方有權要求甲方按照合同約定提供退休管理人員勞務，并確保勞務質量。

2.乙方有權獲得甲方支付的勞務報酬，并有權要求甲方按時足額支付。

3.乙方應按照甲方的要求，認真履行工作職責，確保工作質量。

4.乙方應遵守國家相關法律法規(guī)，不得從事違法活動。

5.乙方應妥善保管甲方提供的資料和物品，不得泄露或損壞。

6.乙方應配合甲方進行工作監(jiān)督和指導，及時反饋工作情況。

7.乙方應遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度，維護甲方形象。

雙方在履行合同過程中，應本著誠實信用、平等互利的原則，相互尊重、相互支持，共同維護合同的正常履行。如有爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向有管轄權的人民法院提起訴訟。

合同金額與支付方式：

1.合同總金額：本合同約定的總金額為人民幣_________元（大寫：____________________）。

2.支付方式：

a.乙方提供勞務服務后，甲方應于每月______日前支付乙方當月勞務報酬的______%，即人民幣_________元。

b.合同履行完畢后，甲方應于______日內支付乙方剩余勞務報酬的______%，即人民幣_________元。

3.支付條件：

a.乙方提交完整的勞務工作成果及相應的工作報告，經甲方審核無誤后，甲方應在規(guī)定時間內支付相應款項。

b.甲方支付勞務報酬前，乙方應提供合法有效的收款憑證。

c.若因乙方原因導致合同無法繼續(xù)履行，甲方有權暫停支付相應款項，直至合同終止或雙方另有約定。

4.額外費用：

a.在合同履行過程中，如因不可抗力或其他原因導致產生額外費用，雙方應按照實際發(fā)生費用另行協(xié)商解決。

b.額外費用應由責任方承擔，雙方另有約定的除外。

5.付款方式：甲方應以銀行轉賬或現(xiàn)金支付方式向乙方支付勞務報酬，具體方式由雙方在合同簽訂時協(xié)商確定。

6.逾期支付：甲方未按時支付勞務報酬的，應向乙方支付______的違約金，并承擔由此給乙方造成的損失。

本合同金額與支付方式經雙方協(xié)商一致，并作為合同不可分割的一部分。如有變更，需經雙方書面同意并簽訂補充協(xié)議。

違約與爭議解決機制：

1.違約責任：

a.若甲方未按合同約定支付勞務報酬，應向乙方支付______的違約金，并賠償由此給乙方造成的損失。

b.若乙方未按合同約定提供勞務，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。

c.若任何一方違反合同約定的保密義務，應承擔相應的法律責任，并賠償對方因此遭受的損失。

2.爭議解決：

a.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

b.若協(xié)商不成，任何一方均有權將爭議提交至合同簽訂地的人民法院訴訟解決。

c.雙方也可選擇仲裁作為爭議解決方式，仲裁機構應為中國國際經濟貿易仲裁委員會。

d.仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

3.適用法律：

本合同適用中華人民共和國法律，包括但不限于《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國仲裁法》等。

4.管轄法院：

本合同爭議解決過程中，如選擇訴訟方式，雙方同意由合同簽訂地的人民法院管轄。

5.不可抗力：

如因不可抗力導致合同無法履行或部分履行，受影響方應及時通知對方，并采取一切可能的措施減輕損失。經雙方協(xié)商一致，可部分或全部免除責任。

6.補充條款：

本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

雙方應嚴格遵守本合同約定的違約與爭議解決機制，以確保合同的順利履行。

附則：

1.生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。合同生效前，雙方應確保合同內容符合法律法規(guī)，并完成所有必要的審批手續(xù)。

2.有效期：本合同的有效期為______年，自合同生效之日起計算。合同期滿后，如雙方無異議，本合同可自動續(xù)簽______年。

3.變更與解除：

a.本合同在有效期內，任何一方需變更合同內容，應書面通知對方，經雙方協(xié)商一致并簽訂書面變更協(xié)議后生效。

b.如遇國家法律法規(guī)政策變化，導致合同無法繼續(xù)履行，任何一方有權解除合同，但應提前______日書面通知對方，并承擔相應的責任。

c.如一方違約，另一方有權解除合同，并要求違約方承擔違約責任。

4.終止條件：

a.合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。

b.因不可抗力導致合同無法履行，合同自動終止。

c.因一方違約，另一方解除合同，合同終止。

5.合同解除后的處理：

a.合同解除后，雙方應立即停止履行各自的權利和義務。

b.雙方應盡快清理合同履行過程中的債權債務，并妥善處理相關事宜。

c.合同解除后，任何一方不得就合同解除前已發(fā)生的事項追究對方責任。

6.合同解除后的爭議解決：合同解除后的爭議，仍按照本合同約定的爭議解決機制處理。

7.合同解除后的保密義務：合同解除后，雙方仍應遵守本合同約定的保密條款，不得泄露對方商業(yè)秘密。

8.合同份數：本合同一式______份，甲乙雙方各執(zhí)______份，具有同等法律效力。

本附則作為本合同的組成部分，與合同正文具有同等法律效力。雙方在履行合同過程中應嚴格遵守本附則的規(guī)定。

附件：

1.甲方提供的退休管理人員個人簡歷，包括教育背景、工作經歷、專業(yè)技能等詳細信息。

2.乙方提供的退休管理人員勞務需求文檔，詳細描述乙方對退休管理人員勞務的具體要求、工作內容、工作地點等。

3.雙方簽訂的保密協(xié)議，明確雙方在合同履行過程中對相關信息的保密義務。

4.雙方簽訂的知識產權歸屬協(xié)議，明確雙方在合同履行過程中產生的知識產權歸屬問題。

5.退休管理人員勞務服務的詳細工作計劃和時間表。

6.退休管理人員的工作職責說明書，明確退休管理人員在乙方工作期間的具體職責和權限。

7.雙方確認的勞務報酬計算方法和支付時間表。

8.甲方提供的退休管理人員的相關證件復印件，包括身份證、退休證等。

9.雙方簽訂的勞動合同或勞務合同文本。

10.任何其他雙方認為與合同履行相關的輔助材料。

上述附件與本合同具有同等法律效力，合同履行過程中如有爭議，附件內容作為解釋合同的重要依據。雙方應妥善保管附件，確保其完整性和有效性。如有附件缺失或損壞，應及時補充或更換。

雙方簽字、蓋章及日期：

甲方（提供勞務方）：

簽字：_________________