懷孕后合同6篇篇1甲方（雇主）：_____________________地址：_____________________________乙方（雇員）：_____________________身份證號(hào)和住址：___________________鑒于乙方已懷孕，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：一、合同期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期滿，如雙方繼續(xù)合作，應(yīng)重新簽訂合同。二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)1.乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的崗位上履行職責(zé)，不得從事對(duì)孕婦及胎兒有害的工作。2.甲方應(yīng)對(duì)乙方的工作環(huán)境進(jìn)行調(diào)整，確保其安全、舒適。三、工作時(shí)間與休息休假1.甲方應(yīng)遵守國(guó)家關(guān)于孕婦工作時(shí)間的規(guī)定，確保乙方得到足夠的休息時(shí)間。2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假及相關(guān)假期。四、薪資待遇與福利1.乙方在懷孕期間，甲方應(yīng)按時(shí)足額支付工資，不得降低其工資待遇。2.乙方有權(quán)享受與甲方其他員工相同的福利待遇。五、保密義務(wù)雙方應(yīng)保守彼此的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私，不得泄露對(duì)方的信息。六、違約責(zé)任如雙方中任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、其他約定事項(xiàng)1.乙方在懷孕期間，甲方應(yīng)提供必要的支持和幫助，確保乙方的身體健康。2.本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可提交勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽字）：_____________________乙方（簽字）：_____________________電話：_____________________________電話：_____________________________日期：____年____月____日日期：____年____月____日篇2甲方（雇主）：___________________地址：___________________電話：___________________郵箱：___________________乙方（孕婦員工）：___________________地址：___________________電話：___________________郵箱：___________________鑒于乙方已懷孕，雙方根據(jù)平等自愿的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在孕期的聘用事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期滿后，視情況可另行簽訂續(xù)約合同。二、工作內(nèi)容與職責(zé)甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任_______職位，其主要工作內(nèi)容和職責(zé)如下（可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整）：1.……（具體工作內(nèi)容和職責(zé)）三、薪資待遇與福利1.薪資：甲方按月支付乙方工資，月薪為______元。2.福利：甲方按照公司政策為乙方提供孕期福利，包括但不限于孕期檢查費(fèi)用報(bào)銷、產(chǎn)假等。四、工作時(shí)間與地點(diǎn)1.工作時(shí)間：乙方采取靈活工作時(shí)間制度，根據(jù)工作需要及身體狀況調(diào)整工作時(shí)間。2.工作地點(diǎn)：乙方工作地點(diǎn)為___________。如有變動(dòng)，需提前與甲方協(xié)商。五、特別約定1.乙方在孕期有權(quán)享受國(guó)家法律規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)益，甲方應(yīng)予以尊重和支持。2.甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作環(huán)境和保護(hù)措施，確保乙方在孕期的身體健康。3.乙方在孕期如有身體不適或需要請(qǐng)假，應(yīng)提前通知甲方，甲方根據(jù)實(shí)際情況給予支持。4.本合同不涉及乙方產(chǎn)假期間的權(quán)益及待遇問題，產(chǎn)假相關(guān)事宜按照國(guó)家法律法規(guī)執(zhí)行。六、違約責(zé)任1.若甲方違反本合同約定，未提供應(yīng)有的工作環(huán)境或保護(hù)措施，導(dǎo)致乙方身體受損，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。2.若乙方違反本合同約定，未履行工作職責(zé)或未經(jīng)許可擅自離崗，甲方有權(quán)追究其違約責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決本合同履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。篇3甲方（雇主）：______________________乙方（孕婦員工）：______________________鑒于乙方已懷孕，為明確雙方權(quán)益，保障乙方合法權(quán)益，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同目的本合同旨在明確甲方與乙方在乙方懷孕期間的勞動(dòng)關(guān)系及相關(guān)事項(xiàng)安排，保障乙方合法權(quán)益，促進(jìn)雙方和諧共處。二、合同期限1.本合同自乙方懷孕確認(rèn)之日起生效，至乙方產(chǎn)假結(jié)束并復(fù)工之日止。2.若乙方產(chǎn)假結(jié)束后因身體狀況無法立即復(fù)工，需提交醫(yī)院證明，經(jīng)甲方同意后，可延長(zhǎng)合同期限。三、工作內(nèi)容及待遇1.甲方應(yīng)根據(jù)乙方身體狀況，合理安排乙方工作內(nèi)容及工作時(shí)間。2.乙方在懷孕期間及產(chǎn)假期間，享有國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的工資、福利等待遇。3.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得因乙方懷孕而降低其工資待遇。四、特殊保護(hù)1.甲方應(yīng)提供符合規(guī)定的保護(hù)措施，確保乙方工作環(huán)境安全、衛(wèi)生。2.乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行危害自身健康或胎兒安全的工作任務(wù)。3.甲方應(yīng)合理安排乙方休假，確保乙方充分休息。五、雙方義務(wù)與責(zé)任1.甲方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，保障乙方合法權(quán)益。2.乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度，履行工作職責(zé)。3.雙方應(yīng)保持良好的溝通，共同協(xié)商解決本合同履行過程中的問題。六、違約責(zé)任1.若甲方違反本合同規(guī)定，侵害乙方合法權(quán)益，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.若乙方違反本合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。七、其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。2.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。3.本合同自雙方簽字（蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：______________________法定代表人（簽字）：______________________日期：______年______月______日聯(lián)系電話：______________________篇4甲方（雇主）：_________乙方（員工）：_________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就懷孕后工作調(diào)整及福利待遇等方面達(dá)成如下協(xié)議：一、合同背景乙方在甲方公司工作，職位為_________。由于乙方懷孕，甲方為照顧乙方身體，經(jīng)雙方協(xié)商，同意乙方懷孕后在家休息，甲方繼續(xù)支付乙方工資。為明確雙方權(quán)利義務(wù)，特制定本合同。二、合同期限本合同自乙方懷孕確診之日起至乙方產(chǎn)假結(jié)束之日止。若乙方產(chǎn)假結(jié)束后仍需要繼續(xù)休息，雙方可協(xié)商延長(zhǎng)合同期限。三、工作內(nèi)容與地點(diǎn)1.乙方懷孕后，需立即告知甲方，并提供相關(guān)醫(yī)療證明。甲方在確認(rèn)后，將安排乙方回家休息。2.乙方在產(chǎn)假期間，需保持通訊暢通，以便甲方隨時(shí)聯(lián)系到乙方。甲方也會(huì)為乙方提供遠(yuǎn)程工作條件，確保乙方能夠在家中完成部分工作任務(wù)。3.乙方產(chǎn)假結(jié)束后，若雙方協(xié)商延長(zhǎng)合同期限，乙方需根據(jù)甲方安排，逐步返回工作崗位。四、勞動(dòng)報(bào)酬與福利1.乙方懷孕期間的工資將按照甲方公司規(guī)定的基本工資標(biāo)準(zhǔn)支付。甲方將每月按時(shí)將工資轉(zhuǎn)入乙方指定銀行賬戶。2.乙方在產(chǎn)假期間，甲方將按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。同時(shí)，甲方也會(huì)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和醫(yī)療保健服務(wù)。3.乙方產(chǎn)假結(jié)束后，若雙方協(xié)商延長(zhǎng)合同期限，乙方的工資待遇將根據(jù)甲方公司規(guī)定進(jìn)行調(diào)整。具體薪資水平將結(jié)合乙方的崗位、工作年限以及工作表現(xiàn)等因素進(jìn)行確定。五、勞動(dòng)紀(jì)律與規(guī)章制度1.乙方在懷孕期間和產(chǎn)假期間，需遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度。如有違反，甲方有權(quán)按照公司規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行處理。2.乙方需保護(hù)甲方的商業(yè)機(jī)密和客戶信息，不得擅自泄露或利用這些信息謀取私利。3.乙方在產(chǎn)假結(jié)束后返回工作崗位時(shí)，需遵守甲方的考勤制度，確保按時(shí)上下班。若有特殊情況需請(qǐng)假，需提前告知甲方并得到批準(zhǔn)。六、違約責(zé)任1.甲方若違反本合同約定，未按時(shí)支付乙方工資或未提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和醫(yī)療保健服務(wù)，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方若違反本合同約定，擅自泄露甲方的商業(yè)機(jī)密或客戶信息，或未按時(shí)返回工作崗位，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商補(bǔ)充。協(xié)商補(bǔ)充的合同條款與本合同具有同等法律效力。2.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（雇主）：_________（簽字/蓋章）日期：_________年_________月_________日乙方（員工）：_________（簽字/蓋章）日期：_________年_________月_________日篇5甲方（雇主）：___________________地址：___________________聯(lián)系方式：___________________乙方（雇員）：___________________地址：___________________聯(lián)系方式：___________________鑒于乙方已懷孕，雙方根據(jù)平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在懷孕期間的工作安排及相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自簽訂之日起至乙方產(chǎn)假結(jié)束并經(jīng)過雙方協(xié)商確定的工作恢復(fù)期結(jié)束之日止。二、工作內(nèi)容及職責(zé)甲方應(yīng)根據(jù)乙方的身體狀況，合理安排乙方的工作內(nèi)容，確保乙方在懷孕期間的工作強(qiáng)度、壓力等符合醫(yī)療規(guī)定。乙方應(yīng)盡力履行自己的工作職責(zé)，保證工作的質(zhì)量。三、工資待遇及調(diào)整1.乙方在懷孕期間，甲方應(yīng)依照國(guó)家法律法規(guī)和公司內(nèi)部政策，按時(shí)足額支付乙方的工資。2.根據(jù)乙方的身體狀況和工作需要，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位和工資進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。四、工作時(shí)間及假期1.甲方應(yīng)合理安排乙方的工作時(shí)間，確保乙方有足夠的休息時(shí)間。2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的孕期、產(chǎn)假及相關(guān)假期。3.乙方在產(chǎn)假期間享有工資待遇不變。五、保險(xiǎn)及福利1.甲方應(yīng)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括生育保險(xiǎn)。2.乙方在懷孕期間和產(chǎn)假期間，應(yīng)享受公司規(guī)定的福利待遇。六、保密義務(wù)雙方應(yīng)保守公司商業(yè)秘密及個(gè)人隱私，不得泄露與本合同相關(guān)的任何信息。七、違約責(zé)任如雙方中任何一方違反本合同的任何條款，均應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對(duì)方因此造成的損失。八、合同解除與終止1.本合同可在協(xié)商一致的情況下提前解除或終止。2.在法律允許的情況下，甲方或乙方均可因重大原因提前解除或終止本合同。九、爭(zhēng)議解決本合同履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字（蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：___________________乙方（簽字）：___________________日期：___________________日期：___________________篇6甲方（雇主）：_________乙方（員工）：_________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方在懷孕后從事工作達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同自簽訂之日起生效，至乙方懷孕期滿并產(chǎn)假結(jié)束之日止。具體日期以乙方提供的醫(yī)療證明為準(zhǔn)。2.甲方應(yīng)在乙方懷孕后及時(shí)安排乙方進(jìn)行必要的體檢，以確保乙方的身體健康狀況適合繼續(xù)工作。二、工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.乙方在懷孕后仍可從事甲方安排的工作，但甲方應(yīng)盡量避免安排乙方從事可能對(duì)孕婦造成危害的工作。2.甲方應(yīng)為乙方提供符合衛(wèi)生和安全標(biāo)準(zhǔn)的的工作環(huán)境，確保乙方在孕期能夠安全、健康地工作。三、工資待遇1.甲方應(yīng)按期向乙方支付工資，確保乙方在孕期能夠維持穩(wěn)定的經(jīng)濟(jì)收入。2.甲方在乙方產(chǎn)假期間，應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付產(chǎn)假工資。四、福利待遇1.甲方應(yīng)為乙方提供孕期營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)助，確保乙方在孕期能夠攝取足夠的營(yíng)養(yǎng)，保持