勞務合同模板標準版5篇篇1甲方（用人單位）：_________地址：_________聯系方式：_________乙方（勞務人員）：_________地址：_________聯系方式：_________鑒于甲方需要雇傭勞務人員從事_________工作，乙方愿意提供勞務服務，雙方經友好協商，達成如下勞務合同：一、合同期限1.本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。2.乙方在合同期內為甲方提供勞務服務，合同期滿或雙方協商一致的，乙方不再為甲方提供勞務服務。二、工作內容與要求1.乙方在甲方從事的崗位為_________，主要負責的工作內容包括但不限于：_________。2.乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理，按照甲方的要求完成工作任務。3.乙方在甲方工作期間，應保守甲方的商業秘密，不得擅自泄露甲方的商業機密。三、勞動報酬與福利1.乙方在甲方工作期間的勞動報酬為每月_________元，支付方式為每月的最后一個工作日通過銀行轉賬支付。2.乙方在甲方工作期間，可享受以下福利待遇：_________。3.乙方在甲方工作期間，如因甲方原因造成乙方不能正常工作的，甲方應給予乙方相應的經濟補償。四、保險與保障1.乙方在甲方工作期間，甲方應為乙方購買工傷保險、醫療保險、養老保險等社會保險，保障乙方的合法權益。2.乙方在甲方工作期間，如發生工傷事故或職業病，甲方應按照國家有關規定給予乙方相應的待遇。3.乙方在甲方工作期間，甲方應提供必要的工作條件和勞動保護，確保乙方的人身安全。五、違約責任1.雙方同意，如一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。具體違約責任包括但不限于：向對方支付違約金、賠償因此造成的損失等。2.如乙方在甲方工作期間違反甲方的規章制度或國家法律法規，甲方有權依法對乙方進行處理，包括但不限于：警告、罰款、解除勞動合同等。3.如甲方未按照本合同約定向乙方支付勞動報酬或提供福利待遇，乙方有權要求甲方限期支付或提供，并有權要求甲方承擔相應的違約責任。六、其他事項1.本合同未盡事宜，雙方可協商補充。協商補充的合同內容與本合同具有同等法律效力。2.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。3.如雙方因本合同發生爭議，應首先通過友好協商解決。協商不成的，任何一方可向甲方所在地勞動爭議調解委員會申請調解。調解不成的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。4.雙方同意，本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國相關法律法規的規定。如有其他未盡事宜或法律法規有變更的，雙方可協商確定解決方案。篇2甲方（用人單位）：XX公司乙方（勞動者）：XX根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，協商一致，同意簽訂本合同，以便共同遵守。一、合同期限1.合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.試用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內容和工作地點1.乙方同意在甲方從事XX工作，工作地點在XX市XX區XX路XX號。2.乙方的工作內容主要包括：XX、XX、XX等。三、工作時間和休息休假1.甲方實行每周工作XX小時的工作制度，具體工作時間和休息休假按照甲方規定執行。2.乙方在試用期內的工資為每月XX元，試用期滿后的工資為每月XX元。四、勞動報酬1.甲方每月XX日通過銀行轉賬方式支付乙方工資。2.乙方在試用期內的工資為每月XX元，試用期滿后的工資為每月XX元。3.乙方加班或出差的勞動報酬按照甲方規定執行。五、社會保險和福利1.甲方按照國家和地方規定為乙方繳納社會保險費用。2.乙方在試用期滿后享有與甲方正式職工相同的福利待遇。六、勞動保護和勞動條件1.甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品。2.乙方在試用期滿后享有與甲方正式職工相同的勞動保護和勞動條件。七、規章制度和勞動紀律1.乙方應遵守甲方的各項規章制度和勞動紀律，服從甲方的管理。2.乙方違反甲方規章制度或勞動紀律的，甲方有權按照相關規定進行處理。八、合同變更、解除和終止1.雙方協商一致的，可以變更合同相關內容。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反甲方規章制度的；（3）嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響的；（5）以欺詐、脅迫手段或乘人之危與甲方訂立或變更勞動合同的；（6）被依法追究刑事責任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：（1）在試用期內的；（2）甲方未按照合同約定提供勞動保護和勞動條件的；（3）甲方未按時支付勞動報酬的；（4）甲方違反法律法規規定，損害乙方合法權益的。4.合同解除或終止后，雙方應按規定辦理相關手續。九、爭議解決和法律適用1.雙方因履行合同發生爭議，應首先通過協商或調解解決。協商或調解不成的，可以向勞動爭議調解委員會申請調解，或者直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結果不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。2.本合同的訂立、履行、變更、解除和終止等事項，應遵守相關法律法規的規定。雙方對法律法規規定不明確或有爭議的，應通過協商或調解解決。協商或調解不成的，雙方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他事項1.雙方約定的其他事項：XXXXXXXXX。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。協議內容應符合法律法規的規定，并作為本合同的補充條款。補充條款與本合同具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。篇3甲方（用人單位）：___________________________地址：_______________________________________法定代表人：_____________________________聯系方式：_______________________________乙方（勞務人員）：___________________________地址：_______________________________________身份證號碼：_______________________________聯系方式：_______________________________根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就甲方聘用乙方從事勞務事宜達成如下協議：一、合同期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期滿，如雙方同意續簽，應在本合同期滿前三十日內簽訂新的勞務合同。二、工作內容及地點1.乙方應在甲方規定的崗位上從事勞務工作。2.乙方的工作地點為_____________________________。3.甲方可以根據工作需要調整乙方的崗位和工作地點。三、工作時間和休息休假1.甲方根據工作需要安排乙方的工作時間。2.甲方保證乙方享有法定的休息日和節假日。3.甲方因工作需要安排乙方加班的，應支付加班工資或安排補休。四、勞務報酬1.乙方的基本勞務報酬為______元/月。2.甲方根據乙方的工作表現和工作業績，可以給予乙方獎金、津貼和補貼。3.甲方按月支付乙方的勞務報酬，支付日期為每月的______日。五、社會保險和福利1.甲方按照國家和地方的規定為乙方繳納社會保險費用。2.乙方在勞務合同期內，因病或非因工負傷，甲方應按照國家和地方的規定支付醫療期和醫療待遇。3.乙方在勞務合同期內，因工傷或職業病，甲方應負責支付醫療和工傷待遇。六、勞動保護和勞動條件1.甲方為乙方提供符合國家規定的勞動保護用品。2.甲方對乙方進行安全教育和培訓，使乙方了解并掌握安全操作規程。3.甲方應當建立職業病防治制度，對乙方進行健康檢查，防止勞動過程中的職業病危害。七、勞動紀律1.乙方應遵守甲方的勞動紀律和規章制度。2.乙方違反勞動紀律或規章制度，甲方可以根據情節輕重給予處分。八、合同的變更、解除和終止1.雙方協商一致，可以變更本合同。2.甲方或乙方可以解除本合同，但應提前三十日通知對方。3.本合同期滿或雙方約定的終止條件出現，本合同即行終止。九、違約責任1.甲方違反本合同約定，應承擔違約責任，包括支付違約金、賠償金等。2.乙方違反本合同約定，應承擔違約責任，包括支付違約金、賠償損失等。十、其他約定事項________________________________________________________________________________________________________________________________________________。十一、爭議解決雙方因履行本合同發生爭議，應當首先協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十二、附則1.本合同未盡事宜，按照國家有關法律法規的規定執行。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。3.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：_____________________乙方（簽字）：_____________________簽訂日期：____年____月____日以上是一份關于勞務合同模板標準版的合同協議，內容全面且嚴謹，格式美觀清晰。實際使用時應根據具體情況進行修改和完善。篇4甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動者）：_____________________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》等相關法律法規，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，訂立本勞務合同，以明確雙方的權利義務關系。一、合同期限1.合同簽訂日期：____年__月__日2.合同生效日期：____年__月__日3.合同結束日期：____年__月__日二、工作內容和工作地點1.乙方從事的崗位（工種）為：____________________2.乙方的工作地點為：____________________3.乙方應按甲方的要求，按時完成規定的工作任務，達到規定的質量標準。三、工作時間和休息休假1.甲方根據工作需要，安排乙方的工作班次和工作時間。2.乙方享有法定節假日、婚假、產假等休假權利。具體休假事宜按照甲方相關規定執行。四、勞動報酬及支付1.甲方按照國家規定和乙方崗位確定乙方的勞動報酬為_____元/月。2.甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，工資發放日為每月___日。3.甲方可以根據乙方的工作表現、業績情況調整乙方的工資標準。五、社會保險及福利待遇1.甲方按照國家法律法規的規定為乙方繳納社會保險費。2.乙方享受甲方規定的福利待遇。3.乙方在甲方工作期間患職業病或因工負傷的，甲方按國家有關規定給予相應待遇。六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.甲方為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。2.甲方對乙方進行安全教育和培訓，乙方應參加學習并遵守操作規范。3.乙方有權拒絕執行甲方違章指揮、冒險作業的要求，并有義務及時向甲方匯報。七、勞動紀律和規章制度1.甲乙雙方應嚴格遵守法律、法規和政策規定，遵守甲方的各項規章制度和勞動紀律。2.乙方應服從甲方的管理，遵守甲方的各項規章制度，履行崗位職責，完成工作任務。3.乙方違反勞動紀律或規章制度的，甲方有權按照有關規定進行處理。八、合同的變更、解除、終止和續訂1.本合同經雙方協商一致，可以變更或解除。2.本合同期限屆滿，勞動合同終止。經雙方同意，可以續訂合同。3.甲方解除或終止合同，應提前___日通知乙方。如因乙方違反規定或表現不佳等原因被解除合同，甲方無需提前通知乙方。篇5甲方（用人單位）：XX公司地址：XX市XX區XX路XX號聯系方式：XX電話：XXXXXXX乙方（勞務人員）：XX性別：XX年齡：XX歲學歷：XX專業：XX聯系方式：XX電話：XXXXXXX鑒于甲方需要雇傭勞務人員從事XX工作，乙方愿意提供勞務服務，雙方經協商一致，達成如下協議：一、協議期限本協議自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內容和地點1.乙方從事的勞務內容：XX。2