公司疫情防御管理制度總則1.目的為有效預(yù)防、控制和應(yīng)對(duì)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“疫情”），保障公司員工的身體健康和生命安全，維護(hù)公司正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序，根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和政策要求，結(jié)合公司實(shí)際情況，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司全體員工、外包人員、來(lái)訪(fǎng)人員等所有進(jìn)入公司辦公區(qū)域及相關(guān)場(chǎng)所的人員。3.基本原則預(yù)防為主，防控結(jié)合。加強(qiáng)疫情監(jiān)測(cè)和預(yù)警，采取有效的預(yù)防措施，降低疫情傳播風(fēng)險(xiǎn)。科學(xué)應(yīng)對(duì)，依法防控。依據(jù)科學(xué)知識(shí)和相關(guān)法律法規(guī)，規(guī)范開(kāi)展疫情防控工作。以人為本，保障健康。把保障員工的身體健康和生命安全放在首位，積極維護(hù)員工的合法權(quán)益。協(xié)同配合，聯(lián)防聯(lián)控。公司各部門(mén)、各崗位要密切配合，形成合力，共同做好疫情防控工作。組織管理1.疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組成立以公司總經(jīng)理為組長(zhǎng)，各部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員的疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司疫情防控工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，設(shè)在公司行政部，負(fù)責(zé)疫情防控工作的具體組織實(shí)施和日常協(xié)調(diào)工作。2.職責(zé)分工疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)貫徹落實(shí)國(guó)家和地方政府關(guān)于疫情防控的決策部署，制定公司疫情防控工作方案和應(yīng)急預(yù)案。定期召開(kāi)疫情防控工作會(huì)議，研究解決疫情防控工作中的重大問(wèn)題。負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司疫情防控所需的人力、物力、財(cái)力等資源。指導(dǎo)、監(jiān)督公司各部門(mén)的疫情防控工作，對(duì)工作不力的部門(mén)和個(gè)人進(jìn)行問(wèn)責(zé)。疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室職責(zé)負(fù)責(zé)收集、整理、上報(bào)疫情防控工作信息，及時(shí)傳達(dá)疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組的決策部署。組織開(kāi)展公司員工的疫情防控宣傳教育和培訓(xùn)工作。負(fù)責(zé)公司辦公區(qū)域及相關(guān)場(chǎng)所的疫情防控措施落實(shí)情況的檢查和監(jiān)督。協(xié)調(diào)公司各部門(mén)做好疫情防控物資的采購(gòu)、儲(chǔ)備、發(fā)放和管理工作。負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)，及時(shí)了解和掌握疫情防控政策動(dòng)態(tài)。各部門(mén)負(fù)責(zé)人職責(zé)負(fù)責(zé)本部門(mén)疫情防控工作的組織實(shí)施和日常管理，確保本部門(mén)員工嚴(yán)格遵守公司疫情防控制度。組織本部門(mén)員工開(kāi)展疫情防控宣傳教育和培訓(xùn)工作，提高員工的自我防護(hù)意識(shí)和能力。負(fù)責(zé)本部門(mén)辦公區(qū)域及相關(guān)場(chǎng)所的清潔消毒、通風(fēng)換氣等工作，落實(shí)疫情防控措施。及時(shí)掌握本部門(mén)員工的健康狀況，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)報(bào)告并協(xié)助處理。員工職責(zé)自覺(jué)遵守國(guó)家和地方政府關(guān)于疫情防控的法律法規(guī)和公司疫情防控制度，積極配合公司做好疫情防控工作。主動(dòng)學(xué)習(xí)疫情防控知識(shí)，提高自我防護(hù)意識(shí)和能力，做到科學(xué)防控。如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人健康狀況和行程信息，不得隱瞞、謊報(bào)、漏報(bào)。配合公司做好辦公區(qū)域及相關(guān)場(chǎng)所的體溫檢測(cè)、消毒等工作，自覺(jué)佩戴口罩。防控措施1.人員管控員工健康監(jiān)測(cè)建立員工健康檔案，每日對(duì)員工進(jìn)行體溫檢測(cè)，并記錄在冊(cè)。要求員工如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人健康狀況，如有發(fā)熱、咳嗽、乏力等癥狀，應(yīng)及時(shí)就醫(yī)并向公司報(bào)告。對(duì)來(lái)自疫情重點(diǎn)地區(qū)的員工，按照當(dāng)?shù)卣囊筮M(jìn)行隔離觀察，并做好跟蹤管理。人員出入管理公司實(shí)行封閉式管理，嚴(yán)格控制人員出入。員工進(jìn)入公司辦公區(qū)域需佩戴口罩，并接受體溫檢測(cè)，體溫正常方可進(jìn)入。外來(lái)人員進(jìn)入公司需提前預(yù)約，并提供有效身份證件、健康碼綠碼等信息，經(jīng)體溫檢測(cè)正常、登記備案后，由公司相關(guān)人員陪同方可進(jìn)入。嚴(yán)禁無(wú)關(guān)人員進(jìn)入公司辦公區(qū)域及相關(guān)場(chǎng)所。2.辦公區(qū)域防控清潔消毒增加辦公區(qū)域的清潔消毒頻次，每天至少進(jìn)行2次全面清潔消毒，重點(diǎn)對(duì)電梯按鈕、門(mén)把手、會(huì)議室桌椅、辦公設(shè)備等高頻接觸部位進(jìn)行消毒。保持辦公區(qū)域環(huán)境整潔，垃圾及時(shí)清理，做到日產(chǎn)日清。定期對(duì)空調(diào)系統(tǒng)進(jìn)行清洗消毒，確保空氣流通。通風(fēng)換氣保持辦公區(qū)域通風(fēng)良好，盡量采用自然通風(fēng)方式。如使用空調(diào)，應(yīng)確保空調(diào)系統(tǒng)正常運(yùn)行，定期開(kāi)窗通風(fēng)。加強(qiáng)對(duì)通風(fēng)設(shè)備的檢查和維護(hù)，確保通風(fēng)效果。會(huì)議管理減少集中開(kāi)會(huì)，提倡采用視頻會(huì)議、電話(huà)會(huì)議等方式進(jìn)行溝通交流。如確需召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議，應(yīng)控制會(huì)議規(guī)模，參會(huì)人員保持1米以上社交距離，并佩戴口罩。會(huì)議結(jié)束后，及時(shí)對(duì)會(huì)議室進(jìn)行清潔消毒。辦公秩序管理員工辦公時(shí)應(yīng)保持1米以上社交距離，減少人員聚集。倡導(dǎo)員工自帶水杯，減少使用一次性水杯。加強(qiáng)對(duì)辦公區(qū)域的巡查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正員工違反疫情防控規(guī)定的行為。3.餐飲管理食堂管理加強(qiáng)食堂衛(wèi)生管理，嚴(yán)格執(zhí)行食品采購(gòu)、儲(chǔ)存、加工、留樣等制度，確保食品安全。調(diào)整食堂供餐方式，提倡采用分餐制、盒飯制，避免人員聚集用餐。食堂工作人員應(yīng)佩戴口罩、手套，保持個(gè)人衛(wèi)生。就餐管理員工就餐時(shí)應(yīng)保持1米以上社交距離，避免面對(duì)面就餐。鼓勵(lì)員工自帶餐具，如使用食堂餐具，應(yīng)進(jìn)行高溫消毒。就餐后及時(shí)清理桌面，保持食堂環(huán)境整潔。4.個(gè)人防護(hù)口罩佩戴要求員工在辦公區(qū)域、食堂、電梯等公共區(qū)域必須佩戴口罩。為員工配備必要的口罩，并指導(dǎo)員工正確佩戴口罩。手部衛(wèi)生在辦公區(qū)域設(shè)置充足的洗手設(shè)施，并配備洗手液、消毒濕巾等用品。提醒員工勤洗手，按照“七步洗手法”規(guī)范洗手，避免用手觸摸口鼻眼。其他防護(hù)根據(jù)工作需要，為員工配備必要的防護(hù)用品，如手套、護(hù)目鏡等。員工在接觸公共物品、垃圾等后，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行手部消毒。疫情應(yīng)急處置1.應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制公司建立疫情應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制，根據(jù)疫情嚴(yán)重程度和發(fā)展態(tài)勢(shì)，分為Ⅰ級(jí)、Ⅱ級(jí)、Ⅲ級(jí)響應(yīng)。當(dāng)出現(xiàn)疑似或確診病例時(shí)，立即啟動(dòng)相應(yīng)級(jí)別的應(yīng)急響應(yīng)，采取相應(yīng)的防控措施。2.疫情報(bào)告員工發(fā)現(xiàn)自己或身邊同事出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力等癥狀，應(yīng)立即向所在部門(mén)負(fù)責(zé)人報(bào)告。部門(mén)負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后，應(yīng)及時(shí)向公司疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)告，并協(xié)助員工就醫(yī)。公司疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室接到報(bào)告后，應(yīng)立即向當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)部門(mén)報(bào)告，并按照要求做好疫情防控措施的落實(shí)。3.隔離與送醫(yī)對(duì)出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力等癥狀的員工，應(yīng)及時(shí)安排到公司指定的隔離觀察區(qū)域進(jìn)行隔離，并通知其家屬。隔離期間，由專(zhuān)人負(fù)責(zé)對(duì)隔離人員進(jìn)行體溫檢測(cè)和生活照料。如經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)診斷為疑似或確診病例，應(yīng)立即按照當(dāng)?shù)卣囊笏屯c(diǎn)醫(yī)院進(jìn)行治療，并配合做好疫情防控相關(guān)工作。4.密切接觸者管理對(duì)與疑似或確診病例有密切接觸的員工，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行排查，并按照當(dāng)?shù)卣囊筮M(jìn)行隔離觀察。隔離觀察期間，對(duì)密切接觸者進(jìn)行體溫檢測(cè)和健康監(jiān)測(cè)，如出現(xiàn)異常情況及時(shí)就醫(yī)。5.疫情防控措施調(diào)整根據(jù)疫情發(fā)展情況和當(dāng)?shù)卣囊螅皶r(shí)調(diào)整公司的疫情防控措施，確保防控工作科學(xué)、有效。在疫情應(yīng)急處置過(guò)程中，要做好員工的心理疏導(dǎo)和安撫工作，維護(hù)公司正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序。物資保障1.物資儲(chǔ)備建立疫情防控物資儲(chǔ)備制度，儲(chǔ)備足夠數(shù)量的口罩、手套、洗手液、消毒用品、體溫檢測(cè)設(shè)備等疫情防控物資。定期對(duì)物資儲(chǔ)備情況進(jìn)行檢查和盤(pán)點(diǎn)，及時(shí)補(bǔ)充短缺物資。2.物資采購(gòu)按照公司疫情防控工作需要，及時(shí)采購(gòu)疫情防控物資。采購(gòu)過(guò)程中要嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)和公司采購(gòu)制度，確保物資質(zhì)量和供應(yīng)。加強(qiáng)與供應(yīng)商的溝通協(xié)調(diào)，建立穩(wěn)定的物資供應(yīng)渠道，確保物資供應(yīng)及時(shí)、充足。3.物資管理設(shè)立疫情防控物資專(zhuān)用倉(cāng)庫(kù)，對(duì)物資進(jìn)行分類(lèi)存放、標(biāo)識(shí)管理。建立物資出入庫(kù)臺(tái)賬，嚴(yán)格登記物資的出入庫(kù)時(shí)間、數(shù)量、用途等信息。加強(qiáng)對(duì)物資的使用管理，確保物資合理使用，避免浪費(fèi)。宣傳教育與培訓(xùn)1.宣傳教育利用公司內(nèi)部宣傳欄、微信群、電子郵件等多種渠道，廣泛宣傳疫情防控知識(shí)和公司疫情防控制度，提高員工的自我防護(hù)意識(shí)和能力。發(fā)布疫情防控工作動(dòng)態(tài)和相關(guān)信息，及時(shí)回應(yīng)員工關(guān)切，消除員工恐慌心理。2.培訓(xùn)組織開(kāi)展疫情防控知識(shí)培訓(xùn)，邀請(qǐng)專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行授課，使員工了解疫情防控的基本知識(shí)、防控措施和應(yīng)急處置流程。對(duì)公司疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員、各部門(mén)負(fù)責(zé)人及相關(guān)工作人員進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)，提高其疫情防控工作組織協(xié)調(diào)能力和應(yīng)急處置能力。監(jiān)督檢查1.監(jiān)督檢查機(jī)制公司建立疫情防控監(jiān)督檢查機(jī)制，定期對(duì)各部門(mén)的疫情防控工作進(jìn)行檢查和評(píng)估。疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施監(jiān)督檢查工作，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)督促整改。2.檢查內(nèi)容人員管控措施落實(shí)情況，包括員工健康監(jiān)測(cè)、人員出入管理等。辦公區(qū)域防控措施落實(shí)情況，包括清潔消毒、通風(fēng)換氣、會(huì)議管理、辦公秩序管理等。餐飲管理措施落實(shí)情況，包括食堂管理、就餐管理等。個(gè)人防護(hù)措施落實(shí)情況，包括口罩佩戴、手部衛(wèi)生等。疫情應(yīng)急處置工作準(zhǔn)備情況，包括應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制、疫情報(bào)告、隔離與送醫(yī)、密切接觸者管理等。3.考核