2025物流企業聘請駕駛員合同本合同由以下雙方于年月日在（城市/地區）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯絡方式：乙方（受聘人）：姓名：性別：出生日期：身份zhenghaoma：住址：聯絡方式：鑒于甲方為依法注冊并經營物流運輸業務的企業，乙方具備駕駛資格及相關從業經驗，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，就乙方受聘于甲方擔任駕駛員一事，達成如下協議：第一條合同期限本合同為有固定期限勞動合同，合同期限自年月日起至年月日止，共年。合同期滿后，雙方可協商續訂勞動合同。第二條工作內容乙方同意根據甲方工作需要，擔任（崗位名稱）駕駛員職務，主要負責（具體工作內容，如：貨物運輸、裝卸、車輛駕駛、車輛維護等）。甲方有權根據經營需要調整乙方的工作崗位或工作內容，乙方應服從甲方的合理安排。第三條工作時間乙方的工作時間為（具體工作時間安排，如：標準工時制、不定時工時制等），具體以甲方的考勤制度為準。甲方因工作需要延長工作時間的，應依法支付乙方加班工資或安排補休。第四條勞動報酬乙方的月基本工資為人民幣元（大寫：元整），試用期工資為人民幣元（大寫：元整）。乙方的加班工資、績效獎金、津貼補貼等按照甲方的規章制度執行。甲方應于每月日前以貨幣形式支付乙方上月的勞動報酬。第五條社會保險和福利甲方為乙方依法繳納基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于（具體福利內容，如：交通補貼、通訊補貼、節日福利等）。第六條勞動保護和條件甲方為乙方提供符合國家勞動安全衛生標準的工作環境和必要的勞動防護用品。乙方在勞動過程中必須嚴格遵守甲方的安全操作規程和勞動紀律，確保自身和他人的安全。第七條合同的變更、解除和終止變更合同履行期間，經雙方協商一致，可以變更本合同的內容，并簽訂書面補充協議。解除（1）雙方協商一致，可以解除本合同。（2）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：a.在試用期間被證明不符合錄用條件的；b.嚴重違反甲方的規章制度的；c.嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；d.乙方與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響的；e.因乙方的過錯導致勞動合同無法履行的其他情形。（3）有下列情形之一的，甲方可以解除合同，但應提前三十日以書面形式通知乙方：a.乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；b.乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。（4）有下列情形之一的，乙方可以解除合同：a.甲方未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；b.甲方未及時足額支付勞動報酬的；c.甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；d.乙方因個人原因需解除合同的，應提前三十日以書面形式通知甲方。終止本合同期滿或雙方約定的終止條件出現，合同即行終止。第八條違約責任任何一方違反本合同約定的，應承擔相應的違約責任。乙方違反甲方的商業秘密保護條款或競業限制條款的，應依法承擔相應的法律責任。第九條爭議解決因履行本合同發生勞動爭議的，雙方應協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十條其他約定本合同未盡事宜，按照國家有關法律法規及甲方的規章制度執行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人或授權代表簽字：日期：年月