外國古代海船管理制度一、總則（一）目的本管理制度旨在規范外國古代海船的運營與管理，確保海船航行的安全、高效，保障船員權益，促進航海事業的順利發展。（二）適用范圍本制度適用于外國古代各類從事海上貿易、探險等活動的海船及其全體船員。（三）基本原則1.安全第一原則：將保障海船航行安全置于首位，采取一切必要措施預防事故發生。2.職責明確原則：明確各崗位船員的職責與權限，確保各項工作有序開展。3.公平公正原則：在管理過程中，對待所有船員一視同仁，公平公正地處理各類事務。4.獎懲分明原則：對表現優秀的船員給予獎勵，對違反規定的行為進行懲處。二、海船組織架構與人員職責（一）船長1.職責全面負責海船的指揮與管理，制定航行計劃并確保其有效執行。組織船員進行船舶的日常維護與保養，保證船舶處于良好狀態。負責與岸上相關機構、人員進行溝通協調，處理各類事務。保障船員的生活與工作條件，合理安排船員值班與休息。在航行過程中，應對各種突發情況，做出正確決策，確保船舶和人員安全。2.權限有權指揮船舶的航行與操作，下達各項工作指令。對船員的工作表現進行考核評價，提出獎懲建議。在必要時，有權調整船舶的航線、航速等航行參數。（二）大副1.職責協助船長進行船舶的日常管理，在船長不在時行使部分指揮權。負責貨物的配載、裝卸監督，確保貨物安全運輸。主管船舶的甲板部工作，組織船員進行甲板設備的維護與保養。協助船長進行船舶的安全檢查，及時發現并報告安全隱患。2.權限在甲板部工作范圍內，有權安排船員的具體工作任務。對甲板設備的維修、更換等有建議權。（三）二副1.職責負責海圖的管理與航海儀器的操作，確保航行信息準確。協助船長制定航行計劃，進行航線計算與定位。在航行過程中，負責瞭望與記錄航海日志等相關信息。2.權限對航海儀器的使用與維護有一定的決定權，確保其正常運行。有權要求船員配合做好航海相關工作。（四）三副1.職責主管船舶的救生、消防設備，確保其處于良好可用狀態。組織船員進行救生、消防演練，提高船員應急處置能力。負責船舶的停泊值班，保障船舶安全。2.權限對救生、消防設備的采購、更新有建議權。在值班期間，有權采取必要措施保障船舶安全。（五）水手長1.職責帶領水手進行船舶的日常維護與保養工作，包括甲板清潔、繩索整理等。負責水手的工作安排與培訓，提高水手的業務技能。協助大副進行貨物裝卸等工作。2.權限對水手的工作表現進行評價，提出獎懲建議。在工作范圍內，有權調配水手的工作任務。（六）水手1.職責按照水手長的安排，完成船舶的日常維護工作，如擦拭甲板、整理纜繩等。在航行過程中，協助瞭望、操舵等工作。參與船舶的貨物裝卸等工作。2.權限對工作中發現的問題有及時報告的權利。（七）輪機長1.職責全面負責船舶輪機部的管理工作，確保船舶動力系統正常運行。制定輪機設備的維護保養計劃，并組織實施。監督輪機員的工作，保證機艙安全與高效運作。負責燃油、潤滑油等物資的管理與使用。2.權限有權指揮輪機部的工作，下達各項操作指令。對輪機設備的維修、更換等有決策權。對輪機員的工作表現進行考核評價，提出獎懲建議。（八）大管輪1.職責協助輪機長管理輪機部，在輪機長不在時行使部分管理職責。主管船舶的主機、軸系等主要設備的維護與保養。組織輪機員進行設備的檢修與故障排除。2.權限在輪機部工作范圍內，有權安排輪機員的具體工作任務。對主機等主要設備的維修方案有建議權。（九）二管輪1.職責負責船舶輔機、電氣設備等的維護與保養。協助大管輪進行設備的檢修工作，確保設備正常運行。負責機艙的電氣安全管理。2.權限對輔機、電氣設備的維修、更換等有建議權。有權要求輪機員配合做好相關設備的維護工作。（十）三管輪1.職責主管船舶的鍋爐、泵浦等設備的維護與保養。協助輪機長進行機艙的日常管理工作。負責燃油、滑油的測量與記錄。2.權限對鍋爐、泵浦等設備的維修方案有建議權。在工作范圍內，有權調配相關資源進行設備維護。（十一）機工長1.職責帶領機工進行輪機設備的日常維護與保養工作，如清潔設備、檢查油位等。協助輪機員進行設備的檢修工作，提供技術支持。負責機工的工作安排與培訓，提高機工業務技能。2.權限對機工的工作表現進行評價，提出獎懲建議。在工作范圍內，有權調配機工的工作任務。（十二）機工1.職責按照機工長的安排，完成輪機設備的日常維護工作，如擦拭設備、添加潤滑油等。協助輪機員進行設備的檢修工作，傳遞工具等。2.權限對工作中發現的問題有及時報告的權利。（十三）水手兼廚師1.職責履行水手的工作職責，同時負責船舶上全體人員的飲食供應。采購食品、食材，合理安排膳食，保證食品衛生與營養。負責廚房的清潔與餐具的清洗消毒。2.權限在食材采購等方面有一定的建議權，以保障船員飲食質量。三、海船航行管理（一）航行計劃制定1.船長應根據目的地、航線情況、天氣條件等因素，提前制定詳細的航行計劃。2.航行計劃應包括預計起航時間、到達時間、航線、航速、中途停靠港口等信息。3.航行計劃制定后，需經全體高級船員討論審核，確保其合理性與可行性。（二）航海儀器與海圖使用1.二副負責妥善管理海圖，確保海圖的準確性與完整性。2.定期對航海儀器進行檢查、校準與維護，保證其正常運行。3.船員在使用航海儀器與海圖時，應嚴格按照操作規程進行，確保航行信息準確無誤。（三）瞭望與值班1.航行過程中，應安排專人進行瞭望，及時發現周圍的船舶、障礙物、天氣變化等情況。2.制定詳細的值班制度，明確各崗位船員的值班時間、職責與交接要求。3.值班船員應堅守崗位，不得擅自離崗，認真履行值班職責，做好相關記錄。（四）航線調整1.在航行過程中，如遇天氣變化、船舶故障、交通管制等情況，船長有權根據實際情況調整航線。2.航線調整應及時通知全體船員，并做好記錄。3.調整后的航線應確保船舶安全，盡量減少對航行計劃的影響。四、海船維護與保養（一）維護保養計劃1.輪機長和大副應分別制定輪機設備和甲板設備的年度維護保養計劃。2.維護保養計劃應包括設備的檢查項目、保養周期、維修內容等。3.維護保養計劃應根據船舶的使用情況、設備狀況等適時進行調整。（二）日常維護1.水手、機工等基層船員應按照維護保養計劃，每天對各自負責的設備進行日常維護，如清潔、潤滑、緊固等。2.值班船員在值班期間，應加強對設備的巡查，及時發現并報告設備異常情況。3.對日常維護中發現的問題，能及時解決的應立即處理，不能解決的應及時報告上級。（三）定期檢修1.按照維護保養計劃，定期對船舶設備進行全面檢修。2.檢修工作應由專業的輪機員、水手長等負責組織實施。3.檢修過程中，應做好記錄，包括設備的檢修情況、更換的零部件等。（四）故障排除1.當船舶設備出現故障時，輪機員、水手長等應迅速組織力量進行故障排除。2.分析故障原因，采取有效的解決措施，確保設備盡快恢復正常運行。3.對重大故障，應及時報告船長，并組織相關人員進行研討，制定解決方案。五、海船物資管理（一）物資采購1.設立專門的物資采購負責人，根據船舶的需求和庫存情況，制定物資采購計劃。2.物資采購應選擇質量可靠、價格合理的供應商，確保物資的質量與供應及時性。3.采購的物資應進行嚴格的驗收，確保符合要求后入庫。（二）物資庫存管理1.建立物資庫存管理制度，對各類物資進行分類存放、標識清晰。2.定期對物資進行盤點，確保賬物相符。3.對庫存物資的數量、質量等情況進行監控，及時補充短缺物資，處理過期、損壞物資。（三）物資使用1.船員在使用物資時，應填寫物資領用申請表，經相關負責人批準后領取。2.嚴格按照規定的用途和用量使用物資，避免浪費。3.對貴重物資和消耗性物資，應建立使用記錄，以便進行成本核算與管理。六、海船安全管理（一）安全制度與培訓1.制定完善的海船安全管理制度，明確安全操作規程、應急處置流程等。2.定期組織船員進行安全培訓，包括安全知識、應急技能等方面的培訓。3.新船員上船前應進行專門的安全培訓，經考核合格后方可上崗。（二）救生與消防設備管理1.三副負責定期檢查救生、消防設備，確保其處于良好可用狀態。2.組織船員進行救生、消防演練，使船員熟悉設備的使用方法和應急處置流程。3.對救生、消防設備的更新、補充等應及時記錄，并報告上級。（三）應急處置1.制定各類應急預案，包括火災、碰撞、擱淺等事故的應急處置預案。2.定期組織應急演練，提高船員的應急反應能力。3.事故發生時，船長應立即啟動應急預案，組織船員進行搶險救援，確保船舶和人員安全，并及時向上級報告。七、海船船員管理（一）船員招聘1.根據船舶運營需求，制定船員招聘計劃。2.通過正規渠道招聘船員，對應聘者的資質、技能、健康狀況等進行嚴格審核。3.招聘的船員應簽訂勞動合同，明確雙方的權利與義務。（二）船員培訓與發展1.定期組織船員參加各類培訓，包括業務技能培訓、安全培訓、航海知識更新培訓等。2.鼓勵船員自我提升，對參加相關專業培訓并取得證書的船員給予一定的獎勵。3.根據船員的工作表現和發展潛力，為其提供晉升機會和職業發展規劃指導。