公司門衛進出管理制度一、總則1.目的為加強公司安全保衛工作，維護公司正常的工作秩序，保障公司財產和員工生命安全，特制定本門衛進出管理制度。2.適用范圍本制度適用于公司全體員工、外來訪客、車輛及貨物等進出公司的管理。3.職責分工門衛室：負責公司門崗的日常值班工作，對進出人員、車輛及貨物進行檢查、登記和管理。各部門：負責對本部門員工進行安全教育，督促員工遵守本制度，并配合門衛室做好相關工作。行政部：負責對本制度的執行情況進行監督檢查，對違反制度的行為進行處理。二、人員進出管理1.員工進出管理正常上班時間：員工應佩戴工作牌，從公司指定的大門進出。上班時間內，員工因工作需要外出，需填寫《員工外出申請表》，經部門負責人批準后，交門衛室登記備案。非上班時間：員工因特殊情況需要進入公司，應主動向門衛說明原因，經門衛核實身份后，進行登記方可進入。請假員工：請假員工在離開公司時，應將請假條交門衛室備案。如需提前返回公司，應提前與部門負責人聯系，經同意后，方可進入公司。2.外來訪客進出管理預約來訪：外來訪客需提前與公司相關部門或人員取得聯系，預約來訪時間。預約成功后，訪客應在約定時間到達公司，在門衛室填寫《外來訪客登記表》，注明來訪事由、被訪部門及人員、聯系電話等信息，并出示有效身份證件。門衛在核實信息無誤后，通知被訪部門或人員，經同意后，方可發放臨時訪客證，引導訪客進入公司。臨時來訪：如遇臨時來訪，門衛應先與被訪部門或人員取得聯系，確認是否同意來訪。如同意，訪客需填寫《外來訪客登記表》，登記相關信息，并出示有效身份證件。門衛發放臨時訪客證后，引導訪客進入公司。訪客陪同：外來訪客進入公司后，應由被訪部門或人員陪同，不得隨意在公司內走動。訪客離開公司時，應將臨時訪客證交回門衛室，門衛在《外來訪客登記表》上注明離開時間。3.施工人員進出管理施工單位：施工單位需提前與公司相關部門簽訂施工協議，并將施工人員名單報公司行政部備案。施工人員進入公司時，應佩戴公司統一發放的施工證，在門衛室登記備案。施工時間：施工單位應嚴格按照公司規定的施工時間進行施工，不得提前或推遲施工。如需延長施工時間，應提前向公司行政部申請，經批準后方可施工。施工區域：施工人員應在公司指定的施工區域內進行施工，不得擅自進入其他區域。施工結束后，施工單位應清理施工現場，將施工設備及工具等撤離公司。三、車輛進出管理1.公司車輛進出管理公司車輛：公司車輛應憑公司發放的車輛通行證進出公司。車輛進出時，門衛應檢查車輛通行證是否有效，并對車輛進行外觀檢查。車輛停放：公司車輛應停放在公司指定的停車場內，不得隨意停放。如需臨時停車，應在門衛室登記，經同意后，方可在指定區域臨時停放。2.外來車輛進出管理送貨車輛：外來送貨車輛進入公司時，應在門衛室登記，注明送貨單位、送貨時間、貨物名稱及數量等信息。門衛通知收貨部門或人員，經同意后，方可進入公司。送貨車輛應在公司指定的卸貨區域卸貨，卸貨完畢后，應立即離開公司。來訪車輛：外來來訪車輛進入公司時，應在門衛室登記，注明來訪事由、被訪部門及人員、聯系電話等信息，并出示有效身份證件。門衛通知被訪部門或人員，經同意后，方可發放臨時停車證，引導車輛進入公司指定的停車場停放。來訪車輛離開公司時，應將臨時停車證交回門衛室，門衛在《外來車輛登記表》上注明離開時間。出租車：出租車原則上不得進入公司，但遇特殊情況，如員工生病、受傷等，經門衛核實身份后，可允許出租車進入公司，但應在門衛室登記，注明進入時間和離開時間。3.車輛檢查門衛有權對進出公司的車輛進行檢查：包括車輛外觀、車內物品等，以確保公司安全。如發現可疑車輛或物品，門衛應及時報告公司行政部或相關部門，并配合進行調查處理。嚴禁攜帶易燃易爆、劇毒等危險物品進入公司：如因工作需要攜帶危險物品進入公司，需提前向公司行政部申請，經批準后，方可進入。進入公司時，應采取相應的安全措施，確保安全。四、貨物進出管理1.貨物出門管理公司貨物：公司貨物出門時，需憑《貨物出門證》放行。《貨物出門證》由發貨部門填寫，注明貨物名稱、規格、數量、收貨單位等信息，并經部門負責人簽字確認。發貨部門將《貨物出門證》交門衛室，門衛核對貨物與《貨物出門證》信息一致后，方可放行。貴重物品：貴重物品出門時，需經公司相關領導批準，并在門衛室進行詳細登記。登記內容包括物品名稱、規格、數量、出門時間、出門原因、經手人等信息。門衛核對信息無誤后，方可放行。2.貨物進門管理外來貨物：外來貨物進入公司時，門衛應檢查送貨單或發票等相關憑證，核對貨物名稱、規格、數量等信息是否與憑證一致。如發現貨物與憑證不符，門衛應及時通知收貨部門或人員，并拒絕貨物進入公司。緊急貨物：如遇緊急貨物需要進入公司，門衛應先電話通知收貨部門或人員，經同意后，可先讓貨物進入公司，但收貨部門或人員應在規定時間內補辦相關手續。五、門禁管理1.門禁卡管理門禁卡發放：公司員工的門禁卡由行政部統一制作和發放。新員工入職時，行政部為其辦理門禁卡，并收取相應的工本費。員工離職時，應將門禁卡交回行政部，如有遺失，需按規定賠償。門禁卡使用：員工應妥善保管門禁卡，不得轉借他人。門禁卡僅限本人使用，如發現門禁卡被盜用或冒用，員工應及時報告行政部。門禁卡掛失：員工門禁卡遺失或損壞時，應及時向行政部掛失。行政部核實情況后，為員工補辦門禁卡，并收取相應的工本費。2.門禁系統管理門禁系統維護：行政部負責門禁系統的日常維護和管理，確保門禁系統正常運行。如發現門禁系統故障，應及時通知專業維修人員進行維修。門禁權限設置：行政部根據員工的工作崗位和職責，設置員工的門禁權限。門禁權限分為不同的區域和時間段，員工只能在其權限范圍內進出公司。門禁記錄查詢：行政部有權查詢門禁系統的進出記錄，以便對公司的安全情況進行監控和管理。如因工作需要，其他部門或人員需查詢門禁記錄，應向行政部提出申請，經批準后，方可查詢。六、安全保衛措施1.門衛值班制度門衛應嚴格遵守值班時間：不得擅自離崗、脫崗。值班期間，應保持警惕，認真履行職責，對進出人員、車輛及貨物進行嚴格檢查和登記。門衛應配備必要的安全保衛設備：如對講機、手電筒、警棍等，并確保設備完好有效。門衛應熟悉公司周邊環境和安全情況：了解公司內部的安全防范措施和應急預案，遇有突發事件，應及時報告公司行政部或相關部門，并采取相應的措施進行處理。2.巡邏制度公司應建立巡邏制度：安排專人負責公司內部的巡邏工作。巡邏人員應按照規定的時間和路線進行巡邏，及時發現和處理安全隱患。巡邏人員應佩戴明顯的標識：如紅袖章等，以便員工識別。巡邏過程中，應認真檢查公司的門窗、水電設施、消防器材等是否完好，如有異常情況，應及時報告并采取相應的措施。巡邏人員應做好巡邏記錄：記錄巡邏時間、路線、發現的問題及處理情況等。巡邏記錄應妥善保存，以備查閱。3.安全檢查制度公司應定期進行安全檢查：包括對公司的辦公區域、生產車間、倉庫等進行全面檢查。安全檢查應制定詳細的檢查標準和內容，確保檢查工作的全面性和準確性。安全檢查人員應認真填寫檢查記錄：記錄檢查時間、地點、發現的問題及整改措施等。對檢查中發現的安全隱患，應及時下達整改通知書，責令相關部門或人員限期整改。整改責任人應按照整改通知書的要求：認真落實整改措施，確保安全隱患得到及時消除。整改完成后，應及時向公司行政部報告整改情況，行政部組織人員進行復查。4.消防管理制度公司應建立健全消防管理制度：明確消防工作的職責和要求，確保公司的消防安全。消防管理制度應包括消防設施設備的管理、消防演練、火災事故應急預案等內容。公司應配備必要的消防設施設備：如滅火器、消火栓、自動噴水滅火系統等，并確保設施設備完好有效。消防設施設備應定期進行檢查和維護，確保其正常運行。公司應定期組織員工進行消防演練：提高員工的消防安全意識和應急處置能力。消防演練應制定詳細的演練方案，明確演練的內容、步驟和要求。演練結束后，應及時總結經驗教訓，對演練方案進行修訂和完善。七、違規處理1.對違反本制度的員工：公司將視情節輕重，給予批評教育、警告、罰款、辭退等處理。2.對違反本制度的外來