員工電梯使用管理制度一、總則（一）目的為了加強公司電梯的安全管理，規范員工電梯使用行為，確保電梯安全、正常運行，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司全體員工。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將電梯運行安全放在首位，確保員工生命和財產安全。2.規范使用原則：要求員工嚴格按照規定使用電梯，不得違規操作。3.文明乘坐原則：倡導員工文明乘坐電梯，保持良好的秩序和環境衛生。二、電梯管理職責（一）行政管理部門1.負責電梯日常運行的監督檢查，確保電梯運行符合安全規范。2.協調電梯維護保養單位，安排定期維護保養工作，并監督維護保養質量。3.處理電梯運行過程中的突發故障和緊急情況，及時通知相關部門進行維修和救援。（二）電梯維護保養單位1.按照國家相關標準和規范，定期對電梯進行維護保養，確保電梯性能良好。2.對電梯出現的故障及時進行維修，保證電梯正常運行。3.負責向行政管理部門提供電梯維護保養記錄和相關技術資料。（三）員工1.嚴格遵守本制度，文明、安全乘坐電梯。2.發現電梯運行異常或存在安全隱患時，及時報告行政管理部門。三、電梯使用規定（一）乘坐電梯注意事項1.等候電梯時，應站在電梯廳門兩側，不要妨礙電梯門的正常開關。2.電梯到達時，應先讓轎廂內人員走出電梯后，再依次進入。3.進入電梯后，應立即按選層按鈕，不得在電梯門口停留交談，以免影響電梯正常運行。4.乘坐電梯時，應面向電梯門站立，站穩扶好，避免擁擠和打鬧。5.嚴禁在電梯內吸煙、吐痰、亂扔垃圾等，保持電梯內環境衛生。6.嚴禁攜帶易燃易爆、腐蝕性等危險物品乘坐電梯。（二）特殊情況處理1.電梯運行過程中出現故障時，乘客應保持冷靜，不要驚慌。立即按下電梯內的緊急呼叫按鈕，向行政管理部門報告故障情況，并等待救援。2.如遇火災、地震等緊急情況，嚴禁使用電梯。應迅速通過樓梯疏散到安全區域。3.當電梯門出現故障無法正常開關時，不要強行扒門，應及時通知行政管理部門進行處理。（三）禁止行為1.禁止超載使用電梯。電梯額定載重量為[X]千克，嚴禁超過此重量乘坐電梯。2.禁止在電梯內進行任何妨礙電梯正常運行的行為，如踢門、撬門、晃動電梯等。3.禁止非維修人員擅自操作電梯控制柜或其他電梯設備。四、電梯維護保養（一）維護保養計劃1.電梯維護保養單位應根據電梯的使用情況和相關標準，制定詳細的年度維護保養計劃。2.年度維護保養計劃應包括維護保養內容、時間安排、責任人等，并報行政管理部門備案。（二）維護保養內容1.電梯機房設備的維護保養，包括檢查主機、控制柜、限速器、安全鉗等設備的運行狀況。2.電梯轎廂及層門系統的維護保養，包括檢查轎廂門、層門的開關情況、門鎖裝置、導向裝置等。3.電梯電氣系統的維護保養，包括檢查電氣線路、電器元件、照明系統等。4.電梯安全保護裝置的維護保養，包括檢查安全鉗、限速器、緩沖器、超載保護裝置等的性能。（三）維護保養記錄1.電梯維護保養單位應做好每次維護保養的記錄，記錄內容應包括維護保養時間、維護保養內容、發現的問題及處理情況等。2.維護保養記錄應至少保存[X]年，以備行政管理部門查閱。五、電梯安全檢查（一）日常檢查1.行政管理部門應安排專人每天對電梯進行日常檢查，檢查內容包括電梯運行狀況、轎廂及層門衛生、安全裝置等。2.日常檢查人員應填寫《電梯日常檢查表》，發現問題及時通知電梯維護保養單位進行處理。（二）定期檢查1.行政管理部門應定期組織對電梯進行全面檢查，檢查周期為每[X]月一次。2.定期檢查內容應包括電梯的各項性能指標、安全保護裝置、電氣系統、機械部件等。3.定期檢查人員應填寫《電梯定期檢查表》，對檢查結果進行詳細記錄。（三）專項檢查1.在電梯發生故障、事故或進行重大維修后，行政管理部門應及時組織專項檢查，確保電梯恢復正常運行。2.專項檢查內容應根據實際情況進行確定，檢查合格后方可投入使用。六、電梯故障及事故處理（一）故障報告1.電梯維護保養單位在維護保養過程中發現電梯故障時，應立即向行政管理部門報告，并說明故障情況和預計修復時間。2.員工在乘坐電梯過程中發現電梯故障時，應及時按下緊急呼叫按鈕，向行政管理部門報告故障情況。（二）故障處理1.行政管理部門接到電梯故障報告后，應立即通知電梯維護保養單位進行維修。2.電梯維護保養單位應在規定時間內到達現場進行維修，盡快排除故障，恢復電梯正常運行。3.在電梯故障維修期間，行政管理部門應采取相應的臨時措施，如設置警示標志、安排專人引導等，確保人員安全。（三）事故報告1.電梯發生事故后，現場人員應立即報告行政管理部門，并保護好事故現場。2.行政管理部門接到事故報告后，應立即啟動應急預案，組織相關人員進行救援和調查處理。3.電梯事故報告應包括事故發生時間、地點、經過、傷亡情況等內容。（四）事故調查處理1.電梯事故發生后，行政管理部門應會同相關部門對事故進行調查，查明事故原因，確定事故責任。2.根據事故調查結果，對事故責任單位和責任人依法進行處理，并采取相應的防范措施，防止類似事故再次發生。七、培訓與教育（一）培訓計劃1.行政管理部門應制定電梯安全培訓計劃，定期組織員工進行電梯安全知識培訓。2.培訓計劃應包括培訓內容、培訓時間、培訓對象等，并報公司領導批準后實施。（二）培訓內容1.電梯安全法律法規和相關標準規范。2.電梯基本原理和操作方法。3.電梯安全注意事項和應急處理措施。（三）培訓方式1.采用集中授課、現場演示、觀看視頻等多種方式進行培訓，提高培訓效果。2.邀請電梯專業技術人員或安全專家進行授課，確保培訓內容的專業性和權威性。（四）培訓記錄1.行政管理部門應做好每次培訓的記錄，記錄內容應包括培訓時間、培訓地點、培訓內容、培訓人員等。2.培訓記錄應至少保存[X]年，以備查閱。八、獎懲制度（一）獎勵1.對遵守本制度，文明、安全乘坐電梯，發現電梯安全隱患及時報告并協助處理的員工，給予表彰和獎勵。2.獎勵方式包括通報表揚、獎金、榮譽證書等。（二）懲罰1.對違反本制度，違規使用電梯，造成電梯損壞