婦聯(lián)內(nèi)部計生管理制度一、總則（一）目的為了加強婦聯(lián)內(nèi)部計劃生育管理工作，認真貫徹落實國家計劃生育政策，維護婦女兒童合法權(quán)益，促進婦聯(lián)工作健康、有序發(fā)展，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于婦聯(lián)機關(guān)全體工作人員以及下屬事業(yè)單位工作人員。（三）基本原則1.嚴格執(zhí)行國家計劃生育法律法規(guī)和相關(guān)政策，確保各項規(guī)定落到實處。2.堅持以人為本，注重宣傳教育，引導(dǎo)工作人員樹立科學(xué)、文明、進步的婚育觀念。3.實行計劃生育工作責任制，明確各部門和人員的職責，確保工作有序開展。二、組織領(lǐng)導(dǎo)（一）成立計劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組婦聯(lián)成立計劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組，由婦聯(lián)主席擔任組長，副主席擔任副組長，各部門負責人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組負責領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)婦聯(lián)內(nèi)部計劃生育工作，研究解決工作中的重大問題。（二）職責分工1.組長職責全面負責婦聯(lián)計劃生育工作，對計劃生育工作負總責；定期召開領(lǐng)導(dǎo)小組會議，研究部署計劃生育工作；協(xié)調(diào)解決計劃生育工作中的重大問題。2.副組長職責協(xié)助組長開展計劃生育工作，負責組織實施計劃生育各項具體工作；督促檢查各部門計劃生育工作落實情況；及時向組長匯報計劃生育工作進展情況。3.成員職責各部門負責人為本部門計劃生育工作第一責任人，負責本部門工作人員計劃生育管理工作；組織本部門工作人員學(xué)習計劃生育政策法規(guī)；及時掌握本部門工作人員婚育情況，向計劃生育工作機構(gòu)報告相關(guān)信息。三、宣傳教育（一）宣傳內(nèi)容1.國家計劃生育法律法規(guī)和相關(guān)政策，如《中華人民共和國人口與計劃生育法》《XX省人口與計劃生育條例》等。2.計劃生育科普知識，包括生殖健康、優(yōu)生優(yōu)育、避孕節(jié)育等方面的知識。3.先進的婚育觀念，倡導(dǎo)晚婚晚育、少生優(yōu)生、男女平等、生男生女一樣好等觀念。（二）宣傳方式1.定期組織計劃生育專題講座，邀請專家學(xué)者或相關(guān)部門工作人員進行授課，提高工作人員對計劃生育政策法規(guī)和科普知識的了解。2.利用婦聯(lián)內(nèi)部宣傳欄、網(wǎng)站、微信公眾號等平臺，宣傳計劃生育相關(guān)信息，營造良好的宣傳氛圍。3.發(fā)放計劃生育宣傳資料，如宣傳手冊、海報等，方便工作人員隨時學(xué)習。4.結(jié)合“三八”婦女節(jié)、“5·29”會員活動日、“7·11”世界人口日等紀念日，開展形式多樣的宣傳活動，增強宣傳效果。四、生育管理（一）生育政策執(zhí)行1.工作人員必須嚴格遵守國家生育政策，符合政策規(guī)定生育的，應(yīng)按照相關(guān)程序辦理生育手續(xù)。2.不符合政策規(guī)定生育的，按照國家和地方有關(guān)規(guī)定進行處理。（二）生育登記與審批1.符合政策生育第一個子女或第二個子女的，實行生育登記制度。工作人員應(yīng)在懷孕后及時向所在部門報告，并填寫《生育登記表》，由所在部門審核后報婦聯(lián)計劃生育工作機構(gòu)備案。2.符合政策生育第三個及以上子女的，實行生育審批制度。工作人員應(yīng)在懷孕前向所在部門提出申請，填寫《生育審批表》，提供相關(guān)證明材料，經(jīng)所在部門審核后報婦聯(lián)計劃生育工作機構(gòu)初審，初審合格后報上級計劃生育部門審批。（三）產(chǎn)假與待遇1.女工作人員生育享受國家規(guī)定的產(chǎn)假。產(chǎn)假期間工資福利待遇按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.男工作人員在其配偶生育時，享受一定天數(shù)的護理假，護理假期間工資福利待遇不變。五、節(jié)育措施（一）節(jié)育措施要求1.已生育子女的夫妻，應(yīng)自覺落實長效節(jié)育措施，如結(jié)扎、上環(huán)等。2.采取其他節(jié)育措施的，應(yīng)選擇安全、有效、適宜的避孕方法，并定期進行檢查。（二）節(jié)育服務(wù)1.婦聯(lián)定期組織工作人員參加計劃生育技術(shù)服務(wù)機構(gòu)提供的免費節(jié)育技術(shù)服務(wù)，如上環(huán)、取環(huán)、結(jié)扎等。2.為工作人員提供避孕節(jié)育咨詢和指導(dǎo)，發(fā)放避孕藥具，確保工作人員能夠正確使用避孕方法。六、獎勵與處罰（一）獎勵1.對在計劃生育工作中表現(xiàn)突出的部門和個人，給予表彰和獎勵。表彰獎勵形式包括榮譽稱號、物質(zhì)獎勵等。2.工作人員在計劃生育工作中積極宣傳政策、協(xié)助做好管理工作、主動落實節(jié)育措施等，可根據(jù)實際情況給予適當?shù)莫剟?。（二）處罰1.對違反計劃生育政策法規(guī)的工作人員，按照國家和地方有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處罰。處罰形式包括警告、罰款、行政處分等。2.工作人員違反計劃生育規(guī)定生育的，除按照規(guī)定繳納社會撫養(yǎng)費外，還將按照干部管理權(quán)限給予相應(yīng)的紀律處分。3.對計劃生育工作落實不到位的部門，視情節(jié)輕重給予通報批評、責令整改等處理。七、信息管理（一）信息采集1.建立工作人員計劃生育信息檔案，及時采集工作人員的婚姻、生育、節(jié)育等信息。2.各部門應(yīng)定期向婦聯(lián)計劃生育工作機構(gòu)報告本部門工作人員計劃生育信息變動情況。（二）信息更新與維護1.婦聯(lián)計劃生育工作機構(gòu)負責對工作人員計劃生育信息檔案進行更新和維護，確保信息的準確性和完整性。2.對工作人員計劃生育信息發(fā)生變更的，應(yīng)及時辦理相關(guān)手續(xù)，并更新信息檔案。（三）信息保密1.嚴格遵守信息保密制度，保護工作人員計劃生育信息安全。未經(jīng)工作人員本人同意，不得泄露其計劃生育信息。2.對因工作需要查閱工作人員計劃生育信息的，應(yīng)嚴格履行審批手續(xù)，查閱后及時歸還，不得擅自留存或傳播。八、監(jiān)督檢查（一）定期檢查1.婦聯(lián)計劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組定期對各部門計劃生育工作進行檢查，檢查內(nèi)容包括生育管理、節(jié)育措施落實、宣傳教育等方面。2.檢查方式包括聽取匯報、查閱資料、實地走訪等。（二）不定期抽查1.婦聯(lián)計劃生育工作機構(gòu)不定期對各部門計劃生育工作進行抽查，及時發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的問題。2.對抽查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時下達整改通知書，要求相關(guān)部門限期整改。（三）檢查結(jié)果運用1.將檢查結(jié)果作為各部門和工作人員計劃生育工作考核的重要依據(jù)。2.對計劃生育工作成績突出的部門和個人，在評