2025《廣東省勞動合同書》word版廣東省勞動合同書合同編號：甲方（用人單位）：（填寫用人單位名稱）地址：法定代表人：聯(lián)系dianhua：乙方（勞動者）：性別：身份zhenghaoma：地址：聯(lián)系dianhua：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》《廣東省工資支付條例》《廣東省勞動合同管理規(guī)定》等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動合同。第一條合同期限本合同為期限勞動合同。合同期限為：自年月日起至年月日止。其中，試用期自年月日至年月日。第二條工作內(nèi)容與工作地點根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事崗位（工種）工作。根據(jù)甲方的崗位（工種）需求，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更乙方的工作崗位。乙方的工作地點為：。第三條工作時間甲方安排乙方執(zhí)行以下第種工時制度：（一）標(biāo)準(zhǔn)工時制度：每日工作不超過8小時，平均每周不超過40小時。（二）綜合計算工時制度：平均日工作時間不超過8小時，平均周工作時間不超過40小時。（三）不定時工作制度：工作時間不固定，但甲方應(yīng)保證乙方的休息和休假時間。實行綜合計算工時制度或不定時工作制度的，應(yīng)經(jīng)勞動保障行政部門批準(zhǔn)。第四條休息休假甲方依法為乙方安排休息、休假時間。具體安排如下：（一）乙方每周至少休息一天。（二）乙方依法享有法定節(jié)假日。（三）乙方在工作滿一定年限后，依法享有年休假。第五條勞動報酬（一）乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為：元/月（周）。（二）甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。（三）甲方每月日以貨幣形式支付乙方上月工資。（四）乙方加班加點的工資標(biāo)準(zhǔn)：準(zhǔn)確時加班工資：元/小時；雙休日加班工資：元/小時；法定節(jié)假日加班工資：元/小時。第六條社會保險（一）甲方應(yīng)當(dāng)自乙方正式用工之日起，依法為乙方辦理社會保險登記手續(xù)，繳納各項社會保險費用。（二）乙方應(yīng)繳納的社會保險費用由甲方從乙方的工資中代扣代繳。（三）乙方享有依法參加社會保險的權(quán)利，具體包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等。第七條勞動保護(hù)和勞動條件（一）甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動條件和勞動保護(hù)措施，確保乙方在安全、健康的工作環(huán)境中工作。（二）甲方應(yīng)當(dāng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)病危害告知、職業(yè)病防護(hù)措施培訓(xùn)和職業(yè)健康檢查。（三）乙方在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，乙方因違反操作規(guī)程而發(fā)生傷亡事故，由乙方負(fù)責(zé)。第八條合同的變更、解除與終止（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。（二）本合同的解除條件：甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除合同；乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，甲方可解除合同；甲方未按合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的，乙方可解除合同；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（三）本合同的終止條件：本合同期限屆滿；甲方依法宣告破產(chǎn)、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷；乙方死亡或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。第九條違約責(zé)任（一）任何一方違反本合同約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（二）乙方違反勞動紀(jì)律的，甲方可以依據(jù)相關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行處理。（三）甲方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，乙方可以依法要求其承擔(dān)責(zé)任。第十條其他約定（一）本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂書面補充協(xié)議。（二）本合同的任何變更、補充協(xié)議均應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定，對雙方具有約束力。（三）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十一條附則（一）本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。（二）簽訂本合雙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真閱讀并了解本合同的內(nèi)容，并在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂。（以下為簽署部分，不在正文中體現(xiàn)）甲方（