員工宿舍運營管理制度一、總則（一）目的為加強公司員工宿舍的管理，為員工提供一個安全、整潔、舒適的居住環境，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司所有員工宿舍。（三）管理原則1.以人為本原則：充分考慮員工的需求和利益，提供優質的住宿服務。2.安全第一原則：確保員工宿舍的安全，預防各類安全事故的發生。3.規范管理原則：建立健全各項管理制度，規范員工的住宿行為。4.文明和諧原則：倡導文明居住，營造和諧的宿舍氛圍。二、宿舍入住與退宿管理（一）入住管理1.新員工入職時，由人力資源部門統一安排宿舍。員工需填寫《員工宿舍入住申請表》，經部門負責人簽字確認后，交至宿舍管理部門。2.宿舍管理部門根據宿舍實際情況，為員工分配宿舍，并發放宿舍鑰匙及相關物品。3.員工入住宿舍后，需按照宿舍管理部門的要求，及時簽訂《員工宿舍入住協議》，明確雙方的權利和義務。（二）退宿管理1.員工離職或因其他原因需要退宿時，應提前[X]天向宿舍管理部門提出申請。2.員工退宿前，需將宿舍內的物品清理干凈，保持宿舍整潔。如有損壞，需照價賠償。3.宿舍管理部門在員工退宿后，對宿舍進行檢查驗收。驗收合格后，收回宿舍鑰匙及相關物品，并辦理退宿手續。三、宿舍設施與設備管理（一）設施設備配備1.公司為員工宿舍配備必要的生活設施和設備，如床、桌椅、衣柜、空調、熱水器等。2.宿舍管理部門應定期對設施設備進行檢查和維護，確保其正常使用。（二）設施設備維修1.員工發現宿舍設施設備損壞時，應及時向宿舍管理部門報告。宿舍管理部門接到報告后，應及時安排維修人員進行維修。2.對于因員工個人原因造成的設施設備損壞，由員工照價賠償。（三）設施設備更新1.宿舍管理部門應根據實際情況，定期對宿舍設施設備進行更新和更換，以提高員工的居住舒適度。2.設施設備更新所需費用，由公司統一承擔。四、宿舍安全管理（一）安全制度1.建立健全宿舍安全管理制度，明確安全責任，加強安全教育。2.宿舍管理部門應定期組織安全檢查，及時發現和消除安全隱患。（二）消防安全1.宿舍內嚴禁使用明火，如電爐、蠟燭等。2.配備必要的消防器材，如滅火器、消防栓等，并定期進行檢查和維護。3.員工應熟悉消防器材的使用方法，掌握基本的消防安全知識。（三）用電安全1.宿舍內的電器設備應符合安全標準，不得私拉亂接電線。2.不得使用大功率電器，如電水壺、電暖器等。3.離開宿舍時，應關閉電器設備電源，拔掉插頭。（四）治安防范1.加強宿舍區的治安防范，安裝監控設備，確保宿舍區的安全。2.員工應妥善保管個人財物，不得在宿舍內存放貴重物品。如有丟失，責任自負。3.外來人員未經允許不得進入宿舍區，如有特殊情況需要進入，需經宿舍管理部門同意，并進行登記。五、宿舍衛生管理（一）衛生制度1.建立健全宿舍衛生管理制度，明確衛生責任，加強衛生教育。2.宿舍管理部門應定期組織衛生檢查，及時發現和解決衛生問題。（二）個人衛生1.員工應保持個人衛生，勤洗澡、勤換衣、勤理發。2.不得在宿舍內隨地吐痰、亂扔垃圾。（三）公共衛生1.宿舍內的公共區域，如走廊、樓梯、衛生間等，由員工輪流負責打掃。2.每周進行一次大掃除，保持公共區域的整潔衛生。3.不得在公共區域堆放雜物，不得堵塞消防通道。六、宿舍紀律管理（一）作息時間1.員工應遵守宿舍作息時間，按時起床、睡覺。2.晚上[具體時間]后，應保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩、播放音樂等。（二）訪客管理1.員工如有訪客，應提前向宿舍管理部門報告，并在規定的時間內陪同訪客進入宿舍區。2.訪客應遵守宿舍管理規定，不得在宿舍內留宿。（三）禁止行為1.嚴禁在宿舍內賭博、吸毒、酗酒等違法違紀行為。2.不得在宿舍內從事任何商業活動。3.不得損壞宿舍設施設備，不得私自改變宿舍結構。七、宿舍費用管理（一）費用標準1.公司為員工提供免費住宿，但水電費等費用由員工自行承擔。2.水電費等費用按照實際使用量進行計算，每月[具體時間]結算一次。（二）費用繳納1.員工應按照宿舍管理部門的通知，按時繳納水電費等費用。2.如逾期未繳納，宿舍管理部門有權采取相應的措施，如停水停電等。八、宿舍管理部門職責（一）日常管理1.負責員工宿舍的日常管理工作，包括入住、退宿、設施設備管理、安全管理、衛生管理等。2.定期組織宿舍檢查，及時發現和解決問題。（二）服務保障1.為員工提供必要的服務，如維修服務、咨詢服務等。2.及時了解員工的需求和意見，不斷改進宿舍管理工作。（三）溝通協調1.與公司各部門保持溝通協調，共同做好員工宿舍管理工作。2.與宿舍區周邊居民保持良好關系，維護宿舍區的和諧穩定。九、員工權利與義務（一）權利1.享有公司提供的安全、整潔、舒適的住宿環境。2.對宿舍管理工作提出意見和建議。3.按照規定使用宿舍設施設備。（二）義務1.遵守宿舍管理規定，愛護宿舍設施設備。2.保持宿舍衛生，維護宿舍區的整潔。3