客運公司宿舍管理制度總則1.目的為加強公司宿舍管理，為員工提供安全、整潔、舒適的居住環境，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司所有入住宿舍的員工。3.管理原則遵循以人為本、規范管理、安全第一、文明和諧的原則，確保員工宿舍管理有序、高效。宿舍入住與退宿1.入住申請員工如有住宿需求，需提前向行政部門提交住宿申請。申請時應如實填寫個人信息及入住原因等內容。2.分配原則行政部門根據宿舍實際情況及員工申請先后順序進行宿舍分配。分配結果將及時通知員工。3.入住手續員工接到分配通知后，應在規定時間內到宿舍管理員處辦理入住手續，領取宿舍鑰匙及相關物品。4.退宿規定員工離職或因其他原因不再需要住宿時，應提前[X]天向行政部門提交退宿申請。經批準后，在宿舍管理員監督下辦理退宿手續，交回宿舍鑰匙及相關物品，結清相關費用。如有物品損壞，應照價賠償。宿舍日常管理1.作息時間員工應遵守宿舍作息時間，按時休息。晚上熄燈時間為[具體時間]，早上起床時間為[具體時間]。禁止在休息時間大聲喧嘩、播放高分貝音響等影響他人休息的行為。2.環境衛生員工應保持宿舍內整潔衛生，定期打掃房間、整理物品。垃圾應分類放置在指定地點，由宿舍管理員定期清理。不得在宿舍內隨地吐痰、亂扔垃圾，不得在墻壁、門窗等公共區域亂涂亂畫。3.公共區域管理宿舍公共區域（如走廊、樓梯、衛生間、廚房等）由全體住宿員工共同維護。不得在公共區域堆放雜物，保持通道暢通。愛護公共設施設備，如發現損壞應及時向宿舍管理員報告。4.用水用電管理員工應節約水電，做到人走燈滅、關水龍頭。禁止私自使用大功率電器（如電爐、熱得快、電暖器等），一經發現，沒收電器并給予相應處罰。如因特殊情況需要使用大功率電器，需提前向行政部門申請，經批準后方可使用。5.安全管理員工應增強安全意識，妥善保管個人財物，離開宿舍時應關好門窗。嚴禁在宿舍內使用明火（如焚燒紙張、雜物等），禁止私拉亂接電線。發現安全隱患或異常情況應及時向宿舍管理員報告。宿舍內禁止存放易燃易爆、有毒有害等危險物品。宿舍設施設備管理1.設施設備配備公司為宿舍配備基本的生活設施設備，如床、桌椅、衣柜、空調、熱水器等。員工應愛護使用，不得故意損壞。2.設施設備維修如設施設備出現故障或損壞，員工應及時向宿舍管理員報告。宿舍管理員接到報告后，應及時聯系維修人員進行維修。維修費用由公司承擔，但因員工故意損壞的除外。3.設施設備更新隨著公司發展和實際需要，行政部門將適時對宿舍設施設備進行更新和升級，以提高員工的居住舒適度。宿舍訪客管理1.訪客登記員工如有訪客，應提前通知宿舍管理員，并在訪客來訪時陪同訪客到宿舍管理員處進行登記。訪客需出示有效身份證件，填寫訪客登記表。2.訪客時間限制訪客應在晚上[具體時間]前離開宿舍，不得在宿舍內留宿。如有特殊情況需要留宿，需提前向行政部門申請，經批準后方可留宿。3.訪客行為規范訪客應遵守宿舍管理制度，愛護宿舍設施設備，不得在宿舍內大聲喧嘩、吸煙、亂扔垃圾等。宿舍違規處理1.違規行為界定違反作息時間，影響他人休息。不遵守環境衛生規定，宿舍內衛生差。損壞公共設施設備，不照價賠償。私自使用大功率電器。在宿舍內使用明火。私拉亂接電線。違反安全管理規定，存在安全隱患。未經批準留宿訪客。其他違反宿舍管理制度的行為。2.處理方式對于首次違規的員工，給予口頭警告，并責令其立即改正。對于多次違規或情節嚴重的員工，將視情況給予書面警告、罰款、取消住宿資格等處罰。罰款金額根據違規情節輕重確定，一般為[X]元至[X]元。因違規行為給公司或他人造成損失的，違規員工應承擔相應的賠償責任。附則1.制度解釋權本制度由公司行政部門負責解釋。2