天津現代宿舍管理制度一、總則1.目的為了加強公司宿舍管理，給員工提供一個安全、整潔、舒適的居住環境，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于在天津現代公司工作且入住公司宿舍的所有員工。3.管理原則遵循以人為本、合理安排、規范管理、安全第一的原則，確保員工宿舍管理工作有序進行。二、宿舍分配1.分配標準根據員工的工作地點、職位、入職時間等因素綜合考慮進行宿舍分配。優先保障距離工作地點較遠、職位較高以及新入職員工的住宿需求。2.分配流程員工入職時填寫住宿申請表，提交給人力資源部。人力資源部根據宿舍實際情況進行審核與分配，并將分配結果通知員工。員工應在接到通知后的[X]個工作日內辦理入住手續。三、宿舍設施與維護1.設施配備宿舍內配備基本的生活設施，如床、桌椅、衣柜、空調、熱水器等。根據宿舍實際情況，合理配備公共區域設施，如洗衣機、飲水機、掃把、拖把等清潔工具。2.設施維護員工應愛護宿舍內的設施設備，如發現設施設備損壞，應及時向宿舍管理員報告。宿舍管理員接到報告后，應及時檢查損壞情況，并填寫維修申請表提交給行政部門。行政部門根據維修申請表安排維修人員進行維修，維修費用由公司承擔。對于因員工個人原因造成設施設備損壞的，員工應照價賠償。四、宿舍衛生管理1.個人衛生員工應保持個人床鋪、衣物、用品等整潔衛生，定期清洗更換。注意個人衛生習慣，勤洗澡、勤換衣、勤剪指甲。2.公共區域衛生宿舍公共區域實行輪流值日制度，值日表由宿舍管理員負責制定并張貼在宿舍顯眼位置。值日人員應每天對公共區域進行清掃，包括地面、衛生間、陽臺等，保持公共區域干凈整潔。定期對公共區域進行消毒，預防疾病傳播。3.衛生檢查宿舍管理員每周對宿舍衛生進行檢查，檢查結果分為合格、不合格兩個等級。對于衛生檢查合格的宿舍，給予適當的表揚和獎勵；對于衛生檢查不合格的宿舍，責令限期整改。連續[X]次衛生檢查不合格的宿舍，將對該宿舍全體成員進行批評教育，并取消該宿舍當月的評優資格。五、宿舍安全管理1.消防安全宿舍內嚴禁使用明火，如蠟燭、蚊香、酒精爐等。不得私拉亂接電線，不得在宿舍內使用大功率電器，如電爐、熱得快、電水壺等。愛護宿舍內的消防設施設備，不得隨意挪用或損壞。如發現消防設施設備損壞，應及時報告宿舍管理員。了解和熟悉宿舍內的安全出口和疏散通道，遇到火災等緊急情況時，應迅速有序地撤離現場。2.財產安全員工應妥善保管個人財物，離開宿舍時應關好門窗，鎖好個人物品。宿舍內不得存放貴重物品和大量現金，如有特殊情況需要存放，應及時告知宿舍管理員，并采取相應的安全措施。如發現個人財物丟失或被盜，應及時向宿舍管理員和公司保衛部門報告，并配合做好調查工作。3.人身安全員工之間應友好相處，不得在宿舍內發生爭吵、打架等行為。如有糾紛，應及時向宿舍管理員或公司相關部門反映，通過合理合法的途徑解決。不得在宿舍內從事違法違規活動，如賭博、吸毒等。注意宿舍周邊環境安全，避免與陌生人發生不必要的接觸。六、宿舍作息管理1.作息時間員工應遵守公司規定的作息時間，按時起床、睡覺。晚上休息時間不得大聲喧嘩、播放高分貝音樂等，以免影響他人休息。2.請假制度員工因特殊情況需要請假不在宿舍住宿的，應提前向宿舍管理員請假，并說明請假原因和預計返回時間。宿舍管理員應做好請假登記工作，并及時掌握員工的住宿情況。七、宿舍訪客管理1.訪客登記員工如有訪客，應提前向宿舍管理員說明訪客身份、來訪時間和事由。訪客進入宿舍時，應在宿舍管理員處進行登記，填寫訪客登記表，注明姓名、單位、來訪時間、被訪人姓名等信息。2.訪客陪同訪客在宿舍期間，員工應全程陪同，不得讓訪客獨自在宿舍內停留。員工應提醒訪客遵守宿舍管理制度，愛護宿舍設施設備，保持宿舍衛生整潔。3.訪客離開訪客離開宿舍時，員工應陪同訪客到宿舍管理員處辦理離開登記手續。宿舍管理員應核實訪客身份和離開時間，并在訪客登記表上注明離開情況。八、宿舍費用管理1.費用標準公司為員工提供免費住宿，但員工需承擔水電費等相關費用。水電費按照實際用量進行分攤，具體分攤方式為[詳細說明分攤計算方法]。2.費用繳納宿舍管理員每月定期抄錄宿舍水電費讀數，并計算出每個房間應分攤的費用。費用計算結果公布后，員工應在規定的時間內將水電費繳納至公司指定賬戶。逾期未繳納的，將從員工工資中扣除相應費用。九、宿舍違規處理1.違規行為違反宿舍衛生管理規定，衛生檢查不合格且拒不整改的。違反宿舍安全管理規定，如使用明火、私拉亂接電線、使用大功率電器等。違反宿舍作息管理規定，影響他人休息且不聽勸阻的。違反宿舍訪客管理規定，未按要求進行訪客登記和陪同的。損壞宿舍設施設備，不照價賠償的。在宿舍內從事違法違規活動的。2.處理方式對于首次違規的員工，給予口頭警告，并責令其立即改正。對于多次違規或情節嚴重的員工，將視情況給予書面警告、罰款、取消住宿資格等處理措施。因違規行為給公司或他人造成損失的