2025商務(wù)合同范本短期勞動合同書短期勞動合同書合同編號：簽訂地點：簽訂日期：甲方（用人單位）：（以下簡稱“甲方”）住所：法定代表人：聯(lián)絡(luò)方式：乙方（勞動者）：（以下簡稱“乙方”）身份zhenghaoma：住址：聯(lián)絡(luò)方式：鑒于甲方因（具體事項）需要臨時性用人，乙方愿意為甲方提供相關(guān)勞動服務(wù)，雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本短期勞動合同（以下簡稱“本合同”），以資共同遵守。第一條合同期限甲方與乙方約定的合同期限為（具體期限），自年月日起至年月日止（以下稱“合同期限”）。本合同為短期勞動合同，合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽，但需另行簽訂書面合同。第二條工作內(nèi)容與工作地點2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在合同期限內(nèi)從事（具體工作內(nèi)容）崗位工作。2.2乙方的工作地點為（具體地點），根據(jù)甲方工作安排，乙方需服從甲方的合理調(diào)配。2.3乙方應按照甲方的要求，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)或達到甲方合理規(guī)定的工作標準。第三條工作時間與休息休假3.1乙方的工作時間為（具體工作時間安排，如標準工時或綜合計算工時），甲方應保證乙方的工時符合國家法律法規(guī)的規(guī)定。3.2甲方根據(jù)工作需要，可依法安排乙方延長工作時間或休息日工作，但須提前與乙方協(xié)商并依法支付加班工資。3.3乙方享有國家法律規(guī)定的節(jié)假日休息權(quán)利，具體休假安排由甲方根據(jù)實際情況統(tǒng)一安排。第四條勞動報酬與福利待遇4.1甲方同意按下列標準支付乙方勞動報酬：（1）乙方的基本工資為元/月（或元/小時），按月支付（或按實際工作時間支付）。（2）績效獎金及其他獎勵按甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.2甲方應依法為乙方繳納（具體保險種類，如工傷保險、醫(yī)療保險等），相關(guān)費用由甲乙雙方依法承擔。4.3乙方的福利待遇按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行，包括但不限于（具體福利內(nèi)容，如節(jié)假日補貼、交通補貼等）。第五條勞動紀律與甲方義務(wù)5.1甲方應依法為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，并確保乙方的工作環(huán)境符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生標準。5.2甲方應按時足額支付乙方的勞動報酬，并依法繳納相關(guān)社會保險。5.3甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、能力和合同期限內(nèi)的實際工作情況對乙方的工作崗位、工作內(nèi)容進行調(diào)整。5.4甲方應依法保護乙方的合法權(quán)益，不得違反法律法規(guī)和本合同的約定侵害乙方的合法權(quán)益。第六條乙方的權(quán)利與義務(wù)6.1乙方享有按時獲得勞動報酬、休息休假、享受社會保險及其他合法權(quán)益的權(quán)利。6.2乙方在勞動過程中應嚴格遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀律，服從甲方的管理。6.3乙方應認真履行崗位職責，按時完成工作任務(wù)，維護甲方的合法權(quán)益和商業(yè)信譽。6.4乙方不得利用甲方的資源或職務(wù)之便從事與甲方利益相沖突的活動，不得泄露甲方的商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。6.5乙方在合同期內(nèi)不得與其他用人單位建立勞動關(guān)系，如因特殊情況需要兼職，應事先征得甲方書面同意。第七條合同的變更、解除與終止7.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更本合同約定的內(nèi)容。7.2在合同期限內(nèi)，如出現(xiàn)以下情形之一，甲方有權(quán)解除合同：（1）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度或勞動紀律；（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；（3）乙方與其他用人單位建立勞動關(guān)系，經(jīng)甲方提出后拒不改正；（4）乙方因故意或重大過失犯罪，被依法追究刑事責任；（5）因不可抗力導致本合同無法履行。7.3在合同期限內(nèi)，如出現(xiàn)以下情形之一，乙方有權(quán)解除合同：（1）甲方未按約定支付勞動報酬；（2）甲方未依法繳納社會保險費；（3）甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)，損害乙方的合法權(quán)益；（4）甲方強令乙方從事危險性工作，危害乙方人身安全。7.4合同期滿后，雙方未續(xù)簽的，本合同自動終止，乙方應依法辦理離職手續(xù)，并在甲方要求的時間內(nèi)完成工作交接。第八條違約責任8.1任何一方違反本合同約定的義務(wù)，均應承擔相應的違約責任，并賠償給對方造成的損失。8.2若因甲方的理由解除合同，甲方應依法支付乙方相應的經(jīng)濟補償金；若因乙方的理由解除合同，甲方有權(quán)不支付任何經(jīng)濟補償金。8.3若甲方未按約定支付勞動報酬或未依法繳納社會保險，乙方有權(quán)要求甲方補足或糾正，并可解除合同。第九條爭議解決9.1雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.2仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。第十條其他條款10.1本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.3本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：