酒吧干股合同協議書范本

甲方（酒吧實際運營方）：姓名：__________________身份證號：__________________聯系方式：__________________地址：__________________乙方（干股股東）：姓名：__________________身份證號：__________________聯系方式：__________________地址：__________________鑒于甲方在[酒吧具體名稱]酒吧（以下簡稱“酒吧”）運營管理方面擁有豐富經驗和資源，乙方認可酒吧的發展前景，愿意為酒吧的經營和發展貢獻自身資源和力量。經雙方友好協商，就乙方獲得酒吧干股事宜達成如下協議：一、定義與解釋1.干股：指乙方基于本協議約定，無需實際出資而享有的酒吧一定比例的股權收益權，僅參與酒吧利潤分配，不承擔酒吧的虧損及債務責任（除本協議另有約定外）。2.凈利潤：指酒吧在一個會計年度內的營業收入扣除各項成本（包括但不限于房租、水電費、員工工資、原材料采購、設備維護、營銷費用等）、應繳納的稅費以及預留的發展基金（如有）后的剩余利潤。二、干股比例及權益1.甲方同意給予乙方酒吧______%的干股。自本協議生效之日起，乙方按照該比例享有酒吧相應的利潤分配權。2.乙方享有查閱酒吧財務報表、監督酒吧經營管理情況的權利，甲方應予以配合并提供必要的便利條件。3.乙方不享有酒吧的決策權、表決權以及參與酒吧重大事項決策的權利，不參與酒吧的日常經營管理。但乙方有權就酒吧的經營管理提出合理建議，甲方應認真考慮。三、利潤分配1.酒吧的利潤分配周期為每年[具體日期]。甲方應在每個利潤分配周期結束后的[X]個工作日內，完成上一周期的財務核算，并向乙方提供詳細的財務報表。2.在核算凈利潤后，甲方按照乙方持有的干股比例，在[具體日期]前將相應的利潤支付至乙方指定的銀行賬戶。四、雙方的權利與義務（一）甲方權利與義務1.有權按照本協議約定，對酒吧進行獨立經營管理，但應確保酒吧的經營活動合法合規。2.負責酒吧的日常運營、財務管理、人員招聘等工作，并承擔相應的責任。3.按照本協議約定，按時、足額向乙方分配利潤，并提供真實、準確的財務信息。4.不得擅自變更乙方的干股比例，未經乙方書面同意，不得向第三方轉讓乙方的干股權益。5.對酒吧的商業秘密、財務信息等負有保密義務，不得向任何第三方泄露與乙方權益相關的信息。（二）乙方權利與義務1.按照本協議約定享有干股權益，獲取酒吧的利潤分配。2.為酒吧的發展提供必要的支持和幫助，包括但不限于人脈資源、宣傳推廣等。3.對在參與酒吧經營過程中知悉的商業秘密、財務信息等負有保密義務，不得向任何第三方泄露。4.不得利用其干股股東身份從事損害酒吧利益的行為，不得干涉酒吧的正常經營管理活動。五、協議的變更與解除1.本協議的任何變更或補充需經雙方書面協商一致，并簽訂書面協議。2.在下列情況下，本協議可以解除：-雙方協商一致同意解除；-因不可抗力導致酒吧無法繼續經營，且雙方無法就解決方案達成一致；-一方嚴重違反本協議約定，給對方造成重大損失，另一方有權解除本協議，并要求違約方承擔相應的賠償責任。六、違約責任1.若甲方未按照本協議約定向乙方分配利潤或提供財務信息，每逾期一日，應按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權解除本協議，并要求甲方支付應分配的利潤及違約金。2.若乙方違反本協議約定的保密義務或損害酒吧利益，甲方有權解除本協議，并要求乙方返還已分配的利潤，同時乙方應按照本協議約定的干股比例對應的酒吧凈資產的[X%]向甲方支付違約金。3.任何一方違反本協議約定的其他義務，應承擔因此給對方造成的全部損失。七、爭議解決如雙方在本協議履行過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[X]年。協議期滿后，雙方如無異議，則本協議自動延續[X]年。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（簽字/蓋章）：__