上海市勞動(dòng)合同示范文5篇篇1甲方（用人單位）：_________乙方（勞動(dòng)者）：_________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《上海市勞動(dòng)合同條例》及其他有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本合同。一、合同期限1.本合同自_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止。2.合同期滿(mǎn)，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.甲方安排乙方從事_____工作，乙方同意按甲方安排的工作內(nèi)容、崗位的要求承擔(dān)工作職責(zé)。2.甲方可以根據(jù)經(jīng)營(yíng)情況、工作需要和乙方的能力，調(diào)整乙方的工作崗位。3.乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的工作場(chǎng)所、工作區(qū)域和工作地點(diǎn)內(nèi)履行工作職責(zé)。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方根據(jù)崗位工作性質(zhì)安排乙方的工作時(shí)間。崗位工作性質(zhì)為_(kāi)____的，適用不定時(shí)工作制；崗位工作性質(zhì)為_(kāi)____的，適用綜合計(jì)算工時(shí)工作制。甲方因生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)需要安排乙方加班的，應(yīng)按規(guī)定支付加班費(fèi)或安排調(diào)休。2.乙方在合同期內(nèi)享受?chē)?guó)家及甲方規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假待遇。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定和本合同的約定，向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。勞動(dòng)報(bào)酬為_(kāi)____元/月。甲方可以根據(jù)經(jīng)營(yíng)情況、經(jīng)濟(jì)效益和乙方的貢獻(xiàn)，調(diào)整乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。2.甲方每月至少向乙方支付一次勞動(dòng)報(bào)酬，于每月_____日支付。甲方不得無(wú)故拖欠或克扣乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和上海市的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分，由甲方在乙方的工資中代為扣繳。2.甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)情況，為乙方提供必要的福利待遇。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)提供符合職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求的勞動(dòng)場(chǎng)所、設(shè)施和條件。甲方應(yīng)對(duì)乙方的崗位進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，并采取必要的防護(hù)措施。2.甲方應(yīng)按規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。甲方應(yīng)對(duì)乙方的勞動(dòng)防護(hù)用品的使用情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查。3.甲方應(yīng)按規(guī)定向乙方支付高溫津貼等補(bǔ)貼。七、違約責(zé)任1.甲方違反本合同約定解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。乙方違反本合同約定解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。雙方均應(yīng)承擔(dān)因違約所造成的損失賠償責(zé)任。2.甲方違反本合同約定未向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬的，應(yīng)按應(yīng)付勞動(dòng)報(bào)酬的百分之五十以上至一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向乙方加付賠償金。乙方違反本合同約定未向甲方交付工作成果的，應(yīng)按未交付工作成果的價(jià)值向甲方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。八、其他約定事項(xiàng)1.乙方在合同期內(nèi)因患病或非因工負(fù)傷等原因無(wú)法繼續(xù)從事原工作的，應(yīng)按規(guī)定向甲方請(qǐng)病假。病假期間的工資待遇按照國(guó)家和上海市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。病假結(jié)束后，如乙方無(wú)法繼續(xù)從事原工作，雙方可以協(xié)商解除勞動(dòng)合同。如雙方協(xié)商一致的，可以簽訂協(xié)議解除勞動(dòng)關(guān)系。如雙方無(wú)法協(xié)商一致的，應(yīng)按本合同約定承擔(dān)違約責(zé)任。2.雙方可以就培訓(xùn)費(fèi)、違約金等事項(xiàng)進(jìn)行約定。如乙方違反培訓(xùn)費(fèi)約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。如甲方違反違約金約定的，也應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體約定如下：_________。3.雙方可以就保密事項(xiàng)進(jìn)行約定。如乙方違反保密約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。具體約定如下：_________。4.雙方可以就競(jìng)業(yè)限制事項(xiàng)進(jìn)行約定。如乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。具體約定如下：_________。5.雙方可以就其他未盡事項(xiàng)進(jìn)行約定。具體約定如下：_________。篇2一、勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況甲方（用人單位）：名稱(chēng)：_________地址：_________主要負(fù)責(zé)人：_________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：_________性別：_________年齡：_________身份證號(hào)碼：_________戶(hù)籍地址：_________現(xiàn)居住地址：_________聯(lián)系方式：_________二、勞動(dòng)合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.甲方安排乙方從事的工作內(nèi)容包括但不限于以下內(nèi)容：_________。2.乙方的工作地點(diǎn)為：_________。四、工作時(shí)間和休息休假1.甲方安排乙方執(zhí)行的工作制度為：_________。2.乙方在合同期內(nèi)的休息休假，按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。五、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方在合同期內(nèi)的勞動(dòng)報(bào)酬，按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。具體為：_________。2.甲方應(yīng)在每月的____日之前向乙方支付上個(gè)月的工資。甲方支付工資的形式為：_________。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供必要的工作條件，確保乙方在勞動(dòng)過(guò)程中的人身安全。具體包括：_________。2.甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，具體包括：_________。3.甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，向乙方支付相應(yīng)的職業(yè)危害防護(hù)費(fèi)用。七、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和上海市的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。具體險(xiǎn)種包括：_________。2.乙方在合同期內(nèi)的福利待遇，按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。具體包括：_________。八、保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)限制1.乙方應(yīng)對(duì)在甲方工作期間接觸到的所有商業(yè)機(jī)密和保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，不得將這些信息泄露給任何第三方。2.乙方在合同期內(nèi)和合同期滿(mǎn)后，不得在與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的領(lǐng)域內(nèi)從事競(jìng)爭(zhēng)性的工作。3.如果乙方違反上述保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)限制，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。九、違約責(zé)任1.甲方和乙方應(yīng)本著誠(chéng)實(shí)信用的原則履行合同。如果一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體包括：_________。2.如果因甲方的原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法繼續(xù)履行，甲方應(yīng)賠償乙方的損失，具體包括：_________。3.如果因乙方的原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法繼續(xù)履行，乙方應(yīng)賠償甲方的損失，具體包括：_________。十、其他約定事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商后另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。篇3一、勞動(dòng)合同雙方的基本情況1.甲方（用人單位）：公司名稱(chēng)：_________注冊(cè)地址：_________聯(lián)系電話(huà)：_________2.乙方（員工）：姓名：_________性別：_________出生日期：_________民族：_________籍貫：_________住址：_________聯(lián)系電話(huà)：_________二、勞動(dòng)合同期限1.試用期：自______年____月____日起至______年____月____日止。2.正式期：自______年____月____日起至______年____月____日止。三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.甲方安排乙方從事的工作內(nèi)容：_________。2.工作地點(diǎn)：_________。3.乙方應(yīng)按時(shí)完成甲方安排的工作，并達(dá)到規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。四、工作時(shí)間和休息休假1.甲方安排乙方的工作時(shí)間：每周工作______天，每天工作______小時(shí)。具體上下班時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日和婚假、產(chǎn)假等假期。具體假期按甲方規(guī)定執(zhí)行。3.加班安排：如遇特殊情況需要加班，甲方會(huì)提前通知乙方，并支付相應(yīng)的加班費(fèi)用。五、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1.乙方在試用期內(nèi)的工資為_(kāi)_____元/月。試用期滿(mǎn)后，根據(jù)乙方的表現(xiàn)和能力，甲方可調(diào)整乙方的工資水平。2.甲方每月______日左右向乙方支付工資。工資以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。具體轉(zhuǎn)賬信息如下：戶(hù)名：_________，賬號(hào)：_________，開(kāi)戶(hù)行：_________。3.乙方享有甲方規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，如年終獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)等。具體福利待遇按甲方規(guī)定執(zhí)行。4.乙方在甲方工作期間，甲方將按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)）。具體繳費(fèi)比例和繳費(fèi)方式按甲方規(guī)定執(zhí)行。5.乙方在甲方工作期間，甲方將按規(guī)定為乙方繳納住房公積金。具體繳費(fèi)比例和繳費(fèi)方式按甲方規(guī)定執(zhí)行。6.乙方在甲方工作期間，如因甲方原因?qū)е乱曳綗o(wú)法享受社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金待遇的，甲方將按規(guī)定給予乙方相應(yīng)的補(bǔ)償。具體補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)按甲方規(guī)定執(zhí)行。7.乙方在甲方工作期間，如因乙方原因?qū)е乱曳綗o(wú)法享受社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金待遇的，甲方將按規(guī)定向乙方說(shuō)明情況，并終止勞動(dòng)關(guān)系。具體終止手續(xù)按甲方規(guī)定執(zhí)行。8.乙方在甲方工作期間，如因不可抗力導(dǎo)致乙方無(wú)法享受社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金待遇的，甲方將按規(guī)定向乙方說(shuō)明情況，并終止勞動(dòng)關(guān)系。具體終止手續(xù)按甲方規(guī)定執(zhí)行。但在此之前，甲方將盡力協(xié)助乙方解決相關(guān)問(wèn)題。篇4甲方（用人單位）：上海某公司乙方（勞動(dòng)者）：張三根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及《上海市勞動(dòng)合同條例》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方為甲方提供勞動(dòng)的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.合同簽訂日期：2025年5月1日2.合同生效日期：2025年5月1日3.合同終止日期：2025年4月30日二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)1.乙方的工作崗位：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理2.乙方的工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略的制定與實(shí)施，推廣公司產(chǎn)品，建立和維護(hù)客戶(hù)關(guān)系等。3.乙方的工作地點(diǎn)：上海市徐匯區(qū)漕寶路12號(hào)三、工作時(shí)間與報(bào)酬1.乙方的工作時(shí)間：每周工作五天，每天工作八小時(shí)。具體上下班時(shí)間根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方的勞動(dòng)報(bào)酬：基本工資為人民幣5000元/月，另加銷(xiāo)售提成。具體報(bào)酬根據(jù)甲方薪酬制度執(zhí)行。四、社會(huì)保險(xiǎn)與福利1.甲方應(yīng)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等。具體繳納比例根據(jù)法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享受甲方的福利待遇，包括年終獎(jiǎng)、節(jié)日福利等。具體福利待遇根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。五、勞動(dòng)紀(jì)律與獎(jiǎng)懲1.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，如有違反，將受到相應(yīng)的處罰。具體處罰措施根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方在工作中有突出表現(xiàn)的，將給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。具體獎(jiǎng)勵(lì)措施根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。六、保密義務(wù)與競(jìng)業(yè)限制1.乙方應(yīng)對(duì)工作中涉及的商業(yè)秘密和客戶(hù)信息承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露給外界。具體保密措施根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方在離職后的一年內(nèi)，不得在競(jìng)爭(zhēng)公司從事相同或類(lèi)似的工作，以維護(hù)甲方的商業(yè)利益。具體競(jìng)業(yè)限制措施根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。七、合同變更與解除1.雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。變更后的合同應(yīng)以書(shū)面形式簽訂。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：（1）未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；（2）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（3）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（4）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；（5）因《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。雙方應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議解除本合同。5.乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方，雙方另有約定的除外。乙方在試用期內(nèi)解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三日通知甲方。6.甲方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后解除本合同。法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的，依照其規(guī)定執(zhí)行。7.雙方解除本合同后，應(yīng)當(dāng)辦理相關(guān)手續(xù)并移交工作和資料。篇5甲方（用人單位）：_________乙方（勞動(dòng)者）：_________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及上海市人民政府有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。一、合同期限本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中試用期為_(kāi)________天，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)1.甲方安排乙方從事_________工作，乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。2.乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)________，甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行每日工作_________小時(shí)，每周工作_________小時(shí)的工作制度。具體工作時(shí)間由甲方安排，甲方保證乙方每周至少休息一日。2.甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后，可安排乙方加班，一般每日不得超過(guò)一小時(shí)；因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下，每日不得超過(guò)三小時(shí)，每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。3.甲方保證乙方每周至少休息一天。四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1.甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬，并根據(jù)乙方的工作崗位、工作表現(xiàn)和工作成績(jī)支付勞動(dòng)報(bào)酬。乙方的工資待遇如下：_________。2.甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家和上海市的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。3.甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益和乙方的貢獻(xiàn)，給予乙方相應(yīng)的福利待遇。五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和上海市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)防護(hù)用具。2.甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，保證乙方具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí)，熟悉有關(guān)的安全操作規(guī)程。3.甲方應(yīng)建立健全生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案，并定期組織演練，提高乙方應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。4.甲方應(yīng)對(duì)從事有毒有害工作的乙方進(jìn)行健康檢查和職業(yè)病防治。六、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度1.甲方應(yīng)將企業(yè)內(nèi)部的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度告知乙方，并監(jiān)督其實(shí)施。2.乙方應(yīng)遵守甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的管理，按時(shí)完成生產(chǎn)工作任務(wù)。3.乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的，甲方可依據(jù)有關(guān)規(guī)章制度給予相應(yīng)的處罰。七、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止1.甲乙雙主協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前三十