某外商投資企業集體合同-集體合同2篇篇1甲方：[外商投資企業名稱]乙方：某公司員工集體代表根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲、乙雙方本著平等自愿的原則，經友好協商，就某外商投資企業與員工之間的集體合同事宜達成如下協議：一、合同總則1.本合同根據相關法律法規制定，旨在明確甲、乙雙方的權利和義務，維護雙方合法權益。2.本合同自雙方簽字之日起生效，對甲、乙雙方均具有法律約束力。二、工作內容及要求1.甲方根據生產需要，向乙方提供工作崗位。乙方應按照甲方的要求，按時完成工作任務。2.甲方有權根據生產需要調整乙方的工作崗位，乙方應服從安排。3.甲方應向乙方提供必要的工作條件，保障乙方的工作安全和健康。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間、休息休假等應遵循國家的有關規定。2.甲方因生產經營需要安排乙方加班的，應支付加班工資或安排補休。四、工資待遇和福利1.乙方的基本工資、津貼、獎金等福利待遇按照甲方的規定執行。2.甲方應按照法律規定為乙方繳納社會保險費。3.甲方應定期評估并調整乙方的工資待遇，以體現對乙方的關懷和激勵。五、勞動紀律和獎懲規定1.乙方應遵守甲方的勞動紀律，履行崗位職責。2.甲方對表現優秀的員工給予獎勵，對違反勞動紀律的員工依法處理。六、合同的變更、解除和終止1.本合同的變更、解除和終止應遵循國家的有關規定。2.合同期滿前，雙方可協商續簽合同或變更合同條款。七、爭議解決1.甲、乙雙方因執行本合同發生爭議時，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議調解委員會申請調解或依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.對仲裁結果不服的，可依法向人民法院提起訴訟。八、其他約定事項1.本合同未盡事宜，按照國家法律法規和相關政策執行。法律法規和政策未作規定的，由雙方協商解決。2.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年。到期前雙方可協商續簽。甲方（蓋章）：[外商投資企業公章]法定代表人（簽字）：[法定代表人手寫簽名]日期：____年__月__日乙方（員工集體代表簽字）：[員工集體代表手寫簽名]日期：____年__月__日篇2甲方（企業方）：某外商投資企業地址：[企業地址]法定代表人：[企業法定代表人姓名]聯系方式：[聯系方式]乙方（員工方）：某外商投資企業員工集體代表地址：[員工集體代表地址]代表人數：[員工代表人數]聯系方式：[聯系方式]根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及其他相關法律法規的規定，甲、乙雙方在平等、公正、合作的基礎上，為了保障企業和員工的合法權益，共同制定本合同。一、合同目的和原則本合同旨在明確甲、乙雙方在經濟關系中的權利和義務，保護員工的合法權益，建立和諧穩定的勞動關系，提高經濟效益和工作效率。雙方在簽訂本合同時應遵循平等自愿、協商一致、公平公正的原則。二、工作內容和地點甲方根據工作需要，安排乙方從事的工作崗位為：[具體崗位名稱及職責]。工作地點為甲方的注冊經營地或甲方指定的其他地點。三、工作時間和休息休假1.工作時間：按照甲方規定的工作時間和班次進行工作。2.休息休假：按照國家法定休息日、節假日以及甲方的相關規定執行。四、勞動報酬和福利待遇1.勞動報酬：甲方按照乙方的工作崗位和工作表現支付勞動報酬。具體標準按照甲方制定的薪酬制度執行。2.福利待遇：甲方根據國家法律法規和自身規定，為員工提供良好的福利待遇。五、勞動保護和勞動條件甲方應按照國家和地方政府的有關規定，為乙方提供良好的工作環境和勞動條件，保障乙方的安全和健康。六、社會保險和福利甲方應按照國家和地方政府的有關規定，為乙方繳納社會保險費用，保障乙方的社會保險權益。同時，甲方還應為乙方提供良好的福利待遇。七、勞動紀律和規章制度1.乙方應遵守國家的法律法規、甲方的勞動紀律和規章制度。2.對于違反勞動紀律和規章制度的行為，甲方有權按照有關規定進行處理。八、合同的變更、解除和終止1.本合同的變更、解除和終止應遵循國家法律法規的規定。2.任何一方違反本合同約定，對方均有權要求違約方承擔違約責任。九、爭議解決方式對于因履行本合同發生的勞動爭議，雙方應首先協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議調解委員會申請調解，或者直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結果不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他約定事項1.本合同未盡