甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

股權(quán)激勵(lì)分紅權(quán)分配與員工持股計(jì)劃協(xié)議甲方（激勵(lì)方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被激勵(lì)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、股權(quán)激勵(lì)分紅權(quán)分配1.分紅權(quán)描述乙方在甲方公司享有分紅權(quán)，具體包括但不限于利潤(rùn)分配權(quán)、股息分配權(quán)等。分紅權(quán)的具體分配比例由雙方協(xié)商確定，并在本協(xié)議中明確。乙方所享有的分紅權(quán)應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及公司章程的規(guī)定。2.分紅權(quán)要求乙方應(yīng)按照甲方公司規(guī)定的時(shí)間和方式領(lǐng)取分紅。甲方保證乙方分紅權(quán)的合法性和有效性，確保乙方在正常使用條件下，自分配之日起______年內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）不出現(xiàn)因分紅權(quán)問(wèn)題導(dǎo)致的權(quán)益受損。二、員工持股計(jì)劃1.持股計(jì)劃描述乙方根據(jù)甲方公司員工持股計(jì)劃，有權(quán)參與公司股權(quán)的購(gòu)買(mǎi)和持有。持股計(jì)劃的具體內(nèi)容，包括持股比例、購(gòu)買(mǎi)方式、持股期限等，由雙方協(xié)商確定，并在本協(xié)議中明確。持股計(jì)劃應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及公司章程的規(guī)定。2.持股計(jì)劃要求乙方應(yīng)按照甲方公司規(guī)定的時(shí)間和方式參與持股計(jì)劃。甲方保證乙方持股計(jì)劃的合法性和有效性，確保乙方在正常使用條件下，自持股之日起______年內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）不出現(xiàn)因持股計(jì)劃問(wèn)題導(dǎo)致的權(quán)益受損。三、分紅權(quán)與持股計(jì)劃的變更與終止1.變更任何一方提出變更分紅權(quán)或持股計(jì)劃，需提前______天（具體時(shí)長(zhǎng)）書(shū)面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，方可變更。2.終止a.乙方離職或退休；b.甲方公司解散或破產(chǎn)；c.雙方協(xié)商一致；d.法律法規(guī)或政策變化。四、協(xié)議的生效、終止及爭(zhēng)議解決1.生效本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。2.終止a.分紅權(quán)或持股計(jì)劃終止；b.雙方協(xié)商一致；c.法律法規(guī)或政策變化；d.本協(xié)議約定的終止條件成就。3.爭(zhēng)議解決雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方分紅權(quán)進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保分紅權(quán)的合法性和有效性。有權(quán)根據(jù)公司業(yè)績(jī)和員工貢獻(xiàn)調(diào)整分紅比例，但應(yīng)提前通知乙方。義務(wù)：按時(shí)足額支付乙方分紅，并保證分紅權(quán)的合法權(quán)益。保障乙方分紅權(quán)的行使，提供必要的信息和條件。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)按照協(xié)議約定獲得分紅。有權(quán)參與公司決策，行使股東權(quán)利。義務(wù)：遵守公司章程和協(xié)議規(guī)定，履行股東義務(wù)。積極參與公司發(fā)展，為公司創(chuàng)造價(jià)值。六、分紅權(quán)行使與分配1.行使方式乙方分紅權(quán)的行使方式由雙方協(xié)商確定，并在協(xié)議中明確。乙方應(yīng)按照公司規(guī)定的時(shí)間和程序行使分紅權(quán)。2.分配方式分紅的具體分配方式由雙方協(xié)商確定，可以是現(xiàn)金分紅、股票分紅等。分紅分配應(yīng)公平合理，符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)。七、員工持股計(jì)劃的管理與變更1.管理機(jī)構(gòu)員工持股計(jì)劃的管理機(jī)構(gòu)由雙方協(xié)商確定，負(fù)責(zé)計(jì)劃的實(shí)施和管理。管理機(jī)構(gòu)應(yīng)定期向雙方報(bào)告持股計(jì)劃的管理情況。2.變更員工持股計(jì)劃如有變更，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并按照法定程序進(jìn)行。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按時(shí)支付分紅，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方違反協(xié)議，損害乙方權(quán)益，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任若乙方未履行股東義務(wù)，損害公司利益，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。如乙方違反協(xié)議，損害甲方權(quán)益，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問(wèn)題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在協(xié)議履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于分紅權(quán)分配方案、員工持股計(jì)劃等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：_