綠化面積與管理制度一、總則（一）目的為加強公司綠化管理，維護公司良好的環境形象，保障綠化設施的正常運行，充分發揮綠化的生態、美化和社會效益，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內所有區域的綠化管理，包括辦公區域、生產區域、公共區域、員工宿舍區等。（三）基本原則1.統一規劃原則：綠化建設應根據公司整體規劃進行，確保布局合理、功能完善。2.因地制宜原則：結合公司實際地形、地貌和氣候條件，選擇適宜的植物品種進行綠化。3.科學管理原則：運用科學的方法和技術，對綠化植物進行養護管理，提高綠化質量。4.全員參與原則：鼓勵全體員工積極參與綠化管理，愛護綠化成果。二、綠化規劃與建設（一）規劃制定1.行政部門應根據公司發展需求和環境特點，制定年度綠化規劃，明確綠化目標、任務和措施。2.綠化規劃應充分征求各部門意見，確保規劃的科學性和可行性。（二）建設實施1.綠化建設項目應按照規劃要求進行設計和施工，確保工程質量。2.施工過程中，應嚴格遵守相關安全規定，做好施工現場的安全防護工作。3.綠化建設完成后，應組織相關部門進行驗收，驗收合格后方可交付使用。三、綠化養護管理（一）養護職責1.行政部門負責公司綠化養護工作的統籌協調和監督檢查。2.設立專門的綠化養護崗位，配備專業的綠化養護人員，負責具體的綠化養護工作。3.各部門應配合行政部門做好本部門區域內的綠化養護工作，教育員工愛護綠化植物。（二）養護內容1.澆水：根據不同季節和植物生長需求，合理安排澆水時間和澆水量，確保植物水分供應充足。2.施肥：定期對植物進行施肥，補充養分，促進植物生長。3.修剪：及時對植物進行修剪，保持植物形態美觀，促進植物健康生長。4.病蟲害防治：定期巡查，及時發現和防治病蟲害，確保植物生長良好。5.除草：及時清除綠化區域內的雜草，保持綠化環境整潔。6.補植：對死亡或損壞的植物及時進行補植，確保綠化景觀的完整性。（三）養護標準1.草坪：草坪生長良好，色澤均勻，無斑禿、雜草，高度控制在[具體高度]以內。2.花卉：花卉生長旺盛，花朵鮮艷，無病蟲害，及時清除殘花敗葉。3.喬木：喬木樹干挺直，樹冠完整，無枯枝、病蟲害，修剪造型美觀。4.灌木：灌木生長整齊，枝葉繁茂，無徒長枝、病蟲害，修剪符合造型要求。（四）養護記錄綠化養護人員應做好養護記錄，記錄內容包括澆水時間、澆水量、施肥種類和數量、修剪時間和內容、病蟲害防治情況、補植情況等。養護記錄應妥善保存，以備查閱。四、綠化設施管理（一）設施范圍綠化設施包括灌溉系統、照明系統、圍欄、花架、座椅等。（二）設施維護1.定期對綠化設施進行檢查和維護，確保設施正常運行。2.對損壞的綠化設施及時進行維修或更換，保障員工的使用安全。（三）設施使用1.員工應愛護綠化設施，不得隨意損壞或挪用。2.在使用綠化設施時，應遵守相關規定，不得影響綠化景觀和他人正常使用。五、綠化保護（一）保護措施1.加強對員工的綠化保護宣傳教育，提高員工的環保意識和愛護綠化的自覺性。2.在綠化區域設置明顯的保護標識，提醒員工注意保護綠化植物和設施。3.對破壞綠化的行為進行制止和糾正，情節嚴重的依法依規進行處理。（二）禁止行為1.禁止在綠化區域內踐踏草坪、攀折花木、采摘果實。2.禁止在綠化區域內堆放雜物、停放車輛。3.禁止在綠化區域內進行燒烤、焚燒等破壞環境的行為。六、綠化考核與獎懲（一）考核內容1.綠化養護質量：包括植物生長狀況、綠化景觀效果等。2.綠化設施管理：包括設施維護情況、設施使用情況等。3.綠化保護工作：包括保護措施落實情況、禁止行為查處情況等。（二）考核方式1.行政部門定期對綠化養護工作進行檢查和評估，按照考核內容進行打分。2.設立員工綠化監督舉報機制，對員工舉報的破壞綠化行為進行核實，對屬實的給予舉報人一定獎勵。（三）獎懲措施1.對綠化養護工作表現優秀的部門和個人，給予表彰和獎勵，獎勵方式包括獎金、榮譽證書等。2.對綠化養護工作不力，導致綠化質量下降的部門和個人，進行批評教育，并責令限期整改；對造成嚴重后果的，給予相應的經濟處罰。3.對違反綠化保護規定的員工，視情節輕重給予批評教育、警告、罰款等處罰；對造成重大損失的，依法依規追