電石廠巡查管理制度一、總則（一）目的為加強電石廠的安全生產管理，規范巡查工作，及時發現和消除安全隱患，確保電石廠的正常生產運營，保障員工的生命安全和企業的財產安全，特制定本巡查管理制度。（二）適用范圍本制度適用于電石廠內所有區域、設備、設施及人員的巡查管理。（三）基本原則1.預防為主原則：通過定期巡查，及時發現潛在的安全隱患和問題，采取有效措施進行預防和處理，避免事故的發生。2.全面覆蓋原則：對電石廠的各個環節、各個區域進行全面巡查，確保無死角、無遺漏。3.責任明確原則：明確巡查人員的職責和巡查范圍，做到責任到人。4.及時整改原則：對巡查中發現的問題，要及時下達整改通知，明確整改責任人、整改期限和整改要求，確保問題得到及時有效的整改。二、巡查組織與人員職責（一）巡查組織架構成立電石廠巡查管理領導小組，由廠長擔任組長，副廠長擔任副組長，各部門負責人為成員。領導小組下設巡查辦公室，負責巡查工作的具體組織、協調和指導。（二）人員職責1.巡查管理領導小組職責負責制定和修訂巡查管理制度。審批巡查計劃和巡查報告。協調解決巡查工作中出現的重大問題。對巡查工作進行監督和考核。2.巡查辦公室職責負責制定巡查計劃，并組織實施。收集、整理巡查信息，建立巡查檔案。對巡查中發現的問題進行分類、匯總，下達整改通知，并跟蹤整改情況。定期向上級領導匯報巡查工作情況。3.巡查人員職責按照巡查計劃和巡查標準，對assigned區域進行認真巡查，及時發現和記錄安全隱患、設備故障、違規行為等問題。對巡查中發現的問題，要及時采取措施進行處理，如能當場解決的要當場解決；不能當場解決的，要及時報告巡查辦公室，并協助整改責任人制定整改措施。如實填寫巡查記錄，詳細記錄巡查時間、巡查區域、發現的問題及處理情況等信息。積極參加巡查培訓，提高巡查業務水平。三、巡查計劃與內容（一）巡查計劃1.巡查辦公室應根據電石廠的生產特點、設備狀況、安全風險等因素，制定年度巡查計劃。年度巡查計劃應明確巡查的時間、區域、內容、人員等要求。2.巡查計劃應根據實際情況進行調整和補充，確保巡查工作的全面性和有效性。3.巡查人員應按照巡查計劃認真開展巡查工作，不得擅自更改巡查路線和巡查內容。（二）巡查內容1.安全管理安全生產責任制的落實情況。安全管理制度的執行情況。員工的安全培訓和教育情況。安全設施和防護用品的配備、使用情況。危險化學品的儲存、使用、運輸情況。消防安全設施的完好情況。應急預案的制定和演練情況。2.設備管理設備的運行狀況，包括溫度、壓力、流量、電流等參數是否正常。設備的維護保養情況，是否按時進行維護保養，維護保養記錄是否完整。設備的潤滑情況，潤滑油的油位、油質是否符合要求。設備的易損件更換情況，易損件是否及時更換。設備的安全保護裝置是否靈敏可靠。3.工藝管理生產工藝的執行情況，是否嚴格按照操作規程進行操作。工藝指標的控制情況，各項工藝指標是否在規定范圍內。原材料的質量和供應情況，原材料是否符合要求，供應是否及時。產品的質量情況，產品質量是否符合標準。4.現場管理作業現場的環境衛生情況，是否整潔、無雜物。物料的堆放情況，物料是否堆放整齊、標識清晰。通道的暢通情況，通道是否暢通無阻。設備、管道的標識情況，標識是否清晰、準確。電氣設備的接地、接零情況，是否良好。四、巡查方式與頻率（一）巡查方式1.定期巡查：按照巡查計劃，定期對電石廠進行全面巡查。2.不定期巡查：由巡查辦公室根據實際情況，不定期組織對電石廠的重點區域、關鍵設備進行巡查。3.專項巡查：針對電石廠的特定問題或隱患，組織開展專項巡查，如安全專項巡查、設備專項巡查等。（二）巡查頻率1.廠級領導每周至少進行一次全面巡查。2.巡查辦公室每周組織一次不定期巡查。3.各部門負責人每天對本部門負責的區域進行巡查。4.巡查人員按照巡查計劃，對assigned區域進行定時巡查，每天不少于[X]次。五、巡查記錄與報告（一）巡查記錄1.巡查人員應如實填寫巡查記錄，巡查記錄應包括巡查時間、巡查區域、巡查人員、發現的問題及處理情況等內容。2.巡查記錄應使用統一的格式，字跡工整、清晰，不得隨意涂改。3.巡查記錄應妥善保管，保存期限不少于[X]年。（二）巡查報告1.巡查結束后，巡查人員應及時將巡查記錄整理匯總，形成巡查報告。巡查報告應包括巡查基本情況、發現的問題及整改建議等內容。2.巡查報告應經巡查人員簽字確認后，報巡查辦公室。3.巡查辦公室應定期對巡查報告進行分析總結，針對存在的問題制定改進措施，不斷完善巡查管理制度。六、問題整改與跟蹤（一）整改通知1.巡查辦公室對巡查中發現的問題進行分類、匯總后，應及時下達整改通知，明確整改責任人、整改期限和整改要求。2.整改通知應采用書面形式，一式兩份，一份交整改責任人，一份留存巡查辦公室。（二）整改措施1.整改責任人接到整改通知后，應立即組織制定整改措施，明確整改步驟、整改時間和整改責任人。2.整改措施應具有針對性和可操作性，能夠有效消除安全隱患和解決存在的問題。（三）整改跟蹤1.巡查辦公室應建立整改跟蹤臺賬，對整改情況進行跟蹤檢查。2.整改責任人應按照整改期限及時完成整改任務，并將整改情況書面報告巡查辦公室。3.巡查辦公室對整改完成情況進行現場核實，如整改不符合要求，應責令整改責任人重新整改，直至達到整改要求。七、考核與獎懲（一）考核1.建立巡查工作考核制度，對巡查人員的工作表現進行考核。2.考核內容包括巡查計劃執行情況、巡查記錄填寫情況、問題發現及整改情況等。3.考核結果作為巡查人員績效評定、晉升、獎勵的重要依據。（二）獎懲1.對巡查工作認真負責、及時發現和消除重大安全隱患、為企業挽回重大損失的巡查人員，給予表彰和獎勵。2.對巡查工作敷衍了事、未按巡查計劃執行、未及時發現問題或對發現的問題隱瞞不報的巡查人員，給予批評教育、扣發績效獎金等處罰；情節嚴重的，給予辭退處理。八、培訓與教育（一）培訓計劃1.巡查辦公室應制定巡查人員培訓計劃，定期組織巡查人員參加培訓。2.培訓計劃應根據巡查工作的實際需要，確定培訓內容、培訓方式和培訓時間。（二）培訓內容1.安全生產法律法規、安全管理制度和操作規程。2.電石生產工藝、設備原理和操作技能。3.巡查方法、技巧和記錄要求。4.應急救援知識和技能。（三）培訓方式1.內部培訓：由企業內部的專業人員進行培訓。2.外部培訓：邀請外部專家或培訓機構進行培訓。3.現場培訓：在生產現場進行實地培訓，提高巡查人員的實際操作能力。（四