村委日?？记诠芾碇贫纫弧⒖倓t（一）目的為加強村委工作作風建設，規范村委成員日?？记诠芾恚岣吖ぷ餍?，確保各項工作順利開展，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于村委全體成員。（三）考勤原則考勤管理遵循客觀公正、公開透明、注重實效的原則。二、考勤內容（一）出勤1.村委成員應按時到崗工作，不得遲到、早退。正常工作時間為[具體工作時間]。2.因特殊情況需要請假的，應按照規定履行請假手續。（二）請假1.請假分為事假、病假、婚假、產假、喪假等。2.事假：因個人事務需要請假的，應提前[X]天提交書面請假申請，經批準后方可離崗。事假累計天數原則上不超過[規定天數]。3.病假：因病需要請假的，應出具醫院診斷證明，經批準后方可離崗。病假天數較長的，應定期向村委匯報病情。4.婚假、產假、喪假等按照國家相關規定執行，請假時應提交相應證明材料。（三）曠工未經批準無故缺勤的，視為曠工。曠工期間扣發相應工資及補貼，并視情節輕重給予批評教育或紀律處分。三、考勤記錄與統計（一）考勤記錄方式1.采用簽到簿簽到、指紋打卡或人臉識別等方式進行考勤記錄。2.簽到簿應放置在村委辦公室顯眼位置，村委成員應在每天上班時簽到，下班時簽退。（二）考勤統計1.村委指定專人負責考勤統計工作，每月[統計時間]對上月考勤情況進行匯總統計。2.考勤統計結果應包括出勤天數、請假天數、曠工天數等，并形成考勤報表。四、請假審批流程（一）請假審批權限1.請假[X]天以內的，由村委主任批準。2.請假[X]天以上[X]天以內的，由村黨支部書記批準。3.請假超過[X]天的，需經村民代表大會或村兩委會議討論通過后，由村黨支部書記批準。（二）請假申請與審批程序1.請假人應填寫《請假申請表》，注明請假事由、請假天數、起止日期等信息。2.將《請假申請表》提交給相應審批人，審批人應在接到申請后的[規定時間]內作出審批決定。3.審批通過后，請假人應將《請假申請表》交考勤統計人員備案。五、考勤結果應用（一）與績效掛鉤1.將考勤情況納入村委成員績效考核體系，作為績效評定的重要依據之一。2.對于全勤的村委成員，在績效考核中給予適當加分；對于遲到、早退、曠工等違反考勤制度的行為，按照相應標準扣分。（二）與獎懲掛鉤1.連續[規定月數]全勤的村委成員，給予一定的物質獎勵或表彰。2.對于曠工累計達到[規定天數]的村委成員，給予警告、誡勉談話等處分；情節嚴重的，按照相關規定予以辭退或罷免。六、監督與檢查（一）監督機制1.成立考勤監督小組，由村黨支部書記擔任組長，成員包括村委成員代表和村民代表。2.考勤監督小組負責對村委成員的考勤情況進行定期檢查和不定期抽查。（二）檢查方式1.查看簽到簿、考勤記錄等資料。2.詢問村委成員及相關工作人員。3.實地查看工作崗位出勤情況。（三）結果處理1.對于發現的考勤問題，考勤監督小組應及時進行核實，并提出處理意見。2.對違反考勤制度的村委成員，應按照本制度規定進行處理，并在村委內部進行通報批評。七、附則（一）解釋權本制度由村