急救器械設備管理制度總則一、目的為規范公司急救器械設備的管理，確保其處于良好的備用狀態，以保障員工在突發疾病或意外傷害時能夠得到及時有效的救治，特制定本管理制度。二、適用范圍本制度適用于公司內所有急救器械設備的管理，包括但不限于急救箱、自動體外除顫器（AED）、氧氣瓶、擔架等。三、管理職責1.人事行政部負責急救器械設備的采購、驗收、登記、維護、保養和報廢等管理工作。定期對急救器械設備進行檢查和維護，確保其性能完好。組織開展急救器械設備的培訓和演練，提高員工的急救意識和技能。2.各部門負責本部門急救器械設備的日常管理和使用，確保其存放位置合理、取用方便。定期對本部門急救器械設備進行檢查，發現問題及時報告人事行政部。組織本部門員工參加急救器械設備的培訓和演練，提高員工的急救能力。四、管理原則1.專人負責原則：指定專人負責急救器械設備的管理，確保其管理責任落實到位。2.定期維護原則：定期對急救器械設備進行維護和保養，確保其性能完好。3.標識清晰原則：對急救器械設備進行標識，明確其名稱、規格、型號、有效期等信息，便于管理和使用。4.應急備用原則：確保急救器械設備處于應急備用狀態，隨時能夠投入使用。急救器械設備的采購與驗收一、采購1.人事行政部根據公司的實際需求和預算，制定急救器械設備的采購計劃。2.采購計劃經公司領導批準后，由人事行政部負責組織采購。3.采購時應選擇具有資質的供應商，確保采購的急救器械設備符合國家相關標準和要求。二、驗收1.急救器械設備到貨后，由人事行政部組織相關人員進行驗收。2.驗收人員應核對采購合同、發票、產品說明書等相關資料，確保采購的急救器械設備與采購計劃一致。3.驗收人員應對急救器械設備的外觀、性能、規格、型號等進行檢查，確保其符合國家相關標準和要求。4.驗收合格后，驗收人員應填寫驗收報告，簽字確認后將急救器械設備入庫保管。急救器械設備的登記與保管一、登記1.人事行政部應建立急救器械設備臺賬，對急救器械設備的名稱、規格、型號、數量、采購日期、有效期等信息進行登記。2.急救器械設備臺賬應定期進行更新，確保臺賬信息的準確性和完整性。二、保管1.急救器械設備應存放在通風、干燥、陰涼的地方，避免陽光直射和高溫環境。2.急救器械設備應放置在固定的位置，便于取用和管理。3.急救器械設備應專人保管，保管人員應定期對急救器械設備進行檢查和維護，確保其性能完好。4.對于易過期的急救器械設備，保管人員應定期檢查其有效期，及時更換過期的急救器械設備。急救器械設備的維護與保養一、日常維護1.保管人員應每天對急救器械設備進行檢查，確保其外觀完好、性能正常。2.保管人員應定期對急救器械設備進行清潔，保持其清潔衛生。3.保管人員應定期對急救器械設備進行充電或更換電池，確保其電量充足。二、定期維護1.人事行政部應定期對急救器械設備進行全面檢查和維護，確保其性能完好。2.定期維護的內容包括但不限于：檢查急救器械設備的外觀、性能、精度、靈敏度等；對急救器械設備進行清潔、潤滑、緊固等保養工作；對急救器械設備進行校準和調試等。3.定期維護的周期根據急救器械設備的種類和使用情況而定，一般為每年一次或每半年一次。三、維護記錄1.保管人員應建立急救器械設備維護記錄，對每次維護的時間、內容、維護人員等信息進行記錄。2.維護記錄應定期進行整理和歸檔，便于查閱和管理。急救器械設備的使用與培訓一、使用1.各部門在使用急救器械設備前，應先了解急救器械設備的使用方法和注意事項，確保正確使用。2.急救器械設備只能用于急救目的，不得用于其他用途。3.在使用急救器械設備過程中，如發現異常情況，應立即停止使用，并及時報告人事行政部。二、培訓1.人事行政部應定期組織開展急救器械設備的培訓，提高員工的急救意識和技能。2.培訓內容包括急救器械設備的使用方法、注意事項、維護保養等方面的知識。3.培訓結束后，應組織員工進行考核，考核合格后方可使用急救器械設備。急救器械設備的應急處置一、應急響應1.當發生突發疾病或意外傷害時，現場人員應立即使用急救器械設備進行救治，并及時通知人事行政部。2.人事行政部接到通知后，應立即組織相關人員趕赴現場，協助救治工作。二、應急處置流程1.現場人員應立即撥打急救電話（如120），并向人事行政部報告。2.人事行政部應立即組織相關人員攜帶急救器械設備趕赴現場，協助救治工作。3.在救治過程中，現場人員應按照急救器械設備的使用方法進行操作，確保救治工作的順利進