建筑公司宿舍管理制度總則一、目的為規(guī)范建筑公司宿舍的管理，提供一個安全、舒適、整潔的居住環(huán)境，保障員工的生活質(zhì)量和工作效率，特制定本管理制度。二、適用范圍本制度適用于建筑公司所有在職員工，包括正式員工、臨時員工和實習生。三、管理職責1.人事部門負責宿舍的整體管理工作，包括宿舍的分配、調(diào)整、維修、清潔等。2.宿舍管理員負責宿舍的日常管理工作，包括入住登記、退房手續(xù)、安全檢查、衛(wèi)生監(jiān)督等。3.各部門負責人負責本部門員工宿舍的管理工作，協(xié)助人事部門做好宿舍的分配、調(diào)整等工作。4.員工本人應遵守宿舍管理制度，愛護宿舍設施，保持宿舍整潔。四、宿舍分配1.新入職員工由人事部門根據(jù)其工作地點、部門等因素安排宿舍。2.宿舍分配遵循公平、公正、合理的原則，盡量滿足員工的需求。3.同一部門的員工盡量安排在同一宿舍或相鄰宿舍，以便工作和生活。4.如有特殊情況，如夫妻同住、家屬探親等，需經(jīng)人事部門批準后安排宿舍。五、入住手續(xù)1.新員工入職時，應填寫《宿舍入住申請表》，并提交相關證件（如身份證、工作證等）。2.人事部門根據(jù)宿舍分配情況，為新員工安排宿舍，并通知宿舍管理員辦理入住手續(xù)。3.宿舍管理員應核對員工的證件和入住申請表，辦理入住登記手續(xù)，發(fā)放宿舍鑰匙和門禁卡。4.員工入住時，應繳納宿舍押金（根據(jù)公司規(guī)定），退房時退還押金。六、退房手續(xù)1.員工離職或調(diào)崗時，應提前向人事部門提交《宿舍退房申請表》，并辦理退房手續(xù)。2.宿舍管理員應核對員工的離職或調(diào)崗證明，辦理退房登記手續(xù)，收回宿舍鑰匙和門禁卡。3.人事部門應在員工辦理完離職或調(diào)崗手續(xù)后，退還宿舍押金。4.如有損壞宿舍設施或拖欠水電費等情況，應在扣除相應費用后退還押金。七、宿舍設施1.宿舍內(nèi)配備基本的生活設施，如床、衣柜、書桌、椅子等，員工應愛護這些設施，不得損壞或私自挪用。2.宿舍內(nèi)的電器設備（如電視、冰箱、空調(diào)等）由公司統(tǒng)一配備，員工應按照公司的規(guī)定使用，不得私自拆卸或改裝。3.宿舍內(nèi)的公共設施（如衛(wèi)生間、淋浴間、廚房等）由公司統(tǒng)一管理，員工應保持這些設施的清潔和衛(wèi)生，不得堵塞或損壞。4.如有損壞宿舍設施或公共設施的情況，員工應及時通知宿舍管理員，并按照公司的規(guī)定進行賠償。八、宿舍衛(wèi)生1.員工應保持宿舍內(nèi)的清潔和衛(wèi)生，每天進行打掃和整理。2.宿舍內(nèi)的垃圾應及時清理，不得亂扔亂放。3.宿舍內(nèi)的衛(wèi)生間、淋浴間、廚房等公共區(qū)域應每天進行清潔，保持干凈整潔。4.宿舍管理員應定期對宿舍進行衛(wèi)生檢查，如發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生問題，應及時通知員工整改。九、宿舍安全1.員工應遵守宿舍的安全規(guī)定，不得在宿舍內(nèi)使用明火、私拉電線、存放易燃易爆物品等。2.員工應妥善保管自己的財物，不得將貴重物品放在宿舍內(nèi)無人看管。3.宿舍內(nèi)配備消防設施，員工應了解消防設施的使用方法，如發(fā)現(xiàn)火災隱患應及時報告宿舍管理員或相關部門。4.宿舍管理員應定期對宿舍進行安全檢查，如發(fā)現(xiàn)安全問題應及時整改，確保宿舍的安全。十、水電管理1.宿舍的水電費由公司統(tǒng)一繳納，員工應按照公司的規(guī)定使用水電，不得浪費。2.員工應節(jié)約用水用電，養(yǎng)成良好的生活習慣。3.宿舍內(nèi)的水電設施如有損壞，應及時通知宿舍管理員，由公司安排維修人員進行維修。4.公司將定期對宿舍的水電使用情況進行統(tǒng)計和核算，如有超支情況，將按照公司的規(guī)定進行扣款。附則一、本制度由人事部門負責解釋和修訂。二、本制度