加強gps管理制度《加強GPS管理制度》總則一、目的為了規(guī)范公司GPS設(shè)備的使用和管理，確保GPS系統(tǒng)的正常運行，提高車輛管理的效率和安全性，特制定本管理制度。二、適用范圍本制度適用于公司所有配備GPS設(shè)備的車輛及相關(guān)人員，包括但不限于運營車輛、公務車輛等。三、管理原則1.安全第一原則：GPS管理制度的制定和執(zhí)行應以保障車輛和人員的安全為首要目標，通過實時監(jiān)控車輛位置和行駛軌跡，及時發(fā)現(xiàn)和處理安全隱患。2.合規(guī)運營原則：公司車輛的運營應符合國家法律法規(guī)和相關(guān)行業(yè)標準的要求，GPS管理制度應確保車輛的運營行為合法合規(guī)，避免出現(xiàn)違規(guī)駕駛、超載等行為。3.數(shù)據(jù)準確原則：GPS系統(tǒng)所采集的數(shù)據(jù)應準確、完整、及時，為車輛管理和決策提供可靠的依據(jù)。管理人員應定期對GPS數(shù)據(jù)進行分析和處理，及時發(fā)現(xiàn)問題并采取相應的措施。4.責任明確原則：GPS管理制度應明確各部門和相關(guān)人員的職責和權(quán)限，確保GPS設(shè)備的安裝、使用、維護和管理工作得到有效落實。同時，應建立健全的考核機制，對違反管理制度的行為進行嚴肅處理。四、管理機構(gòu)及職責1.設(shè)立GPS管理領(lǐng)導小組，由公司總經(jīng)理擔任組長，分管領(lǐng)導擔任副組長，各部門負責人為成員。領(lǐng)導小組負責制定GPS管理制度，協(xié)調(diào)解決GPS管理工作中的重大問題，監(jiān)督檢查GPS管理制度的執(zhí)行情況。2.設(shè)立GPS管理辦公室，負責GPS設(shè)備的安裝、調(diào)試、維護和管理工作，以及GPS數(shù)據(jù)的采集、分析和處理工作。GPS管理辦公室設(shè)在公司綜合管理部，由綜合管理部經(jīng)理擔任辦公室主任。3.各部門應指定專人負責本部門GPS設(shè)備的使用和管理工作，協(xié)助GPS管理辦公室做好相關(guān)工作。GPS設(shè)備的安裝與配置一、安裝要求1.公司所有配備GPS設(shè)備的車輛應在指定的時間內(nèi)完成設(shè)備安裝工作，確保設(shè)備正常運行。2.GPS設(shè)備應安裝在車輛的明顯位置，便于監(jiān)控和維護，同時應避免受到車輛部件的遮擋和干擾。3.GPS設(shè)備的安裝應符合相關(guān)技術(shù)標準和規(guī)范的要求，確保設(shè)備的安裝質(zhì)量和穩(wěn)定性。二、配置要求1.GPS設(shè)備應具備實時定位、軌跡記錄、超速報警、疲勞駕駛報警等功能，以滿足車輛管理的需要。2.GPS設(shè)備應與公司的車輛管理系統(tǒng)進行對接，實現(xiàn)數(shù)據(jù)的共享和交換，提高車輛管理的效率和準確性。3.GPS設(shè)備的通訊方式應穩(wěn)定可靠，能夠保證數(shù)據(jù)的實時傳輸和接收，避免出現(xiàn)數(shù)據(jù)丟失或延遲的情況。GPS設(shè)備的使用與維護一、使用規(guī)定1.公司車輛駕駛員應嚴格按照規(guī)定使用GPS設(shè)備，不得私自拆卸、改裝或損壞設(shè)備。2.車輛啟動后，GPS設(shè)備應自動開啟，并保持正常運行狀態(tài)。駕駛員應定期檢查設(shè)備的運行情況，如發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障或異常情況，應及時報告GPS管理辦公室進行處理。3.駕駛員在駕駛車輛過程中，應保持GPS設(shè)備的通訊暢通，不得關(guān)閉或屏蔽設(shè)備的信號。如因特殊情況需要關(guān)閉設(shè)備，應事先向GPS管理辦公室報告，并在事后及時恢復設(shè)備的運行。4.GPS管理辦公室應定期對車輛駕駛員進行GPS設(shè)備使用培訓，提高駕駛員的設(shè)備使用意識和技能。二、維護管理1.GPS管理辦公室應定期對GPS設(shè)備進行維護和保養(yǎng)，確保設(shè)備的正常運行。維護內(nèi)容包括設(shè)備的清潔、檢查、校準等工作。2.如發(fā)現(xiàn)GPS設(shè)備出現(xiàn)故障或異常情況，GPS管理辦公室應及時組織維修人員進行維修或更換設(shè)備。維修人員應具備相關(guān)的技術(shù)資質(zhì)和經(jīng)驗，確保維修質(zhì)量和安全。3.GPS管理辦公室應建立健全的設(shè)備檔案，記錄設(shè)備的安裝、使用、維護和維修情況，為設(shè)備的管理和維護提供依據(jù)。GPS數(shù)據(jù)的采集與分析一、數(shù)據(jù)采集1.GPS管理辦公室應定期采集車輛的GPS數(shù)據(jù)，包括車輛的位置、行駛軌跡、速度、時間等信息。采集頻率應根據(jù)車輛的使用情況和管理需要進行確定，一般為每10分鐘采集一次數(shù)據(jù)。2.GPS數(shù)據(jù)的采集應采用自動采集和手動采集相結(jié)合的方式，確保數(shù)據(jù)的準確性和完整性。自動采集應通過GPS設(shè)備的自動定位功能實現(xiàn)，手動采集應在特殊情況下進行，如設(shè)備故障、數(shù)據(jù)丟失等。3.GPS管理辦公室應建立健全的數(shù)據(jù)采集制度，明確數(shù)據(jù)采集的時間、頻率、方式等要求，確保數(shù)據(jù)采集工作的規(guī)范和有序。二、數(shù)據(jù)分析1.GPS管理辦公室應定期對采集到的GPS數(shù)據(jù)進行分析和處理，提取有用的信息和數(shù)據(jù)，為車輛管理和決策提供依據(jù)。分析內(nèi)容包括車輛的行駛軌跡、速度分布、停留時間等方面。2.GPS管理辦公室應根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，制定相應的車輛管理措施和策略，如優(yōu)化線路、調(diào)整車速、加強巡邏等，以提高車輛管理的效率和安全性。3.GPS管理辦公室應建立健全的數(shù)據(jù)分析制度，明確數(shù)據(jù)分析的方法、流程、報告等要求，確保數(shù)據(jù)分析工作的科學和有效。GPS系統(tǒng)的安全管理一、安全保障1.GPS管理辦公室應采取有效的安全措施，保障GPS系統(tǒng)的安全運行，防止系統(tǒng)被非法入侵、篡改或破壞。2.GPS系統(tǒng)應具備數(shù)據(jù)備份和恢復功能，定期對系統(tǒng)數(shù)據(jù)進行備份，以防止數(shù)據(jù)丟失。備份數(shù)據(jù)應存儲在安全可靠的地方，避免受到物理損壞或病毒攻擊。3.GPS管理辦公室應加強對系統(tǒng)用戶的管理，設(shè)置合理的用戶權(quán)限，防止未經(jīng)授權(quán)的人員訪問系統(tǒng)或修改數(shù)據(jù)。4.GPS管理辦公室應定期對系統(tǒng)進行安全檢查和漏洞掃描，及時發(fā)現(xiàn)和修復系統(tǒng)安全隱患，確保系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運行。二、應急處置1.如發(fā)生GPS系統(tǒng)故障或異常情況，GPS管理辦公室應立即啟動應急處置預案，采取有效的措施進行處理，確保車輛的安全和正常運營。2.應急處置預案應包括故障排查、設(shè)備維修、數(shù)據(jù)恢復等方面的內(nèi)容，明確各部門和相關(guān)人員的職責和權(quán)限，確保應急處置工作的快速、有效。3.GPS管理辦公室應定期對應急處置預案進行演練和評估，不斷完善預案內(nèi)容和應急處置機制，提高應急處置能力。考核與獎懲一、考核內(nèi)容1.車輛駕駛員的GPS設(shè)備使用情況，包括設(shè)備的開啟率、通訊暢通率、數(shù)據(jù)采集率等方面。2.車輛的行駛軌跡和速度情況，包括是否按照規(guī)定路線行駛、是否超速行駛等方面。3.GPS管理辦公室的工作情況，包括設(shè)備的安裝、維護、數(shù)據(jù)采集和分析等方面。二、考核方式1.采用定期考核和不定期抽查相結(jié)合的方式，對車輛駕駛員和GPS管理辦公室的工作情況進行考核。2.定期考核應每月進行一次，考核結(jié)果應作為駕駛員績效考評和獎懲的重要依據(jù)；不定期抽查應隨時進行，抽查結(jié)果應及時反饋給相關(guān)部門和人員，并進行整改。三、獎懲措施1.對GPS設(shè)備使用情況良好、車輛行駛軌跡和速度符合規(guī)定的駕駛員，應給予表彰和獎勵，如發(fā)放獎金、評選優(yōu)秀駕駛員等。2.對GPS設(shè)備使用不規(guī)范、車輛行駛軌跡和速度不符合規(guī)定的駕駛員，應給予批評教育和處罰，如扣除績效獎金、暫停駕駛資格等。3.對GPS管理辦公室工作認真負責、成績突出的人員，應給予表彰和獎勵，如發(fā)放獎金、評