




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
煤礦門衛車輛管理制度一、總則1.目的為加強煤礦門衛車輛管理,維護礦區正常秩序,保障煤礦生產安全,特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于所有進出煤礦礦區的車輛及駕乘人員。3.職責分工門衛室負責車輛進出登記、檢查、指揮調度等工作。保衛部門負責監督門衛車輛管理制度的執行情況,處理違規行為。煤礦各部門負責配合門衛做好本部門車輛及外來業務車輛的管理工作。二、車輛進出管理1.礦區大門開放時間正常工作日大門開放時間為[具體時間區間]。特殊情況(如緊急物資運輸、加班等)可提前與門衛室聯系,經同意后開放大門。2.車輛進出登記所有進入礦區的車輛必須在門衛室進行登記,填寫《車輛出入登記表》,詳細記錄車輛牌號、車型、駕駛員姓名、進出時間、來訪事由等信息。離開礦區的車輛,門衛應核對登記表信息,確認無誤后予以放行。3.外來車輛準入外來業務車輛進入礦區前,需提前與相關部門或人員取得聯系,經同意后,門衛憑有效證件(如業務聯系函、工作證等)進行登記,發放臨時通行證,并告知駕駛員礦區內的行駛路線、限速要求及其他注意事項。外來施工車輛、設備運輸車輛等進入礦區,除上述要求外,還需提供車輛行駛證、駕駛證、車輛保險單等復印件,以及隨車人員的身份證復印件,并確保車輛及人員符合煤礦安全管理規定。嚴禁無關車輛進入礦區。如遇特殊情況需臨時進入,須經煤礦相關領導批準,并由專人陪同。4.礦區內車輛行駛規定車輛在礦區內必須嚴格遵守交通標志和標線,限速[具體限速值]行駛,嚴禁超速、逆行、亂停亂放。行駛過程中要注意避讓行人、施工設備和其他車輛,確保交通安全。嚴禁在礦區內鳴笛,特殊情況需鳴笛時,應提前告知門衛室。三、車輛檢查1.日常檢查門衛人員對進出礦區的車輛進行日常檢查,重點檢查車輛外觀是否有明顯損壞、是否攜帶違禁物品等。對于運輸易燃易爆、有毒有害等危險物品的車輛,必須持有相關部門頒發的許可證,并嚴格按照規定路線和時間行駛。門衛在檢查時,要確保車輛的安全防護措施到位,如發現問題,立即禁止車輛進入礦區,并及時報告保衛部門。2.特殊情況檢查在重大活動、重要節日或安全檢查期間,門衛應對進出車輛進行更加嚴格的檢查,包括車輛后備箱、車廂內部等部位,防止夾帶違禁物品。對于可疑車輛,門衛有權要求駕駛員打開車輛所有部位進行檢查,駕駛員應積極配合。如發現問題,及時報告保衛部門或相關領導處理。四、物資運輸車輛管理1.物資出入登記物資運輸車輛進出礦區時,門衛應認真核對物資清單,確保物資的品種、數量與清單一致。對于出礦區的物資,門衛要檢查物資是否有相關部門的放行手續,手續齊全方可放行。2.物資運輸安全物資運輸車輛應按照規定的裝載要求進行裝載,嚴禁超載、超高、超寬。運輸過程中要采取必要的防護措施,防止物資散落、泄漏,確保運輸安全。物資運輸車輛在礦區內裝卸物資時,應在指定地點進行,裝卸過程中要聽從門衛指揮,不得影響礦區正常秩序。五、人員管理1.駕駛員管理所有進入礦區的車輛駕駛員必須遵守煤礦的各項規章制度,服從門衛管理。駕駛員應隨身攜帶駕駛證、行駛證等有效證件,以備門衛檢查。嚴禁駕駛員在礦區內吸煙、亂扔垃圾,保持車內和車外環境整潔。2.隨車人員管理隨車人員進入礦區時,應在門衛室進行登記,注明身份和來訪事由。隨車人員必須遵守礦區的安全規定,不得擅自進入非工作區域。如需在礦區內停留較長時間,應到相關部門辦理臨時出入證,并按照規定的時間和路線活動。六、違規處理1.違規行為界定未按規定進行車輛登記、檢查的。違反礦區內車輛行駛規定的。未經許可擅自進入礦區或拒絕接受檢查的。運輸危險物品不符合安全規定的。物資運輸車輛未按要求裝載、運輸的。駕駛員或隨車人員違反礦區其他管理制度的。2.處理措施對于首次違規的車輛或人員,門衛應進行口頭警告,并記錄在案。多次違規或情節嚴重的,保衛部門將根據情節輕重給予相應的處罰,包括但不限于罰款、暫扣車輛通行證、禁止車輛進入礦區等。因違規行為造成礦區財產損失或安全事故的,責任方應承擔相應的賠償責任,并依法追究其法律責任。七、應急處理1.突發事件應急響應如遇突發事件(如交通事故、火災、爆炸等),門衛應立即啟動應急預案,并及時報告保衛部門和相關領導。迅速采取措施,疏散現場人員,設置警示標志,維護現場秩序,防止事故擴大。2.車輛事故處理礦區內發生車輛事故時,駕駛員應立即停車,保護現場,并及時報告門衛室。門衛應迅速通知保衛部門和相關救援人員,協助進行事故處理。事故處理完畢后,按照規定對事故現場進行清理,恢復礦區正常秩序。八、監督與考核1.監督檢查保衛部門定期對門衛車輛管理制度的執行情況進行監督檢查,發現問題及時督促整改。煤礦各部門應積極配合保衛部門的監督檢查工作,如實提供相關信息和資料。2.考核機制建立門衛車輛管理工作考核機制,對門衛人員的工作表現進行量化考核??己藘热莅ㄜ囕v登記準確率、檢查合格率、違規處理情況、應急處理能力等。根據考核結果,對表現優秀的門衛
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
評論
0/150
提交評論