亂倒亂排管理制度一、總則（一）目的為加強公司環境管理，規范各類廢棄物的傾倒與排放行為，防止環境污染，保障員工身體健康和公司可持續發展，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內所有部門、車間、員工以及涉及廢棄物產生與處理的相關活動。（三）基本原則1.預防為主原則：通過加強源頭控制和過程管理，盡量減少廢棄物的產生，從根本上預防亂倒亂排現象的發生。2.合規處置原則：嚴格遵守國家和地方有關環境保護的法律法規，確保廢棄物按照規定的方式和途徑進行妥善處置。3.責任追究原則：對違反本制度的行為，依法依規追究相關責任人的責任。二、廢棄物分類及管理要求（一）生產廢棄物1.分類工業廢渣：如生產過程中產生的爐渣、礦渣、粉煤灰等。廢棄原材料及零部件：包括不合格的原材料、邊角料、報廢的零部件等。危險廢棄物：含有有毒有害物質的廢棄物，如廢油、廢漆、廢電池、廢燈管等。2.管理要求各生產車間應設置專門的廢棄物存放區域，對不同類型的生產廢棄物進行分類存放，并做好標識。對于工業廢渣，應定期聯系有資質的處理單位進行清運處置，確保存放區域整潔有序。廢棄原材料及零部件應按照可回收利用和不可回收利用進行進一步分類，對可回收的部分應及時交由公司指定的回收部門進行回收處理；不可回收的應妥善存放，等待統一處置。危險廢棄物必須嚴格按照危險廢棄物管理規定進行管理，由專人負責收集、暫存，并填寫詳細的危險廢棄物轉移聯單，定期交由有資質的危險廢棄物處理單位進行無害化處理。嚴禁將危險廢棄物混入其他廢棄物中亂倒亂排。（二）生活廢棄物1.分類生活垃圾：包括辦公區域、食堂、宿舍等產生的廢紙、塑料、玻璃、金屬、織物等廢棄物。餐廚垃圾：食堂產生的剩菜剩飯、果皮、骨頭等。2.管理要求公司應在各辦公區域、食堂、宿舍等場所合理設置生活廢棄物收集容器，并按照垃圾分類要求進行標識。員工應將生活廢棄物分類投放至相應的收集容器內，嚴禁隨意丟棄。對于生活垃圾，由公司統一安排保潔人員定期進行清理，并交由當地環衛部門進行處理。餐廚垃圾應采用專用容器收集，每天由有資質的餐廚垃圾處理單位進行清運處理，防止產生異味和環境污染。（三）污水排放1.分類生產污水：生產過程中產生的含有污染物的廢水，如含重金屬廢水、含酸堿廢水、有機廢水等。生活污水：辦公區域、食堂、宿舍等產生的污水。2.管理要求公司應建設完善的污水處理設施，對生產污水進行預處理，確保達標后排放。生產車間應設置廢水收集管道和收集池，將生產過程中產生的污水及時收集至污水處理設施進行處理，嚴禁將未經處理的生產污水直接排放。生活污水應通過公司的排水管道接入市政污水管網，嚴禁私自亂排。定期對污水處理設施進行維護和檢查，確保其正常運行，水質達標排放。同時，委托有資質的環境監測機構定期對污水排放進行監測，留存監測報告備查。三、亂倒亂排行為界定及處罰措施（一）亂倒亂排行為界定1.將生產廢棄物、生活廢棄物隨意傾倒在公司規定的存放區域以外的任何地方。2.未經許可，私自將危險廢棄物排放至環境中，或者交由無資質的單位或個人處理。3.故意損壞廢棄物收集容器、污水處理設施等環保設備，導致廢棄物泄漏、污水外排。4.違反污水排放管理規定，將超標污水或未經處理的污水直接排放至環境中。（二）處罰措施1.對于首次發現亂倒亂排行為的員工，給予警告處分，并責令其立即改正，清理現場。同時，要求該員工參加公司組織的環保培訓，學習相關法律法規和公司管理制度。2.對于再次發現亂倒亂排行為的員工，給予記過處分，并處以[X]元罰款。同時，將該員工的行為納入個人績效考核，扣除相應的績效分數。3.對于多次（三次及以上）違反亂倒亂排規定的員工，予以辭退處理，并依法追究其法律責任。4.對于部門或車間出現亂倒亂排現象，且未能及時發現和制止的，對該部門負責人或車間主任給予警告處分；情節嚴重的，給予記過以上處分，并責令該部門或車間進行整改，整改期間暫停相關業務活動。5.因亂倒亂排行為給公司造成經濟損失或環境污染事故的，除按照上述規定對責任人進行處罰外，還應依法要求責任人承擔相應的賠償責任。四、監督與檢查（一）監督部門公司設立環境管理監督小組，由行政部、生產部、質量部等相關部門人員組成，負責對公司內的亂倒亂排行為進行日常監督檢查。（二）檢查內容1.廢棄物存放區域的設置與管理情況，包括是否分類存放、標識是否清晰、是否及時清理等。2.污水處理設施的運行情況，包括水質監測數據、設備維護記錄等。3.員工對垃圾分類及環保知識的掌握情況，是否存在隨意丟棄廢棄物的現象。4.各部門對本制度的執行情況，是否存在違規行為。（三）檢查頻率1.環境管理監督小組每周至少進行一次全面的監督檢查，并做好檢查記錄。2.對于重點區域（如生產車間、污水處理站等），應增加檢查頻率，確保環境安全。（四）問題整改1.監督檢查過程中發現的問題，應及時下達整改通知書，明確整改要求和整改期限。2.責任部門或責任人應按照整改通知書的要求進行整改，并在規定期限內將整改情況書面報告給環境管理監督小組。3.環境管理監督小組對整改情況進行跟蹤復查，確保問題得到徹底解決。如整改不到位，應繼續責令整改，并按照相關規定進行處罰。五、培訓與宣傳（一）培訓計劃1.行政部負責制定年度環保培訓計劃，將亂倒亂排管理制度及相關環保知識納入培訓內容。2.培訓對象包括公司全體員工，新員工入職培訓必須包含環保知識和公司亂倒亂排管理制度的培訓內容。3.培訓方式可采用內部培訓、外部培訓、線上學習等多種形式，確保培訓效果。（二）培訓內容1.國家和地方有關環境保護的法律法規，特別是與廢棄物管理和污水排放相關的規定。2.公司亂倒亂排管理制度的具體內容，包括廢棄物分類標準、排放要求、處罰措施等。3.環保知識和技能，如垃圾分類方法、節能減排措施、污水處理原理等。（三）宣傳活動1.利用公司內部宣傳欄、電子顯示屏等宣傳陣地，定期發布環保知識和公司環保工作動態，宣傳亂倒亂排行為的危害及公司相關管理制度。2.組織開展環保主題活動，如環保