機電防爆獎罰管理制度一、總則（一）目的為加強公司機電設備防爆安全管理，確保生產經營活動的安全、穩定運行，保障員工生命財產安全，特制定本獎罰管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內所有涉及機電防爆設備的部門、車間及員工。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將機電設備防爆安全放在首位，確保生產過程無安全事故。2.預防為主原則：通過加強管理、培訓教育、設備維護等措施，預防機電防爆事故的發生。3.獎罰分明原則：對在機電防爆工作中表現突出的部門和個人給予獎勵，對違反規定的行為進行嚴肅處罰。二、職責分工（一）安全管理部門1.負責制定和完善機電防爆安全管理制度，并監督執行。2.定期組織機電防爆安全檢查，對發現的問題及時下達整改通知，并跟蹤整改情況。3.負責對機電防爆事故進行調查處理，提出處理意見和防范措施。（二）設備管理部門1.負責機電防爆設備的選型、采購、安裝、調試及驗收工作，確保設備符合防爆要求。2.建立健全機電防爆設備檔案，定期組織設備維護保養和檢修，保證設備正常運行。3.負責對機電防爆設備操作人員進行培訓，使其熟悉設備性能和操作規程。（三）生產部門1.負責組織本部門員工學習機電防爆安全知識，遵守相關操作規程。2.在生產過程中，合理安排生產任務，避免因生產任務過重導致設備超溫、超壓等異常情況。3.配合安全管理部門和設備管理部門做好機電防爆安全工作，對本部門存在的安全隱患及時整改。（四）員工1.嚴格遵守機電防爆安全管理制度和操作規程，正確使用和維護機電防爆設備。2.積極參加機電防爆安全培訓和教育活動，提高自身安全意識和操作技能。3.發現機電防爆安全隱患及時報告，配合公司做好隱患整改工作。三、機電防爆設備管理（一）設備選型與采購1.設備管理部門應根據生產工藝要求和防爆區域劃分，選用符合國家標準和行業規范的機電防爆設備。2.在設備采購合同中，應明確設備的防爆性能要求、技術參數、售后服務等條款，確保采購的設備質量可靠。（二）設備安裝與調試1.設備安裝必須由具備相應資質的單位進行，安裝過程應嚴格按照設備安裝說明書和防爆施工規范進行操作。2.設備安裝完畢后，設備管理部門應組織相關部門進行驗收，驗收合格后方可投入使用。（三）設備維護保養1.設備管理部門應制定機電防爆設備維護保養計劃，明確維護保養內容、周期和責任人。2.維護保養人員應按照維護保養計劃對設備進行定期維護保養，確保設備的防爆性能良好，運行正常。3.設備維護保養過程中，應做好記錄，包括維護保養時間、內容、更換的零部件等信息。（四）設備檢修1.設備管理部門應根據設備運行狀況和維護保養記錄，制定設備檢修計劃，對設備進行定期檢修。2.檢修前，應制定詳細的檢修方案，明確檢修步驟、安全措施和質量標準。3.檢修過程中，應嚴格遵守檢修操作規程，確保檢修安全。檢修完畢后，應進行全面檢查和調試，驗收合格后方可投入使用。（五）設備檔案管理1.設備管理部門應建立健全機電防爆設備檔案，檔案內容包括設備選型、采購合同、安裝調試記錄、維護保養記錄、檢修記錄、故障處理記錄等。2.設備檔案應妥善保管，便于查閱和追溯設備的運行歷史和維護情況。四、機電防爆安全檢查（一）檢查類型1.日常檢查：由設備操作人員在每班工作前、工作中、工作后對設備進行檢查，主要檢查設備的運行狀況、防爆性能、安全裝置等是否正常。2.定期檢查：由安全管理部門和設備管理部門聯合組織，每月對機電防爆設備進行一次全面檢查，檢查內容包括設備的外觀、性能、維護保養情況、安全附件等。3.專項檢查：根據生產實際情況和季節特點，對特定的機電防爆設備或區域進行專項檢查，如高溫季節對防爆電機的散熱情況進行檢查，雨季對防爆電氣設備的防潮情況進行檢查等。4.節假日檢查：在法定節假日和重大活動前，對機電防爆設備進行全面檢查，確保設備在節假日期間安全運行。（二）檢查內容1.設備外觀：檢查設備外殼是否有變形、破損、腐蝕等情況，防爆標志是否清晰。2.設備性能：檢查設備的運行參數是否正常，如溫度、壓力、電流、電壓等，設備是否有異常振動、響聲等。3.安全裝置：檢查設備的安全保護裝置是否齊全、有效，如安全閥、防爆門、接地裝置等。4.維護保養情況：檢查設備的維護保養記錄是否完整，維護保養工作是否按時、按質完成。5.電氣系統：檢查電氣設備的防爆性能是否良好，電線電纜是否有破損、老化等情況，電氣連接是否牢固。（三）檢查記錄與整改1.檢查人員應認真填寫檢查記錄，記錄檢查時間、檢查人員、檢查內容、發現的問題及整改情況等。2.對檢查中發現的問題，檢查人員應及時下達整改通知，明確整改責任人、整改期限和整改要求。3.整改責任人應按照整改通知要求及時進行整改，整改完成后向安全管理部門提交整改報告，安全管理部門組織人員進行復查，確保問題得到徹底解決。五、機電防爆作業管理（一）作業許可1.在進行涉及機電防爆設備的動火作業、受限空間作業、高處作業等危險作業前，作業部門應辦理作業許可證，經相關部門審批后方可作業。2.作業許可證應明確作業內容、作業地點、作業時間、作業人員、安全措施等信息，確保作業安全。（二）作業安全措施1.作業前，作業部門應組織作業人員進行安全培訓，使其熟悉作業內容、安全風險和防范措施。2.作業現場應設置明顯的安全警示標志，配備必要的消防器材和應急救援設備。3.作業人員應嚴格遵守作業操作規程，穿戴好相應的勞動防護用品，嚴禁違章作業。4.作業過程中，安全管理部門應安排專人進行現場監護，確保作業安全。（三）作業后清理1.作業完成后，作業人員應及時清理作業現場，將設備、工具等恢復到原位。2.對作業過程中產生的廢棄物，應按照公司相關規定進行妥善處理，不得隨意丟棄。六、培訓教育（一）培訓計劃1.安全管理部門應制定年度機電防爆安全培訓計劃，明確培訓內容、培訓對象、培訓時間和培訓方式等。2.培訓計劃應根據公司實際情況和員工需求進行制定，確保培訓的針對性和實效性。（二）培訓內容1.機電防爆安全法律法規和標準規范。2.機電防爆設備的工作原理、性能特點和操作規程。3.機電防爆安全檢查方法和常見問題處理。4.機電防爆事故案例分析及防范措施。（三）培訓方式1.內部培訓：由公司內部的安全管理人員、設備技術人員等擔任培訓講師，對員工進行集中培訓。2.外部培訓：根據實際需要，邀請專業培訓機構或專家對員工進行培訓。3.現場培訓：結合實際工作，由經驗豐富的員工對新員工進行現場操作培訓。（四）培訓考核1.培訓結束后，應對員工進行考核，考核方式可采用筆試、實操等形式。2.考核成績應記錄在員工培訓檔案中，作為員工晉升、獎勵、處罰的依據之一。3.對考核不合格的員工，應進行補考或重新培訓，直至考核合格為止。七、獎罰規定（一）獎勵1.對在機電防爆工作中表現突出的部門和個人，公司給予以下獎勵：通報表揚：在公司內部發布通報，對表現突出的部門和個人進行表揚。獎金獎勵：根據貢獻大小，給予一定金額的獎金獎勵。晉升獎勵：在職務晉升、崗位調整時，優先考慮表現突出的員工。2.有下列情形之一的，給予獎勵：嚴格遵守機電防爆安全管理制度，連續一年無違規行為，且在機電防爆工作中成績顯著的。及時發現并排除重大機電防爆安全隱患，避免事故發生的。在機電防爆技術創新、設備改造等方面取得顯著成果，提高了公司機電防爆安全水平的。積極參與機電防爆安全培訓和教育活動，表現優秀的。在機電防爆事故應急救援中，表現英勇，為減少事故損失做出突出貢獻的。（二）處罰1.對違反機電防爆安全管理制度的部門和個人，公司給予以下處罰：警告：對違規行為進行口頭或書面警告，責令其立即改正。罰款：根據違規情節輕重，給予一定金額的罰款。停工整頓：對違規行為嚴重的部門或個人，責令其停工整頓，直至整改合格為止。解除勞動合同：對違規行為特別嚴重，造成重大安全事故或經濟損失的，解除勞動合同，并依法追究其法律責任。2.有下列情形之一的，給予處罰：未按規定進行機電防爆設備選型、采購、安裝、調試及驗收的。未按規定對機電防爆設備進行維護保養、檢修，導致設備存在安全隱患的。違反機電防爆作業操作規程，進