古籍修復室管理制度總則一、目的為了規范古籍修復室的工作流程，提高古籍修復的質量和效率，保護和傳承古籍文化，特制定本管理制度。二、適用范圍本制度適用于本公司古籍修復室的所有工作人員，包括修復師、助理、實習生等。三、管理原則1.專業原則：古籍修復是一項專業性很強的工作，需要具備專業的知識和技能。修復室的工作人員應接受專業的培訓，不斷提高自己的專業水平。2.質量原則：古籍修復的質量是至關重要的，應嚴格按照相關的標準和規范進行修復，確保修復后的古籍能夠長期保存。3.安全原則：古籍是珍貴的文化遺產，修復室的工作環境應安全可靠，防止古籍受到損壞或丟失。4.保密原則：古籍修復涉及到一些敏感的信息，修復室的工作人員應遵守保密制度，不得泄露古籍的相關信息。四、管理機構1.設立古籍修復室管理小組，負責古籍修復室的日常管理工作。管理小組由修復室主任、副主任、技術骨干等組成。2.修復室主任負責古籍修復室的全面管理工作，制定工作計劃和規章制度，組織實施修復工作，協調與其他部門的關系等。3.副主任協助主任開展工作，負責具體的修復工作和技術指導，培訓新員工，參與制定規章制度等。4.技術骨干負責古籍修復的技術工作，制定修復方案，指導修復師進行修復，參與技術研究和創新等。崗位職責一、修復師崗位職責1.嚴格遵守古籍修復的相關標準和規范，按照修復流程進行古籍修復工作。2.對需要修復的古籍進行詳細的檢查和評估，制定合理的修復方案。3.選用合適的修復材料和工具，進行古籍的去污、去霉、加固、補紙等修復工作。4.對修復后的古籍進行質量檢驗，確保修復質量符合要求。5.做好古籍修復的記錄工作，包括古籍的基本信息、修復過程、使用材料等，以便于后續的管理和研究。6.參加公司組織的培訓和學習活動，不斷提高自己的專業水平。7.完成領導交辦的其他工作任務。二、助理崗位職責1.協助修復師進行古籍的檢查、評估和修復工作，提供必要的技術支持。2.負責古籍修復室的日常清潔和整理工作，保持工作環境的整潔和衛生。3.協助修復師進行修復材料的準備和整理工作，確保修復材料的充足和質量。4.負責古籍修復室的設備維護和管理工作，定期進行設備的檢查和保養，確保設備的正常運行。5.協助修復師進行古籍的登記和歸檔工作，建立完善的古籍檔案管理體系。6.完成領導交辦的其他工作任務。三、實習生崗位職責1.認真學習古籍修復的相關知識和技能，接受公司的培訓和指導。2.協助修復師進行古籍的檢查、評估和修復工作，積累實踐經驗。3.負責古籍修復室的一些輔助性工作，如整理修復材料、清潔工作環境等。4.遵守公司的各項規章制度，保守公司的商業秘密。5.完成領導交辦的其他工作任務。工作流程一、古籍接收1.當有古籍需要修復時，由相關部門將古籍送到古籍修復室，并填寫古籍接收登記表。2.修復室工作人員對接收的古籍進行檢查和評估，確定古籍的損壞程度和修復需求。3.如果古籍的損壞程度較輕，可以直接進行修復；如果古籍的損壞程度較重，需要進行進一步的檢查和評估，制定詳細的修復方案。二、古籍修復方案制定1.對于損壞程度較重的古籍，修復師應組織技術骨干進行討論，制定詳細的修復方案。2.修復方案應包括古籍的基本信息、損壞情況、修復目標、修復步驟、使用材料等內容。3.修復方案經修復室主任審核批準后，方可實施。三、古籍修復實施1.修復師根據修復方案，選用合適的修復材料和工具，進行古籍的修復工作。2.在修復過程中，應嚴格按照相關的標準和規范進行操作，確保修復質量。3.修復師應及時記錄修復過程中的相關信息，如使用材料、修復步驟等，以便于后續的管理和研究。4.修復工作完成后，修復師應對修復后的古籍進行質量檢驗，確保修復質量符合要求。四、古籍修復質量檢驗1.修復后的古籍應由修復師進行自檢，確保修復質量符合要求。2.自檢合格后，古籍應提交給技術骨干進行復檢，技術骨干應按照相關的標準和規范進行檢驗，確保修復質量符合要求。3.復檢合格后，古籍應提交給修復室主任進行終檢，修復室主任應進行全面的檢查和評估，確保修復質量符合要求。4.經終檢合格的古籍，方可入庫保存。五、古籍入庫保存1.經終檢合格的古籍，應填寫古籍入庫登記表，入庫保存。2.古籍入庫后，應建立完善的檔案管理體系，包括古籍的基本信息、修復記錄、使用記錄等。3.古籍的存放應符合相關的標準和規范，確保古籍的安全和保存。材料管理一、修復材料采購1.修復材料的采購應按照公司的采購制度進行，由相關部門負責采購。2.采購的修復材料應符合相關的標準和規范，確保材料的質量和性能。3.采購的修復材料應及時入庫登記，建立完善的材料檔案管理體系。二、修復材料使用1.修復師應根據修復方案，選用合適的修復材料進行古籍修復工作。2.在使用修復材料時，應嚴格按照相關的標準和規范進行操作，確保材料的使用效果和安全性。3.修復師應及時記錄修復材料的使用情況，包括使用材料的名稱、數量、使用部位等，以便于后續的管理和研究。4.修復材料的使用應遵循節約原則，避免浪費。三、修復材料保管1.修復材料應存放在專門的材料庫房內，保持庫房的干燥、通風和清潔。2.材料庫房應建立完善的管理制度，包括材料的出入庫登記、庫存盤點、防火防盜等。3.修復材料的保管人員應定期對材料進行檢查和保養，確保材料的質量和性能。4.對于過期或變質的修復材料，應及時清理出庫，避免影響修復工作的質量。設備管理一、設備采購1.設備的采購應按照公司的采購制度進行，由相關部門負責采購。2.采購的設備應符合相關的標準和規范，確保設備的質量和性能。3.采購的設備應及時入庫登記，建立完善的設備檔案管理體系。二、設備使用1.修復師應熟悉設備的操作方法和維護保養知識，嚴格按照操作規程進行設備的使用。2.在使用設備時，應注意設備的安全運行，避免發生事故。3.設備的使用應遵循節約原則，避免浪費能源和材料。4.設備使用后，應及時進行清理和保養，確保設備的正常運行。三、設備維護1.設備維護應由專門的人員負責，定期對設備進行檢查和保養。2.設備維護人員應熟悉設備的結構和性能，掌握設備的維護保養方法。3.設備維護應按照相關的標準和規范進行，確保設備的維護質量。4.對于出現故障的設備，應及時進行維修或更換，確保設備的正常運行。人員管理一、招聘與培訓1.修復室的工作人員應具備相關的專業知識和技能，招聘時應對應聘人員進行嚴格的篩選和考核。2.新員工入職后，應進行為期一定時間的培訓，包括古籍修復的相關知識、技能培訓、公司規章制度等方面的培訓。3.培訓結束后，應對新員工進行考核，考核合格后方可正式上崗工作。二、績效考核1.修復室的工作人員應定期進行績效考核，績效考核應包括工作業績、工作態度、專業技能等方面的考核。2.績效考核結果應作為員工晉升、獎懲、調薪等方面的重要依據。3.對于績效考核不合格的員工，應及時進行培訓和指導，幫助其提高工作能力和績效水平；對于連續多次績效考核不合格的員工，應考慮解除勞動合同。三、員工激勵1.公司應建立完善的員工激勵機制，對表現優秀的員工進行表彰和獎勵，激勵員工的工作積極性和創造性。2.員工激勵機制可以包括物質獎勵、精神獎勵、晉升機會等方面的內容。安全管理一、防火安全1.古籍修復室應配備必要的消防設施，如滅火器、消防栓等，并定期進行檢查和維護，確保消防設施的完好有效。2.修復室工作人員應熟悉消防設施的使用方法，掌握火災應急處理的基本知識和技能。3.嚴禁在修復室內吸煙、使用明火等，防止引發火災事故。4.定期對修復室進行防火安全檢查，及時發現和消除火災隱患。二、防盜安全1.古籍修復室應安裝防盜門窗、監控設備等，加強對古籍的保護。2.修復室工作人員應嚴格遵守公司的保密制度，不得將古籍帶出修復室，防止古籍被盜。3.定期對修復室進行防盜安全檢查，及時發現和消除防盜隱患。三、安全用電1.修復室應配備必要的用電設備，如電腦、打印