企業計件用工合同協議書

甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________根據《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，就甲方計件用工事宜達成如下協議：一、工作內容及工作地點1.乙方同意在甲方（部門），從事工作，具體工作任務和要求按甲方規定執行。2.工作地點為。二、工作時間和休息休假1.甲方實行計件工作制，乙方應按照甲方的生產要求，在合理的時間內完成工作任務。2.乙方在完成規定的工作任務后，享有國家規定的休息休假權利。甲方因生產經營需要安排乙方延長工作時間或在節假日加班的，應按照法律法規的規定支付加班工資。三、勞動報酬1.甲方按照計件單價支付乙方勞動報酬。具體計件單價根據不同工作任務和難度確定，詳見附件《計件單價表》。該計件單價包含乙方的基本工資、加班工資、各項補貼等所有勞動報酬項目。2.甲方每月日以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節假日或休息日，應提前在最近的工作日支付。3.乙方應按照甲方的質量要求完成工作任務，如因乙方原因導致產品質量不合格，甲方有權按照相關規定扣除相應的計件工資。四、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.甲方按照國家和地方有關規定，為乙方提供必要的勞動保護用品，并按照規定對乙方進行健康檢查。2.甲方為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的工作環境。3.甲方對乙方進行職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。五、社會保險和福利待遇1.甲方應按照國家和地方政府的規定為乙方繳納各項社會保險，乙方應繳納的社會保險費由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.乙方享受甲方規定的福利待遇，如（具體福利待遇內容）。六、勞動合同的解除和終止1.經甲乙雙方協商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：-在試用期間被證明不符合錄用條件的；-嚴重違反甲方規章制度的；-嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；-被依法追究刑事責任的；-法律法規規定的其他情形。3.有下列情形之一的，本合同終止：-本合同期滿的；-乙方開始依法享受基本養老保險待遇的；-乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；-甲方被依法宣告破產的；-甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；-法律法規規定的其他情形。七、保密和競業限制1.乙方對在工作過程中知悉的甲方商業秘密、技術秘密等負有保密義務。未經甲方書面同意，乙方不得在本合同期內或離職后以任何方式泄露給第三方或用于與甲方有競爭關系的業務。2.如甲方要求乙方簽訂競業限制協議，乙方應予以配合。競業限制的范圍、地域、期限等按照競業限制協議的約定執行。八、違約責任1.甲乙雙方應嚴格履行本合同約定，如一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任，給對方造成損失的，應賠償對方的損失。2.乙方違反保密義務或競業限制約定的，應按照法律法規的規定和雙方的約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。九、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發生爭議，應首先通過協商解決；協商不成的，任何一方均可向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他事項1.本合同未盡事宜，按照國家及地方有關規定執行，或者通過協商以附件形式約定，附件與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________________法