《2025競業禁止合同離職后范文》合同編號：簽訂地點：簽訂日期：本《競業禁止合同》由以下雙方于年月日在簽訂：甲方（公司方）：名稱：地址：法定代表人：聯絡方式：乙方（員工方）：姓名：身份碼：地址：聯絡方式：鑒于乙方在甲方擔任職務期間，掌握了甲方的商業秘密和技術信息，為了保護甲方的合法權益，維護甲方的競爭優勢，考慮到乙方的個人發展和未來職業規劃，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，就乙方在離職后遵守競業禁止義務達成如下協議：第一條定義與解釋競業禁止：指乙方在本合同約定的期限內，不得從事與甲方及其關聯公司（以下簡稱“甲方”）相同或類似的業務，不得在與甲方有競爭關系的公司中任職或提供服務。商業秘密：指甲方在經營活動中形成的、不為公眾所知悉、能為甲方帶來經濟利益的技術信息、經營信息和其他信息。關聯公司：指與甲方存在直接或間接控制關系的公司。競爭業務：指與甲方及關聯公司的業務范圍相同或相似的業務，包括但不限于（具體業務領域）。離職日：指乙方正式離職之日。第二條合同適用范圍適用范圍本合同適用于乙方在甲方任職期間及離職后年（以下簡稱“競業禁止期限”）內的情形。乙方在離職后從事任何與甲方及關聯公司構成競爭關系的業務，均應遵守本合同約定的義務。地域范圍本合同約定的競業禁止義務適用于全球范圍內的所有地區，乙方不得在任何國家或地區從事與甲方競爭的業務。離職時間限制乙方在甲方任職期間及離職后個月內不得與其他單位洽談、協商或簽署任何可能與甲方構成競爭關系的協議或合同。第三條乙方的競業禁止義務不得從事競爭業務乙方在競業禁止期限內，不得以下列形式從事與甲方競爭業務：a.在與甲方及其關聯公司有競爭關系的企業中任職；b.為與甲方及其關聯公司有競爭關系的企業提供任何形式的咨詢服務；c.自行或與他人共同開辦、投資、參與經營與甲方及其關聯公司有競爭關系的業務；d.以其他任何方式參與或協助他人參與與甲方及其關聯公司有競爭關系的業務。不得招攬甲方員工乙方在競業禁止期限內，不得以任何形式招攬或試圖招攬甲方的員工或其他與甲方業務相關的關鍵人員。不得泄露商業秘密乙方應當對在甲方任職期間獲悉的商業秘密和技術信息嚴格保密，不得以任何方式泄露、使用或允許他人使用該等信息。不得干擾甲方業務乙方在競業禁止期限內不得干擾甲方的正常業務，包括但不限于不得勸誘甲方的客戶、供應商或其他業務伙伴與甲方終止合作。第四條甲方的權利與義務支付補償甲方同意在乙方遵守本合同約定的競業禁止義務的前提下，向乙方支付競業禁止補償金（以下簡稱“補償金”）。補償金的標準為：元/月（或年度總金額為元），補償金的支付方式為：（例如：按月支付，支付時間為每月日）。補償金的支付時間為乙方履行競業禁止義務開始后的個月內。若乙方未履行競業禁止義務，則甲方有權暫停支付補償金。保密義務甲方應當對本合同的內容及乙方的個人信息予以保密，不得向無關第三方披露。協助義務甲方應當在乙方離職后，協助乙方尋找新的工作機會，提供必要的職業培訓和職業指導。第五條違約責任違約金若乙方違反本合同約定的競業禁止義務，甲方有權要求乙方支付違約金，違約金金額為元。甲方有權要求乙方賠償因其違約行為所遭受的實際損失。賠償損失若乙方的違約行為導致甲方遭受損失，包括但不限于經濟損失、聲譽損失等，乙方應當賠償甲方遭受的全部損失。解除合同若乙方違反本合同約定的競業禁止義務，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的法律責任。第六條法律適用與爭議解決法律適用本合同的簽訂、履行及爭議解決均適用中華人民共和國的法律法規。爭議解決本合同履行過程中如發生爭議，雙方應協商解決；協商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他條款合同的變更與解除本合同的任何變更或解除均需經雙方協商一致，并以書面形式確認。未經雙方書面同意，任何一方不得擅自變更或解除本合同。合同的可分割性本合同中的任何條款若被認定為無效或不可執行，不影響其他條款的效力，雙方應繼續履行其他條款。合同份數本合同一式份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。合同生效日期本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效，有效期至年月日。甲方（公司方）：名稱：法定代表人：簽字/蓋章：日期：乙方（員工方）：姓名：